Анализ трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Солигорский райагросервис"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 16:32, дипломная работа

Описание

В настоящее время проблема занятости актуальна для всей экономики целом. Становление рыночных отношений в экономике невозможно без развития рынка средств производства, предметов потребления, финансовых ресурсов и рынка труда. Курс на построение социально-ориентированной рыночной экономики обусловил повышенный интерес к проблеме занятости. Успех преобразований в экономике во многом зависит от того, насколько эффективно используются трудовые ресурсы — важнейший фактор экономического роста. Для этого необходимо четкое определение вклада трудовых ресурсов в экономическую динамику, степени интенсивности их использования. Важна и проблема оценки их количественных и качественных характеристик, совершенствование системы статистической информации — этим и определяется актуальностью.

Работа состоит из  1 файл

Моя дипломная работа.docx

— 395.16 Кб (Скачать документ)

Примечание  – Источник: [12,13,14]

 

Как видно из таблицы занятость  в экономике по отраслям материального  и нематериального производства остается постоянной на протяжении последних 15 лет. Небольшое изменение количества занятых произошло в сторону  увеличения в таких отраслях как  лесное хозяйство, торговля и общественное питание и в ЖКХ. Уменьшение численности  занятых наблюдается в промышленности, сельское хозяйство, строительство, транспорт  и др.

Под безработицей понимается ситуация на рынке труда, когда предложение труда превышает спрос на него, причем это несоответствие может быть как количественным, так и качественным. Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночной экономики [36, c.321].

Безработными (согласно законодательству Республики Беларусь) считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, постоянно проживающие на территории республики, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных  заведениях, не проходящие военную  службу и зарегистрированные в государственной службе занятости [36, c.321].

Стратегия экономических реформ в социально-трудовой сфере нашей страны предусматривает  недопущение высокого уровня официально регистрируемой безработицы путем  сохранения кадрового потенциала на основе государственной финансовой поддержки предприятий. Вместе с  тем это оборачивается низкой эффективностью общественного производства, нерациональным использованием трудового потенциала, снижением трудовой активности работников, относительно низкой заработной платой. Несмотря на улучшение экономической ситуации в последние годы, возможности увеличения внутренних инвестиций остаются крайне низкими, что ведет к замедлению процессов технического перевооружения и структурной перестройки производства, консервации неэффективной занятости на предприятиях вследствие ограниченной возможности создания новых рабочих мест.

Одним из показателей, отражающих качество жизни населения и представляющих прямую угрозу социально-экономической безопасности государства, является уровень безработицы. По мнению зарубежных экономистов, для стран с переходной экономикой безработица в пределах 4–5 % является экономически приемлемой и не представляет угрозы социально-экономической безопасности. Пороговое значение показателя безработицы оценивается в 7 % к экономически активному населению. В Беларуси уровень официально регистрируемой безработицы остается невысоким и колеблется в пределах 2,5–3,3 %. Однако уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии МОТ (с учетом неформального сектора экономики), более чем в 2 раза превышает регистрируемый показатель и достигает 5–7 %. В связи с этим назрела необходимость проведения ежеквартальных обследований домашних хозяйств по вопросам занятости и рынка труда и определять наряду с регистрируемым общий уровень безработицы.

Стабилизация  экономической ситуации, предотвращение массового высвобождения работников, реализация комплекса мер социальной политики не вызывали особой тревоги на рынке труда. Предотвращение массового высвобождения работников и удержание регистрируемой безработицы на низком уровне достигались не только за счет модернизации и создания рабочих мест, развития предпринимательства, но и путем сохранения излишней численности персонала предприятий. Рост масштабов высвобождения работников из общественного производства в результате сокращения избыточной занятости может резко увеличить поступление рабочей силы на рынок труда как следствие, уровень официально регистрируемой безработицы, по нашим расчетам, может составить до 6 % от экономически активного населения.

Для обеспечения  экономического роста отрасли сельского хозяйства необходимо предусмотреть меры по:

-  повышению эффективности занятости сельского населения и формированию ее рациональной структуры. Особое внимание должно быть уделено совершенствованию структуры рабочих мест в соответствии с потребностями структурной перестройки аграрной экономики, созданию благоприятных условий для развития малого бизнеса и предпринимательства, повышению конкурентоспособности рабочей силы на основе создания развитой системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров;

-  ориентации социальной политики государства на стабилизацию и повышения уровня жизни сельского населения. Для этого требуется обеспечить рост денежных доходов населения и повысить их реальное содержание; значительно сократить отставание минимальных социальных гарантий от бюджета прожиточного минимума; уменьшить дифференциацию доходов различных групп населения и масштабы бедности;

  • повышению роли заработной платы как основного источника формирования денежных доходов населения, поддержанию экономической заинтересованности и активности населения; созданию условий для справедливой оплаты труда и обеспечения необходимых стандартов потребления.
  • уровень безработицы является важным индикатором социальной бедности человека и национальной экономики в целом. С повышением уровня безработицы на 1 % государство теряет около 2,5 % потенциально возможного выпуска валовой продукции. Негативные последствия безработицы связаны социально-экономической дестабилизацией, усилением социальной напряженности проявление негативного отношения населения к экономическим реформам. Безработица увеличивает расходы государства на социальную защиту населения, тем самым снижая возможности инвестирования на создание новых рабочих мест, а также ведет к постепенной дисквалификации и снижению качества трудовых ресурсов страны.
  • переход к рыночным отношениям требует перестройки экономических отношений между собственниками средств производства и наемной рабочей силой. В условиях переходного периода специфика собственности на рабочую силу, которая становится товаром, в сельской местности будет отличаться собственности на нее в городах тем, что сельский работник будет менее свободен на рынке рабочей силы. С одной стороны, сельский житель имеет земельный участок и подсобное хозяйство, а с другой — значительную часть необходимого продукта получает за счет труда в подсобном хозяйстве. Следовательно, такое положение работника в сельской местности обуславливает необходимость определенного подхода для того, чтобы обеспечить оптимальную трудовую занятость в течение года без смены места жительства. Вопреки прогнозам экспертов в республике не наблюдается роста безработицы, это можно увидеть в таблице 1.6.

Таблица 1.6 — Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите (на конец года)

 

2000 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Численность безработных, тыс. человек

 

95,8

 

7,9

 

2,0

 

4,1

 

7,3

 

40,3

 

33,1

из  них:

мужчины

 

37,6

 

1,1

 

7,7

 

5,2

 

4,7

 

17,3

 

15,7

женщины

58,2

6,8

4,3

8,9

2,6

23,0

17,4

Уровень зарегистрированной безработицы

(в процентах

экономически  активного населения)

 

 

2,1

 

 

1,5

 

 

1,1

 

 

1,0

 

 

0,8

 

 

0,9

 

 

0,7


Примечание  – Источник: [13,14,15]

 

Уровень безработицы, регистрируемый Государственной службой занятости, достигнув в 2000 году 2,1 % в последующие годы начал снижаться и стабилизировался в настоящее время на уровне 0,7 %. Но уменьшение численности занятых, стабилизация численности безработных при росте численности трудовых ресурсов свидетельствует о снижении трудовой активности населения и росте численности экономически неактивного населения.

Экономически активное население — это все работающие, независимо от возраста, вида занятости и оплаты, а также безработные, зарегистрированные в государственных службах занятости. К работающим, или занятым, согласно Статистической Комиссии ООН, следует относить также лиц временно отсутствующих на работе, но поддерживающих какую-либо связь с предприятием. К занятым могут относиться работающие на себя, в личном подсобном хозяйстве, работающие в семейном бизнесе без оплаты, служащие в религиозных организациях или армии.

Экономически неактивное население — это все остальное население с выделением населения в трудовом возрасте. В Республике Беларусь определяется экономически неактивное население только в трудовом возрасте, которое и составляет часть трудовых ресурсов. Обычно к экономически неактивному населению в трудовом возрасте относят студентов и учащихся  дневной формы обучения, женщин, занятых домашними работами, пенсионеров, заключенных, независимо от их трудовой деятельности, а также неработающее  население в трудовом возрасте [36, c.319].

Состав экономически активного  и экономически неактивного населения  Республики Беларусь постоянно пересматривается. В настоящее время, кроме приведенных  выше категорий к экономически неактивному  населению. В Республике Беларусь относятся  женщины, находящиеся в отпусках, установленных  законодательством, по беременности, родам и уходу  за ребенком, а также военнослужащие. Из общей численности экономически неактивного населения (которая  составляет около 25 % трудовых ресурсов страны)  37 % составляют учащиеся, обучающиеся на дневном отделении, 10,6 % женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком и 52,3 % все остальные категории неработающих в трудовом возрасте.

Исследования свидетельствуют, что  формирование трудовых ресурсов происходит в процессе становления и функционирования сложной системы социально-экономических  отношений, охватывающей демографические  процессы, подготовку и повышение  квалификации кадров, другие направления  работы с персоналом, которые представлены  в таблице 1.7.

 

Таблица 1.7 — Воспроизводство трудовых ресурсов

Формирование

Распределение

Использование

-естественное воспроизводство населения;

-формирование способности к труду;

-пополнение численности работающих;

-улучшение качественных характеристик работников.

-распределение на экономически активное и неактивное, занятое и незанятое население;

-распределение  работников территориям;

-распределение работников по формам собственности;

-распределение работников по сферам деятельности отраслям производства.

-реализация способности к труду в ходе эффективного производства;

-использование фонда рабочего времени;

-эффективное использование затрат на рабочую силу.


Примечание  – Источник: собственная разработка

 

В современных условиях возрастает значение выявления возможного воздействия  тенденций демографического развития на основные показатели экономического роста и учета демографической  ситуации при обосновании комплекса  мер эффективной демографической  политики.

Начало 90-х годов в Республике Беларусь характеризуется обострением  демографической ситуации: резко  упал уровень рождаемости, возросли показатели смертности (рисунок 1.3).

 

 

Рисунок 1.3 — Рождаемость, смертность, естественный прирост населения в Республике Беларусь

Примечание  – Источник: собственная разработка

 

За период с 2009 года по 2010 год наблюдается  устойчивая тенденция уменьшения рождаемости  и увеличения смертности населения  республики. Рождаемость сократилась  на 12,3 % в 2010 году по сравнению с 2009 годом, а смертность увеличилась на 20,5 %.

Особенностью половозрастной структуры  населения Республики Беларусь  является неослабевающая диспропорция полов, так как в стране численность  женщин превышает численность мужчин (таблица 1.8).

 

Таблица 1.8 — Численность женщин и мужчин Республики Беларусь за период с 2000 по 2010 гг. (по данным Национального статистического комитета Республики Беларусь, на начало года, тыс. человек)

 

2000 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Общая численность населения

10 019,5

9 750,5

9 714

9 690

9 493,2

9 480,2

в том числе:

           

мужчины

4 703

4 556

4 535

4 522

4 426

4 418

женщины

5 316

5 195

5 179

5 168

5 067

5 062

Удельный вес в общей численности  населения, процентов

           

мужчин

46,9

46,7

46,7

46,7

46,5

46,5

женщин

53,1

53,3

53,3

53,3

53,5

53,5


Примечание – Источник: [13,14,15]

 

Из таблицы видно, что на протяжении десятилетия преобладающее количество населения в Республике Беларусь составляют женщины.

Анализ показал, что мужчины  преобладают лишь в возрасте до 25 лет, а в дальнейшим во всех возрастных группах численность женщин превышает  численность мужчин. Возрастные структуры  населения по полу в городской  и сельской местности существенно  отличаются: в городе дефицит юношей, в сельской местности — девушек. Это препятствует нормальному формированию семей, отрицательно сказывается на показателях воспроизводства населения, увеличивает текучесть кадров.

Продолжительность жизни населения  за последние 20 лет сократилась. По продолжительности жизни женщины  в республике занимают 57-е, мужчины — 75-е место в мире. Разница в продолжительности жизни между полами  показана на рисунке 1.4.

Информация о работе Анализ трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Солигорский райагросервис"