Экономические методы управления персоналом на примере ООО «Комфорт»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 21:27, курсовая работа

Описание

На современном этапе развития экономики, одной из важнейших проблем является проблема в области работы с персоналом. Доходы любого предприятия в первую очередь зависят от того, насколько профессионально в ней работают специалисты. Накопленный опыт деятельности многих предприятий показывает, что формирование рабочего коллектива, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I Экономические методы управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Глава II Общая характеристика ООО «Комфорт» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
2.1 Описание предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
2.2 Состав и структура производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
2.3 Организационная структура управления предприятием . . . . . . . . . 21
Глава III Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию
мотивации персонала предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
Список используемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

Работа состоит из  1 файл

Курсовая Бобкин.docx

— 83.13 Кб (Скачать документ)

      ООО «Комфорт» организовался в 1995 году из структурного подразделения Йошкар-олинского  механического завода. ООО «Комфорт»  специализируется на выпуске офисной  мебели для предприятий, учреждений, школ, больниц, культурно-развлекательных  центров, детских учреждений. В 2000 году освоен выпуск корпусной мебели8.

      За  годы своего существования ООО «Комфорт»  увеличил объемы производства в несколько  раз. Ассортимент продукции фирмы  включает – офисная мебель: кресла, стулья, стул-кресло, табуреты, мебельные  секции, театральные секции, вешалки, комплекты для баров; корпусная  мебель – столы письменные, компьютерные, конференц-столы, ученические, тумбы, шкафы  для документов и одежды, кабинет  руководителя. Номенклатура выпускаемых  изделий постоянно модернизируется  и обновляется. Мебель ООО «Комфорт»  на рынке России является импортозаменяющей, спрос на нее растет. Фирма работает с потребителями, находящимися в  радиусе 1000 км от Йошкар-Олы. ООО «Комфорт»  периодически участвует во многих выставках- ярмарках России, где завязываются партнерские отношения как с  поставщиками материалов и комплектующих, так и с фирмами, реализующими продукцию. ООО «Комфорт» является лауреатом конкурса «100 лучших товаров  России».

      Основная  прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, расходуется на развитие производства, освоение новых видов  продукции. Так, одной из первых фирмой приобретена и успешно функционирует  специализированная линия по порошковой покраске изделий (экологически чистое производство). Освоен собственный  выпуск уникального оборудования –  гибочных станков, которые реализуются  и на Российском рынке.

      Стабильность  производства влияет на экономическое  положение предприятия. Фирма регулярно  выплачивает заработную плату своим  работникам.

      Общество  с ограниченной ответственностью «Комфорт»  находится в столице республики Марий Эл, г. Йошкар-Оле на ул. Строителей,95. Предприятие было создано, как частное. Учредительный документ – Устав.

      ООО «Комфорт» является хозяйственным  обществом, уставный капитал которого разделен на доли. Уставный капитал  сформирован из вкладов 7 человек, которые  являются работниками ООО «Комфорт».

      Отраслевая  направленность ООО «Комфорт» мебельное  производство. Предприятие выпускает  мебель, выполненную на базе каркасов из стальных труб с гальваническим или полимерным покрытием, используя  отделочный материал мягких элементов  – мебельную ткань, гобелен, капровелюр, кожу. ООО «Комфорт» специализируется на выпуске рабочих кресел как  регулируемых по высоте на пятилучевой  крестовине с колесными опорами, так и на нерегулируемой опоре, предназначенных  для руководителей, операторов ЭВМ, банковских работников, бухгалтеров, машинисток и т.д. Продукция данного предприятия  отличается от продукции, производимой на других предприятиях большей прочностью, отличным качеством и доступными ценами. Все изделия имеют сертификат качества. Достаточно широкий ассортимент  и высокое качество выпускаемой  продукции, а также возможность  ее реализации не только в Йошкар-Оле, но и за его пределами в других городах обеспечивает выживание  и устойчивость ООО «Комфорт»  в условиях жесткой конкурентной борьбы.

      Хозяйственно-коммерческая организация «Комфорт» является основанным на договоре обществом с  ограниченной ответственностью, созданным  его участниками согласно списка, являющегося неотъемлемой частью учредительных  документов, путем объединения их усилий, финансовых и материальных средств для совместного ведения  предпринимательской деятельности.

        Общество является юридическим  лицом, обладает обособленным  имуществом, имеет самостоятельный  баланс, расчетные и другие счета  в кредитных учреждениях, в  том числе в иностранной валюте, печать с эмблемой и своим  наименованием на русском языке.  Общество отвечает по своим  обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом.

         Предприятие осуществляет свою  деятельность на правах свободного  товаропроизводителя на внутреннем  и внешних рынках.

        Предметом деятельности общества  является: производство товаров  народного потребления, промышленная  продукция, торгово-закупочная деятельность, иные виды деятельности в порядке,  установленном действующим законодательством. 

        Предприятие действует на принципах  полного хозрасчета, несет ответственность  за результаты своей хозяйственной  деятельности, за выполнение взятых  на себя обязательств перед  партнерами по заключенным договорам,  перед госбюджетом и банками,  а также перед коллективом  предприятия согласно действующему  законодательству.

      Источниками образования имущества общества являются:

    • Личные средства участников, вложенные в уставный фонд, а также дополнительные взносы в имущество общества
    • Доходы от производственно-хозяйственной деятельности; долгосрочные и краткосрочные кредиты; иные поступления.

      Предприятие ООО «Комфорт» ведет оперативный  бухгалтерский учет и статистический учет в соответствии с установленным  порядком.  

2.2 Состав  и структура производства

      Предприятие ООО «Комфорт» к настоящему моменту  уже освоило и выпускает офисную  мебель следующих видов: кресла –10 модификаций, стулья-6 модификаций, стул-кресло- 2х модификаций, табуреты, мебельные  секции, столы; корпусная мебель: столы  письменные, компьютерные, конференц-столы, ученические, тумбы- 2х модификаций, шкафы для документов и одежды, тумбы под телевизор, журнальный столик. В течение 2000 года освоено производство 3-х новых стульев, 2-х вешалок, 2-х новых кресел. Получило развитие производство корпусной мебели. В основном, продукция изготавливается согласно утвержденных договоров и заявок. Всего выпускается около 80 наименований изделий. Плюсом является то, что у предприятия ООО «Комфорт» существует мощная инженерно - конструкторская база, в отличие от предприятий конкурентов, которые не имеют такой базы.

      Продукция отличается прочностью, красивым внешним  видом, удобством, долговечностью, используемых материалов, легкостью и простотой  сборки а также комфортом. Дизайн товара отвечает запросам потребителей. В настоящее время предполагается использование картонной упаковки. Вся продукция «Комфорта» отличается от продукции производимой на других предприятиях большей прочностью, отличным качеством и доступными ценами.

      Производство  офисной мебели организовано на существующих площадях Механического завода взятых в аренду ООО «Комфорт». Общая  сумма арендуемых площадей составляет – 2000 м2.

      Технологический процесс изготовления мебели включает в себя механическое, сварочное, столярное  и отделочно-сборочное производство.

      Механический  участок представляет собой набор  универсального и специального оборудования (токарные, фрезерные, гибочные, сверлильные  и т.д. станки, пресса) для производства каркасной мебели. Каркасная мебель состоит в основном из трубных  заготовок (деталей).

      Сварочный участок предназначен для операционной сварки металлических каркасов стульев, кресел и т.д. в сварочных стапелях на полуавтоматах ВДГ-303,СП-91,ВДУ-505 в  среде углекислого газа. Сварка производится сварочной проволокой Ф=1,2 мм. Расход проволоки 2160 гк/год. Участок имеет  пять оборудованных рабочих мест снабженных местной вытяжной системой вентиляции.

      Столярный участок предназначен для распиловки фанеры, опиловки ее по контуру с  применением шаблонов.

      Участок отделки предназначен для покраски металлических каркасов порошковой полимерной краской П-ЭП-95, П-ЭП-ПЛ-102 и отдельных частей сборки эмалью НЦ-132п.

      Участок сборки предназначен для изготовления мягких элементов и обивку фанерных заготовок поролоном, мебельными тканями  и другими материалами путем  пристрелки крепежными скобами, а так  же отдельных элементов в готовое  изделие.

      Предприятие полностью обеспечено материалами  и комплектующими, которые находятся  на складе, на будущее производится заключение договоров по поставке с  постоянными поставщиками. Предполагается изготовление мебели из материала заказчика.

      Номенклатура  изделий постоянно модернизируется  и обновляется.

      Продукция ООО «Комфорт» – кресла на пятилучевой  крестовине регулируемые по высоте с  колесными опорами, выполняется  на базе каркасов из стальных труб с  гальваническим или полимерным покрытием. Отделочный материал мягких элементов  – мебельная ткань, гобелен, капровелюр, кожа. Стулья, табуреты, столы различных  видов, а также секции, стеллажи, вешалки.

      Вся продукция отличается прочностью, красивым внешним видом, удобством, долговечностью, используемых материалов, легкостью  и простотой сборки а также  комфортом. Дизайн товара отвечает запросам потребителей. В настоящее время  используется картонная упаковка. Вся  продукция «Комфорта» отличается от продукции производимой на других предприятиях большей прочностью, отличным качеством  и доступными ценами. Все изделия  имеют сертификат качества. Достаточно широкий ассортимент и высокое  качество выпускаемой продукции, а  также возможность ее реализации не только в Йошкар-Оле, но и за его  пределами в других городах обеспечивает выживание и устойчивость ООО «Комфорт» в условиях жесткой конкурентной борьбы.

      Данная  продукция выпускается на специальной  технологической линии (спецоборудовании, расположенном в едином технологическом  потоке).  

2.3 Организационная  структура управления предприятием

      Высшим органом  управления является собрание учредителей. Контроль за деятельностью ООО «Комфорт»  осуществляет генеральный директор. Основной задачей руководителя является увеличение прибыльности руководимого им предприятия. Он осуществляет оперативное  руководство деятельностью предприятия  и наделяется всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой задачи. Руководитель осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим  законодательством и настоящим  Уставом.

      Организационной структурой управления предприятия является функциональная организационная структура, которая  характеризуется:

      Четким  разделением труда (квалифицированные  специалисты в каждой области);

      Высокой иерархией управления;

      Наличием  многочисленных обобщающих правил и  стандартов; 

      Осуществлением  найма на работу в соответствии с  техническими, квалификационными требованиями и защищенностью работающих от незаконных увольнений.

      В ООО «Комфорт» действует такая  форма привлечения к труду, как  постоянная работа. Найм на работу осуществляется в соответствии с техническими, квалификационными  требованиями. В настоящее время  структура предприятия построена  так, чтобы повысить ответственность  каждого специалиста за свои обязанности.

      Созданы четыре службы, каждая возглавляется  ответственным исполнителем:

      А) Производственно-техническая служба

      В нее входят все основные производственные участки (механический, сварочный, столярный  и отделочно-сборочный участки) производственный и технологический отделы, а также  участки главного механика и энергетика.

      Б) Финансовая служба

      Состоит из учетно-финансового отдела, отдела труда и экономики. В нее также  входят инженер- программист, оператор ЭВМ, бухгалтерия.

      В) Служба материально –технического  снабжения

      Состоит из:

    • Отдела материально –технического снабжения и комплектации
    • Транспортного цеха
    • Центрального склада

      Г) Служба по общим вопросам

      В нее входят:

    • Служба охраны
    • Младший обслуживающий персонал

      Такая организационная структура предприятия  направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями, на распределение  между ними прав и ответственности. Организационная структура управления производством ориентирована на выполнение следующих задач: создание условий для производства и сбыта  высококачественной продукции, при  одновременном повышении уровня эффективности производства; обеспечение  разработки, освоения и поставки на рынок новых видов изделий.

        В приложении представлена организационная  структура управления производством  ООО «Комфорт». Характер связей  между различными подразделениями позволяет сделать вывод, что организационная структура управления предприятием относится к линейно-функциональному типу структуры управления.

      При такой структуре управления всю  полноту власти берет на себя линейный руководитель, который возглавляет  определенный коллектив, который помогает ему в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Экономические методы управления персоналом на примере ООО «Комфорт»