Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2011 в 19:19, реферат
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. До октября 2008 года соответствующего нормативного документа не было. Организации и учреждения всех форм собственности руководствовались Инструкцией Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам, Всесоюзного центрального совета профсоюзов от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» (далее – Инструкция № 62), которая не совсем отвечала нормам действующего трудового законодательства, поскольку за 20 лет актуальность данного документа утратилась.
Введение…………………………………………………………………...
Особенности направления работников в служебные командировки…...4
1.1 Понятие командировки………………………………………………..4
1.2 Срок командировки…………………………………………………...5
Оформление командировки……………………………………………….7
2.1 Гарантии и компенсации………………………………………………8
2.2 Командировки по России……………………………………………...9
Зарубежные командировки…………………………………………...15
Заключение………………………………………………………………..17
Список использованной литературы………………………………………..19
Стоит
особо отметить, что Положение
снимает временное ограничение
командировки, установленное Инструкцией
«О служебных командировках в
пределах СССР» в размере 40 дней.
Теперь срок командировки может быть
определен работодателем в
Постановление
вступило в силу с 25 октября 2008 года.
Список
использованной литературы
Информация о работе Особенности направления работников в служебные командировки