Ведение учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 17:35, курсовая работа

Описание

Взносы по социальному страхованию и обеспечению – это неналоговые платежи. Между тем такие взносы во многом схожи с налогами. Как и налоги, они взыскиваются на началах обязательности, безвозвратности и индивидуальной безвозмездности.
Страховые взносы неразрывно связаны с обязательным социальным страхованием. Их уплата обеспечивает право граждан на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию, при беременности, в случае рождения ребенка, болезни, а также предоставляет право получения бесплатной медицинской помощи. Поступление страховых взносов зависит от полноты и правильности учета расчетов страхователей с органами социального страхования и обеспечения.

Содержание

Введение
Часть 1. Теоретические, организационные и правовые основы ведения учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения.
1.1 Нормативно-правовая база организации учета расчетов страхователей с органами социального страхования.
1.2 Бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
1.3 Система страховых взносов на обязательное социальное страхование.
Часть 2. Общая характеристика на примере организации СПК «Октябрьский».
2.1 Хозяйственно- экономическая и организационная характеристика СПК «Октябрьский».
2.2 Организация бухгалтерского учета и составления отчетности.
Часть 3. Система страховых взносов и учет расчетов СПК «Октябрьский» с органами социального страхования и обеспечения.
3.1 Учет и организация расчетов по взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование с Пенсионным фондом РФ.
3.2 Учет и организация расчетов по социальному страхованию.
3.3 Учет и организация расчетов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Выводы и предложения.
Список литературы.
Приложения.

Работа состоит из  1 файл

Курсовая БФУ.doc

— 157.50 Кб (Скачать документ)

     Ежемесячный платеж нужно рассчитать в разрезе  каждого бюджета, в который перечисляются  страховые взносы (ч.1 ст.15 Закона N 212-ФЗ). Информация о том, какие страховые взносы должны рассчитываться и в какой бюджет уплачиваться, приведена в таблице (Приложение 6). 

 

      Часть 2. Общая характеристика на примере  организации СПК «Октябрьский».

     2.1 Хозяйственно-экономическая и организационная  характеристика СПК «Октябрьский».

     СПК «Октябрьский» был реорганизован  из АО «Октябрьский» в 2000 году на основании  общего собрания пайщиков АО «Октябрьского».

     Кооператив  является добровольным объединением граждан  на основе членства для совместной производственной и иной не запрещенной законом хозяйственной деятельности.

     СПК «Октябрьский» расположен в центральной  части Октябрьского района Волгоградской  области, граничит на севере с землями  бывшего совхоза «Придонский» и  бывшего колхоза «Дружба», на юго-западе с землями бывшего совхоза «Цимлянский», на юге с землями колхоза «Светлый путь».

     Территория  СПК «Октябрьский» состоит из двух производительных участков: первого  отделения и второго. Первое отделение  – основной участок, где находится  Центральная усадьба – п. Советский расположен в 25км от районного центра – п. Октябрьский и в 210км от областного центра г.Волгограда. Второе отделение образовано в х.Верхне-кумском, расположенном западней центральной усадьбы на расстоянии 8км. от нее.

     Производственным  направлением  хозяйства является растениеводство, хотя еще сохранилось небольшое поголовье овец, но оно идет в основном на нужды хозяйства.

     В настоящее время выращиваются такие  культуры как, озимая пшеница, озимая рожь, ячмень. Ввиду устаревшей техники  в недалеком прошлом пришлось отказаться от возделывания подсолнечника и кукурузы.

Анализ  природных условий хозяйства  показывает, что в целом они  благоприятны для организации аграрного  производства. А важнейшее значение для получения устойчивых, высоких  урожаев сельскохозяйственных культур имеет борьба за максимальное накопление, сохранение и рациональное использование влаги.  

     Количество работающих в организации: 32 человека. Месячный фонд оплаты труда: 930 000 рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работающего – 15 200 рублей. 

     2.2 Организация бухгалтерского учета и составления отчетности 

     Учетная политика организации СПК «Октябрьский» формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:

     Рабочий план счетов бухгалтерского учета;

     Формы первичных учетных документов;

     Порядок проведения инвентаризации активов  и обязательств;

     Методы  оценки активов и обязательств;

     Правила документооборота и обработки учетной  информации, порядок контроля над хозяйственными операциями.

     В состав годовой бухгалтерской отчетности организации предоставляет:

     - Форма №1 «Бухгалтерский баланс»;

     - Форма №2 «Отчет о прибылях и убытках».

     В СПК «Октябрьский» применяется журнально-ордерная форма учета с использованием программы «1С Бухгалтерия» и дальнейшей компьютерной обработкой документов. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129 ФЗ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29.07.98 г. №34-н, ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина России от 09.12.1999 г. №60н, Приказом Минфина России от 22.07.2003 г. №67н «О формах бухгалтерской финансовой отчетности» и планом счетов.

     В целях непрерывности деятельности организации, последовательности применения учетной политики, отражение в учете всех хозяйственных операций производится по времени их осуществления (порядок группировки и учета объектов и хозяйственных операций для целей налогообложения соответствует порядку группировки и отражения в бухгалтерском учете). Используемый рабочий план счетов разработан на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 31 декабря 2000 г. №94н.

     Доходы  и расходы в налоговом учете  учитываются методом начисления (п.2 ст.271 и п.1 ст.272 Налогового кодекса РФ) и отражаются на основании первичных документов: регистров бухгалтерского учета, при недостаточности сведений – вносятся дополнительные реквизиты или корректируются данные бухгалтерского учета. Несущественные затраты на приобретение основных средств и нематериальных активов учитываются в текущих расходах. Материально-производственные запасы списываются по фактической себестоимости с применением счета 10, с учетом услуг по транспортировке, без использования счетов 15 и 16. Учет спецодежды производится на счете 10. Учет расходов по обычным видам деятельности производится с использованием счета 20. Общехозяйственные и управленческие расходы полностью списываются на себестоимость проданной продукции (работ, услуг) в отчетном периоде. Базой для распределения расходов по основному виду деятельности является выручка от реализации Дт сч.90 «Продажи» (п.9 ПБУ 10/99).. Налог на имущество отражается по Дебету счета 91. Объекты основных средств, используемые организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев, имеющие стоимость не более 20000 рублей за единицу, списываются на затраты по мере отпуска их в производство или эксплуатацию. Начисление амортизации основных средств в бухгалтерском и налоговом учете производится линейным способом.

     Бухгалтерская отчетность (годовая и квартальная) предоставляется в объеме и в  сроки, установленные законодательством  РФ. Бухгалтерскую отчетность организации  подписывают руководитель и главный  бухгалтер. 

 

      Часть 3. Система страховых взносов и учет расчетов СПК «Октябрьский» с органами социального страхования и обеспечения. 

     3.1 Учет и организация расчетов  по взносам на обязательное  пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование с Пенсионным фондом РФ. 

     Организация страховые взносы отражает на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению", субсчет 69-1 "Расчеты  по социальному страхованию"[7,8].

     Произведем  расчет ежемесячного обязательного  платежа в 2010 году:

     Например, организация с января по август 2010 г. начислила сотруднику  И.А. Исаеву (1960 года рождения) заработную плату по трудовому договору в размере 360 000 руб. Кроме того, в августе текущего года И.А. Исаеву было начислено вознаграждение по договору авторского заказа в сумме 20 000 руб.

     База  по страховым взносам с вознаграждений И.А. Исаеву с января по март 2010 г. включительно составила:

     - по бюджету ПФР - 380 000 руб. (360 000 руб. + 20 000 руб.);

     - по бюджету ФСС РФ - 360 000 руб. (вознаграждение по договору авторского заказа в базу не включается);

     - по бюджету ФФОМС - 380 000 руб. (360 000 руб. + 20 000 руб.);

     - по бюджету ТФОМС - 380 000 руб. (360 000 руб. + 20 000 руб.).

     Организация в 2010 г. применяет следующие страховые тарифы: в бюджет ПФР - 18%, в бюджет ФСС РФ - 2,9%, в бюджеты ФФОМС и ТФОМС - 3,1% и 1% соответственно (п. 1 ст. 57 Закона N 212-ФЗ);

     - размер заработной платы И.А.  Исаева за месяц составляет 40 000 руб.;

     - сумма исчисленных пенсионных  взносов в бюджет ПФР за  период с января по август 2010 г. включительно составляет 57 600 руб.;

     - сумма взносов по нетрудоспособности  и материнству в бюджет ФСС  РФ за январь - август 2010 г. - 9280 руб.;

     - сумма страховых взносов на  ОМС в бюджет ФФОМС за январь - август 2010 г. - 9920 руб.;

     - сумма страховых взносов на  ОМС в бюджет ТФОМС за январь - август 2010 г. - 3200руб.

     В данном случае сумма ежемесячных  обязательных платежей по страховым  взносам за сентябрь 2010 г. для организации  составит: 

Направление платежа База по страховым взносам (с января по сентябрь 2010 г.) Сумма ежемесячного обязательного платежа
Бюджет  ПФР (на страховую часть пенсии) 380 000 руб. 12 000 руб. ((380 000 руб. x 18%) - 57 600 руб.)
Бюджет  ФСС РФ 360 000 руб. 1 160 руб. ((360 000 руб. x 2,9%) - 9280 руб.)
Бюджет  ФФОМС 380 000 руб. 660 руб. ((380 000 руб. x 3,1%) - 9920 руб.)
Бюджет  ТФОМС 380 000 руб. 1 200 руб. ((380 000 руб. x 1%) - 3200 руб.)
 

     Ежемесячный обязательный платеж уплачивается в  бюджеты соответствующих внебюджетных фондов за всех работников общей суммой. Перечислять его нужно в бюджеты ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС отдельными платежными поручениями. Уплата страховых взносов в бухучете оформляется следующей проводкой: Дебет 69 (субсчет внебюджетного фонда) Кредит 51 - перечислены взносы в соответствующий фонд. 

     3.2 Учет и организация расчетов по социальному страхованию. 

     Суммы, полученные от ФСС в счет возмещения расходов организации на обязательное социальное страхование, отражаются так: Дебет 51 Кредит 69, субсчет "Расчеты  с ФСС по взносам на социальное страхование", - получены деньги от ФСС в счет возмещения расходов на обязательное социальное страхование. Например, в феврале 2010 г. организация оплатила инженеру А.С. Петрову больничный лист на сумму 3019 руб. за пять календарных дней болезни. При этом пособие за первые два дня нетрудоспособности в размере 1207,60 руб. оплачивалось за счет собственных средств организации, а оставшаяся часть пособия в сумме 1811,40 руб. - за счет средств ФСС РФ.

     В данной ситуации организация вправе уменьшить ежемесячный платеж в  бюджет ФСС РФ за февраль 2010 г. только на пособие в размере 1811,40 руб.

     Рассчитаем  базу для исчисления страховых взносов  в бюджет ФСС: инженер А.А. Котов получает в организации заработную плату в размере    36 000 руб. ежемесячно. В феврале 2010 г. за перевыполнение плана ему также начислили вознаграждение в сумме 8000 руб. А в марте 2010 г. в связи с участием А.А. Котова в профессиональном конкурсе ему была выдана материальная помощь в сумме 3000 руб.

     Базу  для исчисления страховых взносов  с вознаграждений А.А. Котову бухгалтер должен определить следующим образом:

     По  взносам по нетрудоспособности и  материнству в бюджет ФСС РФ:

     Январь - 36 000 руб.

     Февраль - 72 000 руб. (36 000 руб. + 36 000 руб.).

     Март - 108 000 руб. ((72 000 руб. + 36 000 руб. + 3000 руб.) - 3000 руб.)).

     В базу по страховым взносам в бюджет ФСС РФ не включаются вознаграждения по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг), а  также по авторским и лицензионным договорам (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). То есть за период январь - март 2010 г. база по выплатам работнику А.А. Котову для начисления взносов по нетрудоспособности и материнству составила 108 000 руб.

     При расчете базы для начисления страховых  взносов бухгалтеру нужно учитывать предельный размер облагаемой базы. В 2010 г. он равен 415 000 руб. (ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ). Если сумма вознаграждений, которую организация выплатила физическому лицу нарастающим итогом с начала календарного года, превысила данную величину, то в дальнейшем начислять страховые взносы не нужно. Однако базы по страховым взносам в бюджеты разных внебюджетных фондов могут различаться. Поэтому не исключено, что она достигнет предельной величины, например, по пенсионным взносам раньше, чем по платежам в бюджет ФСС РФ. В таком случае не нужно рассчитывать страховые взносы только в бюджет того фонда, по которому размер базы достиг предельного лимита. 

     3.3 Учет и организация расчетов  по обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

     Физическое лицо, выполняя свои обязанности по трудовому, а в некоторых случаях и по гражданско-правовому договору (далее - работник), может получить травму (увечье) или приобрести профессиональное заболевание. В результате наступает временная или стойкая утрата им профессиональной трудоспособности. А это, в свою очередь, может повлечь за собой потерю работником заработка, признание его инвалидом и другие негативные последствия. На защиту имущественных интересов работников, чье здоровье пострадало в результате выполнения ими трудовых функций, и направлено обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

     Суть  этого страхования в том, что  работодатель обязан платить за работников страховые взносы. А работники, которые приобрели профессиональное заболевание (получили травму), имеют право на соответствующую выплату по страховке. Основным источником правового регулирования является Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Он определяет субъекты страхования, объект и базу для начисления взносов, порядок их расчета и уплаты и т.д. ФСС РФ является страховщиком по данному виду страхования. Именно он осуществляет сбор страховых взносов, регистрирует плательщиков взносов (страхователей), устанавливает скидки и надбавки к страховым тарифам, контролирует правильность исчисления страховых взносов, применения льгот, проводит камеральные и выездные проверки страхователей и др.[19].

Информация о работе Ведение учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения