Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 17:12, курсовая работа
Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью комплексного анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности - это научная база принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования.
Введение.
Организационно-экономическая характеристика организации.
Основные принципы организации учёта зарплат на оплату труда, специальное страхование и обеспечение. Задачи учёта зарплат.
Документальное оформление затрат на оплату труда, социальное страхование и обеспечение.
Синтетический и аналитический учёт затрат на оплату труда, социальное и страховое обеспечение.
Анализ затрат на оплату труда, социальное страхование и обеспечение.
Заключение.
Список используемой литературы.
во всех прочих районах — в течение трех дней.
По окончании установленных сроков в каждой строке ведомости, в которой нет росписи в получении денег, специальным штампом или от руки делается отметка «Депонировано». Затем на лицевой стороне ведомости делают запись о дате закрытия, фактически выданной заработной плате и депонированных суммах. По депонированным суммам кассир составляет их реестр.
Данные о выплатах по ведомости записывают в кассовую книгу, на ведомости ставится штамп: «Расходный кассовый ордер №...». Закрытые платежные ведомости подшивают к отчету кассира. Бухгалтер, получив отчет, проверяет правильность подсчета итогов и депонированных сумм и соответствие данных ведомостей и реестров депонированных сумм.
Сумма депонированной заработной платы подлежит возврату на расчетный счет. В объявлении на взнос наличными указывается, что это депонированная заработная плата. Банк должен выдать ее по первому требованию. В бухгалтерии ведется книга учета депонированных сумм по структурным подразделениям и отдельным лицам. Книга открывается на год, а каждая отдельная сумма отражается в ней в течение срока исковой давности, установленного законодательством для расчетов между юридическими и физическими лицами — три года. По истечении этого срока она списывается в состав финансовых результатов как доход от внереализационных операций.
Учет расчетов с депонентами можно организовать прямо при помощи реестров не выданной заработной платы, добавив в них соответствующие графы.
Депонентская задолженность
Синтетический учет расчетов по заработной плате
Для учета расчетов по заработной плате предназначен пассивно-активный счет расчетов 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисление заработной платы и других видов выплат отражается по его кредиту:
Д-т сч. 08 «Вложения во внеоборотные активы»,
20 «Основное производство»,
23 «Вспомогательное производство»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При начислении заработка работникам за погрузо-разгрузочные работы, связанные с приобретением ТМЦ в учете составляется запись:
Д-т сч. 10 «Материалы»,
сч.16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При начислении заработной платы за разборку и демонтаж основных средств при их продаже или ликвидации, за предпродажную подготовку (упаковку, погрузку, разгрузку и т. п.) запасов при их реализации составляется запись:
Д-т сч. 91, субсчет 2 «Прочие расходы»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисление пособий
по социальному страхованию
Д-т сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При начислении отпускных за счет сформированного резерва делают запись:
Д-т сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При начислении работникам выплат, которые относятся за счет финансовых результатов, в учете составляется запись:
Д-т сч. 91, субсчет 2 «Прочие расходы»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При начислении дивидендов акционерам и участникам делается запись:
Д-т сч. 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При начислении заработной платы за работы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий в учете составляется запись:
Д-т сч. 99 «Прибыли и убытки»
К-т сч. 70 «Расчеты по оплате труда».
Записи по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются в журналах-ордерах № 10 и 10/1.
По дебету счета 70 «Расчеты
с персоналом по оплате труда»
отражаются удержания и выплата заработной
платы. Суммы за
работной
платы, пенсий, пособий, материальной помощи,
вы
данные наличными, отражаются записью:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
К-т сч. 50 «Касса».
Организация может по договору с банком выплачивать заработную плату путем перечисления на карточные счета работников. На основании платежного поручения на перечисление средств на счета работников, в учете делают запись:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 51 «Расчетные счета».
Удержание подоходного налога отражается в учете так:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 68, субсчет 1 «Расчеты с бюджетом по НДФЛ».
Удержание по исполнительным листам отражается записью:
Д-т сч. 70 «Расчеты по оплате труда»
К-т сч. 76, субсчет 8 «Расчеты с разными кредиторами».
Суммы, удержанные в возмещение потерь от брака:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 28 «Брак в производстве».
Удержания в счет погашения подотчетных сумм, не возвращенных в установленные нормативами сроки, отражаются:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
Суммы удержаний за товары, проданные в кредит: Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» К-т сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Информация о работе Затраты на оплату труда социальное страхование и обеспечение