Отчет по производственной практике в ООО «ЛебГОК-транспорт»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 12:39, отчет по практике

Описание

Общество с ограниченной ответственностью «Рудстрой» - дочернее предприятие ОАО Лебединский ГОК», созданное 1 августа 2001 года, согласно приказу по комбинату №286 от 31.05.2001г. на основе упразднённого треста «Рудстрой».

ООО «Рудстрой» является одним из наиболее крупных предприятий строительной отрасли Белгородской области и занимает ведущее место среди общестроительных и специализированных предприятий.

Содержание

Краткая характеристика предприятия и производственного процесса.
Наименование и организационная форма предприятия, численность работающих.......................................................................................................................3
Характеристика основных видов сырья и продукции………………………...……...4
Технологическая схема основного производства, характеристика основного технологического оборудования…………………………………………...…………..5
Источники и характер вредных и опасных производственных факторов, способы защиты от них.....................................................................................................................................11
Функции и задачи службы охраны труда. Организация управления охраной труда на предприятии.
Организация и координация работ по охране труда………………………............16
Планирование и экономическое обеспечение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности …………………………………………………..……17
Контроль состояния охраны труда …………………………………………...…...18
Порядок проведения и оформления вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и первичного инструктажа на рабочем месте. Форма отчетности …………………………………………………………………..…………19
Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Составление акта по форме Н-1……………………………………………………………..…………….23
Порядок обеспечения СИЗ………………………………………………………….36

Порядок и организация обеспечения оптимального режима труда и отдыха работающих, лечебно-профилактического обслуживания……………...…………..39

Работа состоит из  1 файл

Отчет по практике рудстрой 2й курс.doc

— 688.00 Кб (Скачать документ)
justify">     -участки  №1,  №2; общеуправленческий персонал:

     нормировщик, табельщик, кузнец ручной ковки, слесарь-сантехник, токарь, уборщик служебных и производственных помещений, водитель автомобиля, оператор стиральных машин, швея, обувщик по ремонту обуви.

     Начала  работы 7.30 - 16.30, обеденный перерыв 11.00 - 11.30. В пятницу с 7.30-14.45 час. 

     Участки №1, №2

     - непрерывное производство - 3-х сменный. 4-х бригадный график.

     Продолжительность смены 7.5 часа.

     По  данному графику работают: руководители участков, производители работ, мacтepa, монтажники оборудования металлургических заводов, электрогазосварщики, слесари-ремонтники, эл.монтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования нх. монтажники дробильно-размольного оборудования и оборудования для сортировки и обогащения, огнеупорщики.

     Начало  смен:

     7.30 - 15.30 перерыв 11.00 - 11.30

     15.30-23.30 перерыв 19.00- 19.30

     23.30 - 7.30 перерыв 3.00 - 3.30

     Для рабочих производственных бань устанавливается 2-х сменный графит: работы: 1 смена - с 8.00 до 20.00 час. Обеденный перерыв с 11.00 до 12.00 час.

     II смена – с 20.00 до 8.00 час. Обеденный  перерыв с 3.00 до 4.00 час. 
 

     СУ "Отделстрой" 

     - пятидневная рабочая неделя, прерывное  производство, продолжительность рабочего  дня - 825 часа, в пятницу - 7.0 часа.

     По  данному графику работают работники  всех участков:

     -маляр,  штукатур, плотник, каменщик, стропальщик,  облицовщик-плиточник. плиточник-мозаичник,  плиточник-облицовщик, слесарь-строительный, монтер пути. кровельщик по рулонным  кровлям и по кровлям из  штучных материалов, токарь, эл.слесарь строительный, эл.сварщик ручной сварки, электрогазосварщик, водитель автомобиля. монтажник сантехнических систем и оборудования, кладовщик, стропальщик, уборщик служебных помещений, оператор ЭВМ.

     Начало  работы 8.30 - 17.30, обеденный перерыв 12,00 - 12.45. В пятницу с8.30- 16.15 час. 

     Управление механизации 

     1. Пятидневная рабочая неделя, прерывное  производство, продолжительность рабочего  дня - 8.25 часа, в пятницу - 7.0 часа.

     По  данному графику работают:

     - машинист крана, монтажник строительных машин и механизмов, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин, машинист штукатурной станции, тракторист, машинист компрессора, токарь, медник, маляр. кузнец, кладовщик, лаборант, вулканизаторщик, контролер технического состояния автомототранспортных средств, аккумуляторщик, водитель, уборщик служебных помещений, оператор ЭВМ.

     Начало  работы 8.00 - 17.00 , обеденный перерыв 12.00 - 12.45 час.

     2. Пятидневная рабочая неделя, прерывное  производство, продолжительность рабочего  дня - 8.25 часа, в пятницу - 7.0 часа.

     По  данному графику работают:

     - оператор заправочной станции,  машинист погрузчика, водитель КрАЗа,  КамА3а, водитель автобетоносмесителя,  диспетчерская служба.

     Начало  работы 7.00 - 17.00 час.

     3. Двухсменный режим работы, прерывное производство (продолжительность рабочего дня 12.0 часа. в воскресенье - 8.0 часа), график - приложение 2; обеденный перерыв 11.30- 12.00 час.

     По  данному графику работают:

     - водитель автобетонного смесителя,  водитель автобуса. водитель погрузчика, машинист крана, тракторист, машинист компрессора, эл.слесарь. эл.монтер.

     Начало  работы

     7.30 - 20.00, обеденный перерыв 12.00 - 12.30 час.

     В воскресенье:

     начало  работы с 7.30 до 16.00 час., обеденный перерыв  с 11.00 до 12.00. 

     СУ  «Спецстрой» 

     - пятидневная рабочая неделя, прерывное производство, продолжительность рабочего дня – 8.25 часа, в пятницу – 7.0 часа.

     По  данному графику работают работники  всех участков:

     - электромонтер-литейщик по монтажу  воздушных линий высокого напряжения  и контактной сети в карьере,  электромонтёр по ремонту и обслуживанию эл.оборудования ФОК, ФОБ, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтажник по кабельным сетям, монтажник наружных трубопроводов, монтажник технологических трубопроводов ФОБ, газорезчик, электрогазосварщик, изолировщик на гидроизоляции, комплектовщик, кладовщик, электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования; монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления; уборщик производственных помещений, машинист автогидроподъемника, тракторист, машинист автоямобура, машинист электростанции передвижной, оператор ЭВМ и ВМ, слесарь-ремонтник, машинист крана (крановщик).

     Начало  работы 8.30 – 17.30, обеденный перерыв 12.00 – 12.45.

     В пятницу с 8.30 – 16.15 час. 

      Перерыв для отдыха и питания (продолжительность, время начала и окончания перерыва) устанавливается администрацией структурных подразделений. Перерыв не включается в рабочее время, продолжительность перерыва должна быть не менее 30 мин.

    Для работников, занятых в технологическом процессе с непрерывным производством, предоставляется возможность для отдыха и приема пищи в течение рабочей смены.

    Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, а также регламентированные перерывы на отдых, личные надобности и проведение производственной гимнастики (10 минут через 2 часа).

    До  начала работы каждый работник обязан отметить свой приход на работу и по окончании рабочего дня – уход с работы в порядке, установленном в подразделении общества, а администрация обязана организовать учет неявок, отработанного времени и уход с работы.

    В непрерывном производстве запрещается оставлять рабочее место до прихода следующей смены. В случае неявки сменяющего работник обязан об этом поставить в известность своего руководителя, а администрация - принять меры по замене сменщика другим работником.

    Сверхурочные  работы, как правило, не допускаются. Применение сверхурочных работ может производиться в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом.

    Каждому работнику предоставляется ежегодный  отпуск, предусмотренный графиком отпусков. Кроме того, в соответствии с коллективным договором работникам может быть предоставлен дополнительный отпуск по причинам, перечисленным в колдоговоре.

    В связи с изменениями в организации  производства и труда, а также  в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях допускается установление неполного рабочего времени (неполный рабочий день или не полная рабочая неделя) с оплатой труда пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Информация о работе Отчет по производственной практике в ООО «ЛебГОК-транспорт»