Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 18:35, курсовая работа
Цель – составить и описать социально- психологический портрет руководителя
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1.Выявить личные качества современного руководителя
2.Изучить методику построения отношений руководителя с подчиненными, партнерами и т. д.
3.Выяснить какие функции присущи руководителю
4.Изучить основные стили руководства
5.Выявить гендерные различия в руководстве
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
ГЛАВА 1.КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ 6
1.1. Личные качества современного руководителя 6
1.2. Проффесионализм современного руководителя строить отношеня 8
ГЛАВА 2. РАЗЛИЧНЫЕ СТИЛИ РУКОВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 16
2.1. Директивный, демократический и либеральный стили руководства 16
2.2.Руководство осуществляемое в форме лидерства.....................................20
2.3. Гендерные различия в руководстве 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
1. М.Хеннинг, А.Жарден Леди – босс,2001
2. Д.Виткин Правда о женщинах,1996
3. И.Кузьмин Психотехнология и эффективный менеджмент,1995
4. П.Друкер Эффективный управляющий,2002
5. А.Хилл Закон успеха,2001
6. www.monax.ru (Д. Пассент)
7. И.Мраченко
Какой руководитель нам нужен?,
8. Н.Чуприкова Правила деловых отношений,2001
9. В.Веснин
Практический менеджмент
10. С.Рубинштейн Теоретические вопросы психологии и проблема личности,1998
11. З.Фрейд Тотем и Табу,1998
12. Д.Карнеги
Основные методы обращения с
людьми,2001
Информация о работе Различные стили руководства на предприятии