Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 21:24, курсовая работа
Заработная плата – это вознаграждение за труд.
Оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в
производственном процессе. Можно сказать и так, что заработная плата это
часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату
труда работников предприятия.
Изучение учета
труда и его оплаты в АО «Шуваевское»
показало, что хозяйство применяет
для первичного учета труда документы
типовых форм, хотя и устарелых, но
для сводного и аналитического учета
применяются произвольные формы
документов (кроме расчетно-платежной
ведомости), что требует постоянного
их совершенствования.
Сводный учет в хозяйстве
ведут в накопительной
Ведомость должна содержать
следующие данные: в первой графе
следует отражать все виды работ,
выполняемых за год в хозяйстве,
сгруппированных по субъектам, в
следующих графах - содержать сведения
о работе: № наряда, отработано дней,
часов и начисленную сумму
за данную -работу. Причем, на каждый месяц
следует использовать один вкладной лист.
Таким образом, накладная
ведомость по учету затрат позволит
сгруппировать данные о затратах
по субсчетам, по видам работ, по месяцам,
а также позволит подсчитать затраты
за весь год в едином документе. Это
уменьшит трудоемкость работы бухгалтерии
в два раза.
Для аналитического
учета личного состава в АО
«Шуваевское» применяется лицевой
счет (произвольной формы), налоговая
карточка учета совокупного годового
дохода (произвольной формы) и расчетно-платежная
ведомость (форма № 73).
Так как лицевой
счет и налоговая карточка содержат
идентичные сведения о начисленной
и удержанной заработной плате по
каждому работнику, то следует ввести
единый документ - лицевой счет работника
(Приложение 3). Документ должен содержать
общие сведения о фамилии, имени,
отчестве работника, его должности,
отделении, где он работает и количестве
иждивенцев. Также в документе
отображают следующие данные: месяцы,
отработано дней, часов, все виды начислений
за месяц и с начала года, все
виды удержаний, итого удержано и
сумма к выдаче. Причем удержание
подоходного налога в лицевом
счете отражается развернуто; лицевой
счет работника позволит сгруппировать
не только данные о начисленной и удержанной
заработной плате, но и данные о подоходном
налоге, необходимые для отчета в налоговую
инспекцию, что уменьшит трудоемкость
работы бухгалтерии вдвое.
Таким образом, для
совершенствования учета труда
и его оплаты АО «Шуваевское» следует
применять новые формы
Выводы и предложения
На основе изученного
литературного материала и
В складывающихся новых
условиях хозяйствования, как в народнохозяйственном,
так и в отраслевом разрезе
оплата труда перестала быть жестко
управляемой, что привело к необходимости
совершенствования учета труда
и его оплаты. Большое внимание
уделяется совершенствованию
В АО «Шуваевское» для
оплаты труда работников применяются
сдельно-премиальная и
Первичный учет труда
и его оплаты в хозяйстве ведется
в устаревших формах.
Основной формой
сводного учета затрат является накопительная
ведомость произвольной формы.
Для аналитического
учета труда и его оплаты в
АО «Шуваевское» применяются лицевые
счета работников, налоговые карточки
и расчетно-платежные ведомости
(ф. № 73). Для синтетического учета
применяют счет 70 «Расчеты с персоналом
по оплате труда».
Все расчеты оплаты
труда, пособий и удержаний в
хозяйстве производятся в соответствии
с действующим
Обобщая изложенные
выводы, можно предложить следующее:
для совершенствования учета
труда и его оплаты АО «Шуваевское»
следует применять новые формы
первичных документов, а также
предложенную форму накопительной
ведомости учета затрат и объединенную
форму лицевого счета работника,
что обеспечит более полное и
удобное отражение учетной
Библиографический
список
Закон РФ «О бухгалтерском
учете», принят 21 ноября 1996 года.
Закон РФ «О подоходном
налоге с физических лиц», принят Государственной
Думой РФ 12 марта 1999 года.
План счетов бухгалтерского
учета финансово-хозяйственной
Положение о бухгалтерском
учете и отчетности в РФ, утвержденное
приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г.
№ 34Н.
Бухгалтерский учет
в АПК. - М.: «Дека», 1996.
Васькин Ф. И., Литвина
Н. И. Документация по учету труда
и его оплаты. / Экономика сельскохозяйственных
и перерабатывающих предприятий, 1997,
№ 8.
Врублевский Н. Д., Рендухов
И. М. Учет расчетов по оплате труда. - М.:
Бухучет, 1999.
Голованов А. А. Совершенствование
учета на сельскохозяйственных предприятиях.
/ Бухгалтерский учет, 1996, № 5.
Кондраков Н. Б. Бухгалтерский
учет. - М.: Инфра-М, 1999.
Лубков Н. А. Оплата
труда на предприятиях сельского
хозяйства в период образования
рыночных отношений. / Экономика сельскохозяйственных
и перерабатывающих предприятий, 1997,
№ 3.
Луговой В. А. Учет операций
по оплате труда. / Бухгалтерский учет,
1996, № 11.
Медведев А. Н. Ошибка
- отсутствие начисления заработной платы.
/ Бухгалтерский вестник, 1997, № 4 (22).
Медведев В. В., Климцов
Н. А., Васькин Ф. И., Пизенгольц М. З. Изменения
в первичном бухгалтерском
Мищенко В. М., Лисицина
З. И. Бухгалтерский учет как фактор
эффективных управленческих решений.
/ Экономика сельскохозяйственных и
перерабатывающих предприятий, 1996, № 9.
О первичных учетных
документах. / Экономика сельскохозяйственных
и перерабатывающих предприятий, 1997,
№ 10.
Сотникова Л., Стиславский
А. Нарушения порядка учета фонда оплаты
труда и отчислений от него. / Аудитор,
1997, № 11.
Терехова В. А. Некоторые
вопросы расчетов по оплате труда
и отчислениям на социальные нужды.
/ Бухгалтерский вестник, 1998, № 2.
Шнейдман Л. З. Учет
в России: проблемы и перспективы
реформирования. / Бухгалтерский учет,
1996, № 11.
Информация о работе Учёт оплаты труда на примере АО «Шуваевское»