Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 12:39, отчет по практике
Общество с ограниченной ответственностью «Рудстрой» - дочернее предприятие ОАО Лебединский ГОК», созданное 1 августа 2001 года, согласно приказу по комбинату №286 от 31.05.2001г. на основе упразднённого треста «Рудстрой».
ООО «Рудстрой» является одним из наиболее крупных предприятий строительной отрасли Белгородской области и занимает ведущее место среди общестроительных и специализированных предприятий.
Краткая характеристика предприятия и производственного процесса.
Наименование и организационная форма предприятия, численность работающих.......................................................................................................................3
Характеристика основных видов сырья и продукции………………………...……...4
Технологическая схема основного производства, характеристика основного технологического оборудования…………………………………………...…………..5
Источники и характер вредных и опасных производственных факторов, способы защиты от них.....................................................................................................................................11
Функции и задачи службы охраны труда. Организация управления охраной труда на предприятии.
Организация и координация работ по охране труда………………………............16
Планирование и экономическое обеспечение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности …………………………………………………..……17
Контроль состояния охраны труда …………………………………………...…...18
Порядок проведения и оформления вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и первичного инструктажа на рабочем месте. Форма отчетности …………………………………………………………………..…………19
Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Составление акта по форме Н-1……………………………………………………………..…………….23
Порядок обеспечения СИЗ………………………………………………………….36
Порядок и организация обеспечения оптимального режима труда и отдыха работающих, лечебно-профилактического обслуживания……………...…………..39
нормировщик,
табельщик, кузнец ручной ковки, слесарь-сантехник,
токарь, уборщик служебных и
Начала
работы 7.30 - 16.30, обеденный перерыв 11.00
- 11.30. В пятницу с 7.30-14.45 час.
Участки №1, №2
- непрерывное производство - 3-х сменный. 4-х бригадный график.
Продолжительность смены 7.5 часа.
По данному графику работают: руководители участков, производители работ, мacтepa, монтажники оборудования металлургических заводов, электрогазосварщики, слесари-ремонтники, эл.монтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования нх. монтажники дробильно-размольного оборудования и оборудования для сортировки и обогащения, огнеупорщики.
Начало смен:
7.30 - 15.30 перерыв 11.00 - 11.30
15.30-23.30 перерыв 19.00- 19.30
23.30 - 7.30 перерыв 3.00 - 3.30
Для рабочих производственных бань устанавливается 2-х сменный графит: работы: 1 смена - с 8.00 до 20.00 час. Обеденный перерыв с 11.00 до 12.00 час.
II
смена – с 20.00 до 8.00 час. Обеденный
перерыв с 3.00 до 4.00 час.
СУ
"Отделстрой"
- пятидневная рабочая неделя, прерывное производство, продолжительность рабочего дня - 825 часа, в пятницу - 7.0 часа.
По данному графику работают работники всех участков:
-маляр,
штукатур, плотник, каменщик, стропальщик,
облицовщик-плиточник.
Начало
работы 8.30 - 17.30, обеденный перерыв 12,00 -
12.45. В пятницу с8.30- 16.15 час.
Управление
механизации
1. Пятидневная рабочая неделя, прерывное производство, продолжительность рабочего дня - 8.25 часа, в пятницу - 7.0 часа.
По данному графику работают:
- машинист крана, монтажник строительных машин и механизмов, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин, машинист штукатурной станции, тракторист, машинист компрессора, токарь, медник, маляр. кузнец, кладовщик, лаборант, вулканизаторщик, контролер технического состояния автомототранспортных средств, аккумуляторщик, водитель, уборщик служебных помещений, оператор ЭВМ.
Начало работы 8.00 - 17.00 , обеденный перерыв 12.00 - 12.45 час.
2. Пятидневная рабочая неделя, прерывное производство, продолжительность рабочего дня - 8.25 часа, в пятницу - 7.0 часа.
По данному графику работают:
-
оператор заправочной станции,
машинист погрузчика, водитель КрАЗа,
КамА3а, водитель
Начало работы 7.00 - 17.00 час.
3. Двухсменный режим работы, прерывное производство (продолжительность рабочего дня 12.0 часа. в воскресенье - 8.0 часа), график - приложение 2; обеденный перерыв 11.30- 12.00 час.
По данному графику работают:
-
водитель автобетонного
Начало работы
7.30 - 20.00, обеденный перерыв 12.00 - 12.30 час.
В воскресенье:
начало
работы с 7.30 до 16.00 час., обеденный перерыв
с 11.00 до 12.00.
СУ
«Спецстрой»
- пятидневная рабочая неделя, прерывное производство, продолжительность рабочего дня – 8.25 часа, в пятницу – 7.0 часа.
По данному графику работают работники всех участков:
-
электромонтер-литейщик по
Начало работы 8.30 – 17.30, обеденный перерыв 12.00 – 12.45.
В
пятницу с 8.30 – 16.15 час.
Перерыв для отдыха и питания (продолжительность, время начала и окончания перерыва) устанавливается администрацией структурных подразделений. Перерыв не включается в рабочее время, продолжительность перерыва должна быть не менее 30 мин.
Для работников, занятых в технологическом процессе с непрерывным производством, предоставляется возможность для отдыха и приема пищи в течение рабочей смены.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, а также регламентированные перерывы на отдых, личные надобности и проведение производственной гимнастики (10 минут через 2 часа).
До начала работы каждый работник обязан отметить свой приход на работу и по окончании рабочего дня – уход с работы в порядке, установленном в подразделении общества, а администрация обязана организовать учет неявок, отработанного времени и уход с работы.
В непрерывном производстве запрещается оставлять рабочее место до прихода следующей смены. В случае неявки сменяющего работник обязан об этом поставить в известность своего руководителя, а администрация - принять меры по замене сменщика другим работником.
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Применение сверхурочных работ может производиться в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом.
Каждому
работнику предоставляется
В
связи с изменениями в
Информация о работе Отчет по производственной практике в ООО «ЛебГОК-транспорт»