Учет расчетов по Фонду социальной защиты населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2011 в 22:59, курсовая работа

Описание

Современный этап становления социально-ориентированной рыночной экономики Республики Беларусь требует создания действенного механизма формирования страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, что дает возможность работникам организаций, в будущем быть материально обеспеченными.

Содержание

Введение
I Характеристика предприятия по материалом которого написана работа
1.1 Характеристика основных экономических показателей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Структура предприятия.
1.2 Организация и постановка учетной работы на предприятии. Структура и функции бухгалтерии. Учетная политика предприятия.
II Учет расчетов по Фонду социальной защиты населения
2.1 Порядок начислений в Фонд социальной защиты населения.
2.2 Порядок расчета выплат за счет Фонда социальной защиты.
2.2.1 Расчет пособий по временной нетрудоспособности.
2.2.2 Расчет пособий по беременности и родам.
2.2.3 Расчет пособий по уходу за ребенком, малообеспеченным семьям.
2.2.4 Учет прочих выплат за счет средств социального страхования.
2.3 Синтетический учет расчетов по Фонду социальной защиты населения.
2.4 Пути совершенствования расчетов по Фонду социальной защиты населения.
Заключение
Литература
Приложения

Работа состоит из  1 файл

ФСЗН.doc

— 366.50 Кб (Скачать документ)

    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет. Днем возникновения права на указанное пособие является день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности.

   Если в семье имеется несколько детей в возрасте до 3 лет, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются на каждого из них одному лицу.

   По достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в полном размере при условии представления получателем в течение месяца справки о том, что ребенок не оформлен в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования. Если указанная справка не представлена в месячный срок, выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в размере 50%  от установленного размера. После ее представления производится перерасчет пособия в размере 100%  за весь период неоформления ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, но не более чем за 6 месяцев.

   Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 80% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (234 370 рублей) и составляет – 187 500 рублей.

 Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50% от установленного пособия  назначается (выплачивается):

    • лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
    • оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

С учетом надбавок размеры пособий на детей  в возрасте до 3 лет составляют:

    • 328 130 рублей – с учетом надбавки в размере 75% пособия (назначается определенным категориям неполных семей до исполнения ребенку полутора лет);
    • 262 500 рублей – с учетом надбавки в размере 40% пособия (на детей в возрасте до 3 лет).

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    
 
 
 
 
 

2.2.4 Учет прочих выплат за счет средств социального страхования 

   За счет средств Фонда социальной защиты населения выплачивается также материальную помощь на погребение, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, на санаторно-курортное лечение   и другие выплаты.

    Пособие на санаторно-курортное лечение выплачивается (На основании указа Президента РБ «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения» (Приложение 9)) лицам, пострадавшим от последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с Чернобыльской катастрофой, выплачивается за весь период лечения в санаторно-курортном учреждении с учетом времени поезда к месту лечения о обратно, но не более чем за один срок санаторно-курортного лечения в календарном году. (независимо от того, за счет, каких средств была приобретена путевка)

   Лицам, направленным на лечение в отделение медицинской реабилитации санаториев в порядке, установленном законодательством, пособие выплачивается за весь период лечения и за время поезда туда и обратно.

   Пособие по временной нетрудоспособности в связи с лечением в противотуберкулёзном санатории выплачивается за весь период лечения больного,  но не более чем за 48 календарных дней в году, а при распространенных формах туберкулёза – не более чем за 90 календарных дней в году. 

   Путевки в санатории выдаются работникам на основании предоставленных справок из медицинских учреждений и заявления.

   За счет средств Крулевщизненского филиала РУП «Белоруснефть-Витебскоблнефтепродукт» расходы на путевки в детские оздоровительные лагеря составили 1 млн. рублей. Оплата путевок работникам на оздоровления в сумме 1 млн. рублей.

   Выплата пособия на погребение за счет средств Фонда социальной защиты населения производится в случае смерти:

  • лиц, подлежавших на день смерти обязательному государственному социальному страхованию либо уплачивавших обязательные страховые взносы в Фонд самостоятельно в порядке, установленном законодательством;
  • пенсионеров, получавших пенсию за счет средств государственного социального страхования;
  • безработных, зарегистрированных в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов населения в установленном порядке;
  • детей застрахованных, пенсионеров и безработных, не достигших 18-летнего возраста (учащихся – 23-летнего возраста).

    Пособие на погребение назначается  на основании следующих документов:

  • заявления лица, взявшего на себя организацию погребения умершего;
  • паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;
  • справки о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь;
  • копии свидетельства о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована за границей;
  • копии свидетельства о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей);
  • справки о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся или воспитанником учреждения образования, – в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет.

   Заявление подписывается руководителем  предприятия. 

   Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы рабочих и служащих в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

   Крулевщизненский филиал РУП «Белоруснефть-Витебскоблнефтепродукт» выдал материальную помощь (пособие) на погребения и болезнь в размере 4 млн. рублей.

   Назначение и выплата пособия  женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, осуществляется по месту их работы, учебы (в дневной форме получения образования), а если они не работают и не учатся, - по месту работы  или учебы отца ребенка.

   Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается на основании:

  • заявления;
  • паспорта;
  • медицинского заключения врачебно-консультативной комиссии на получение пособия женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

   Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.(234 370 рублей)

   Пособие в связи с рождением ребенка назначается матери или отцу, а также лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенному его опекуном.

   Для назначения пособия в связи с рождением ребенка в зависимости от конкретной ситуации, сложившейся в семье, к заявлению о назначении этого пособия прилагаются следующие документы:

  • паспорт;
  • справка о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь;
  • копия свидетельства о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился за границей;
  • справка о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета;
  • домовая книга (при ее наличии) - для граждан, проживающих в одноквартирных, блокированных жилых домах;
  • копия решения суда о расторжении брака либо копия свидетельства о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи (свидетельства о смерти одного из родителей, копии решения суда о признании безвестно отсутствующим, справки о рождении ребенка с указанием основания внесения сведений об отце ребенка в случае, если запись об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведена по указанию матери), - для неполных семей;
  • копия решения суда об усыновлении (удочерении) - для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
  • решение местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки - для граждан, назначенных опекунами ребенка.

    Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно:

    • при рождении первого ребенка - в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (234 370 рублей) перед датой рождения ребенка – 1 171 850 рублей;
    • при рождении второго и последующих детей - в размере семикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка – 1 640 590 рублей.
    • В случае рождения, усыновления (удочерения) двух и более детей, установления опеки над двумя и более детьми пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

   Крулевщизненский филиал РУП «Белоруснефть-Витебскоблнефтепродукт» выдал материальную помощь (пособие) при рождении ребенка на сумму 3 млн. рублей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3 Синтетический учет по Фонду социальной защиты населения 

    Для обобщения информации о расчётах по отчислениям на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение персонала организации предназначен синтетический счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Согласно плану счетов бухгалтерского учета этот счет имеет два субсчета:

     69/ 1 – « Расчеты по социальному страхованию».

     69/ 2 – «Расчеты по пенсионному обеспечению».

69/1 -  на нем учитываются расчеты по социальному страхованию работников организации;

69/2 – здесь учитываются расчеты по пенсионному обеспечению работников (удержания в пенсионный фонд).

    На суммы произведенных отчислений  на социальное страхование и  обеспечение работников, а также  медицинское страхование счет  69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» кредитуется, а на суммы, перечисленных и выплачиваемых за счет указанного фонда,- дебетуются.

    При полной журнально-ордерной  форме учет по данному счету  ведется в журналах-ордерах 10, 10/1, а при сокращенной – в  журнале ордере № 5. Информация  по счету 69 при упрощенной форме  учета обобщается в ведомости  №5.

    При отчислении в Фонд социальной защиты населения за счет издержек производства в учете составляются такие записи:

  1. Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы рабочих основного производства, кооперативов, малых и совместных организаций: 

      Д-т 20 «Основное производство»                         К-т 69

  1. Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы работников цехов вспомогательного производства:

       Д-т 23 «Вспомогательные производства»            К-т 69

  1. Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы рабочих, обслуживающих оборудование, и работников общецехового назначения:

      Д-т 25 «Общепроизводственные расходы»            К-т 69

  1. Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы работников заводоуправления:

Информация о работе Учет расчетов по Фонду социальной защиты населения