Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 10:04, реферат
Цель исследования – в изучении процесса трудоустройства как системы, направленной на профессиональное самоопределение, адаптацию к рынку труда и трудоустройство выпускников вузов.
Введение…………………………………………………………………… 3
Глава 1 Трудоустройство выпускников вузов как социальный процесс 7
Глава 2 Препятствия адаптации выпускников к трудоустройству…….11
Глава 3 Взгляд молодого работника и работодателя на проблему трудоустройства………………………………………………………………….15
3.1.Жизнь после окончания вуза…………………………………..15
3.2.Мнение работодателей…………………………………………16
Глава 4 Выпускники вуза: перспективы трудоустройства (социологические исследования)………………………………………………..18
Заключение…………………………………………………………………26
Список литературы………………………………………………………...29
Приложения………………………………………………………………..30
Список литературы
1 Гончарова Н. В. О рынке труда выпускников вузов / Н. В. Гончарова // Социол. ис-след. - 1997. -№ 3. - С. 105-112.
2 Омельченко Е.Л. Стилевые стратегии занятости и их особенности / Е.Л. Омельченко // Социс. - 2002. - № 11. - С. 36-47.
3 Под ред. Елютиной М.Э., Ярской В.Н.. Сара- тов: Сарат.гос.техн.ун-т, 2003.
4 Синягин А., Фролкин П.. - Выпускники вуза: перспективы трудоустройства
5 Федотова Н.Н. Социально-профессиональный статус поствузовской молодежи на рынке труда / Н.Н. Федотова - Саратов. Изд-во Поволж. Межрегион. Учеб. Центра, 2000. С. 44-45. )
6 http://www.ecsocman.edu.ru/
Приложение 1
Анкета
Приложение
2
ПЛАНИРУЕТЕ ЛИ ВЫ РАБОТАТЬ ПО СВОЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ?
Надеюсь найти другую работу, не исключено, что по специальности 53 %
Да, обязательно 35 %
Точно
не буду работать по своей специальности 12
%
КАКИМИ КРИТЕРИЯМИ ВЫ РУКОВОДСТВУЕТЕСЬ ПРИ ВЫБОРЕ РАБОТЫ?
Возможность сделать карьеру 59 %
Уровень оплаты труда 29 %
Престиж фирмы 6 %
Профессиональное
призвание 6 %