Система социального страхования в РФ

    Страхователь  не вправе приостанавливать выплату  пособий по государственному социальному  страхованию и в том случае, когда фактические расходы превышают  сумму начисленных страховых  взносов.

    Если  сумма фактических расходов по социальному страхованию превышает сумму начисленных страховых взносов, недостающая сумма возмещается в десятидневный срок по получении от страхователя расчетной ведомости за отчетный квартал, путем перечисления денежных средств с текущего счета исполнительного органа Фонда на расчетный или текущий счет страхователя. До получения расчетной ведомости недостающая сумма может быть возмещена страхователю на основании представленной им промежуточной ведомости или справки-расчета после проведения соответствующим исполнительным органом Фонда экспертной оценки обоснованности произведенных расходов и расчетов.

    Расходы на санаторно-курортное обслуживание должны производиться страхователем  в пределах норматива, установленного ему исполнительным органом Фонда на календарный год. Оплата путевок на санаторно-курортное лечение, в учреждения отдыха, санатории-профилактории, санаторные и оздоровительные лагеря для детей и юношества, на лечебное (диетическое) питание производится по счетам организаций, в которых они приобретены. По мере выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и отдых страхователи относят их стоимость на расходы по государственному социальному страхованию. Порядок частичного финансирования санаториев-профилакториев, детских оздоровительных лагерей, детско-юношеских спортивных школ определяется исполнительным органом Фонда, в котором зарегистрирован страхователь, согласно представленным сметам. 
 

Учет  и отчетность по средствам Фонда  социального страхования Российской Федерации 

Страхователи обязаны вести учет:

      сумм  начисленных страховых взносов  и других платежей в бюджет Фонда;

      сумм  произведенных расходов по их видам  с указанием количественных показателей  по установленным формам отчетности;

      сумм  произведенных платежей в счет начисленных  страховых взносов;

    расчетов  по средствам социального страхования  с исполнительным органом Фонда, в котором они зарегистрированы.

    Учет  средств социального страхования  страхователи ведут на балансовом счете "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

    Страхователи  ежеквартально составляют в двух экземплярах "Расчетную ведомость  по средствам фонда государственного социального страхования" (форма N 4-ФСС РФ), утверждаемую Фондом, и  не позднее 15 числа следующего за отчетным кварталом месяца представляют в исполнительный орган Фонда, в котором они зарегистрированы.

    Органы  Фонда ведут бухгалтерский учет на основе плана счетов, утвержденного  Фондом и согласованного с Министерством  финансов Российской Федерации.

    Финансовые  отчеты об исполнении бюджета Фонда  составляются ежеквартально по форме, утвержденной Фондом и согласованной  с Министерством финансов Российской Федерации.

    Взыскание задолженности по страховым взносам  и ответственность за нарушение  порядка уплаты страховых взносов и расходование средств Фонда социального страхования Российской Федерации

    По  истечении установленных сроков уплаты страховых взносов и других платежей невнесенная сумма считается  недоимкой и взыскивается в начислением  пени. 

К недоимке относится:

    суммы задержанных страхователем платежей;

    суммы начисленных страховых взносов  на сокрытый или заниженный фонд оплаты труда.

    Пеня  начисляется за каждый день просрочки  уплаты страховых взносов в следующих  размерах:

      для страхователей - организаций  - 0,2 процента от суммы недоимки;

      для страхователей - граждан, использующих  труд наемных работников в  личном хозяйстве, иных страхователей  - 0,5 процента от суммы недоимки.

      За несвоевременное зачисление  или перечисление страховых взносов  на соответствующие счета по вине банков, ими уплачивается пеня за каждый день просрочки в размере 0,2 процента от суммы этих взносов.

    Начисление  пени производится начиная со следующего дня после истечения срока  уплаты взносов и по день уплаты включительно (например, если взносы следовало уплатить 10 июня, а они были перечислены банком 20 июня, то пеня начисляется за 10 дней - с 11 по 20 июня включительно).

    Днем  уплаты страховых взносов и других платежей считается: день списания банком суммы платежа со счета страхователя, независимо от времени зачисления ее на соответствующий счет исполнительного органа Фонда - при перечислении суммы платежа со счета страхователя в банке;

      день внесения денежных сумм  в соответствующий банк - при уплате  наличными;

    день  внесения денежных сумм в отделение связи или банк - при переводе денег по почте или через банк.

    Если  срок уплаты страховых взносов совпадает  с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется начиная со второго  рабочего дня после выходного (праздничного) дня.

    Исполнительные  органы Фонда по просьбе страхователя в случае отсутствия на его расчетном или текущем счете необходимых средств для покрытия задолженности по страховым взносам могут предоставлять отсрочку погашения задолженности на срок, не более 6 месяцев. В случае непогашения задолженности по страховым взносам в предоставленный срок, начисление пени возобновляется на всю просроченную сумму и за весь период со дня образования задолженности.

      Пеня начисляется на полные  рубли суммы просроченного платежа.  Пеня на пеню не начисляется.

      Страхователи обязаны сами начислять  пеню на всю сумму недоимки  и за весь период просрочки  и отражать ее в расчетной  ведомости (форма 4-ФСС РФ). Если  пеня не начислена, то при  проверке расчетной ведомости  страхователя пеню начисляют  соответствующие исполнительные органы Фонда, о чем письменно сообщают страхователю.

    Расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных  правил или не подтвержденные документами, к зачету не принимаются.

    К страхователям, нарушающим установленный порядок начисления, перечисления средств государственного социального страхования и представления финансовой отчетности исполнительными органами Фонда применяются финансовые санкции в виде взыскания:

     - всей сокрытой или заниженной  при начислении страховых взносов в Фонд суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении - штрафа в двойном размере;

     - 10 процентов, причитающихся к  уплате сумм страховых взносов  в Фонд за их отказ от  регистрации в качестве страхователя;

      - 10 процентов, причитающихся в отчетном квартале к уплате сумм страховых взносов в Фонд за непредставление в установленные сроки расчетной ведомости.

    . Применение финансовых санкций  при нарушении порядка уплаты  страховых взносов в Фонд осуществляется  в соответствии с Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, согласно которому:

      недоимка по страховым взносам,  а также сумма штрафов и  иных финансовых санкций, предусмотренных  законодательством, взыскиваются исполнительными органами Фонда с работодателей в бесспорном порядке путем выставления инкассового поручения, а с иных плательщиков - в судебном порядке;

      при взыскании в бесспорном  порядке указанных сумм Фонд  и его органы пользуются правами,  предоставленными налоговым органам по взысканию не внесенных в срок налогов;

      срок исковой давности по взысканию  с физических лиц недоимки, а  также сумм штрафов и иных  финансовых санкций составляет  три года;

      бесспорный порядок взыскания  недоимки, а также сумм штрафов и иных финансовых санкций с юридических лиц может быть применен в течение шести лет с момента образования указанной недоимки.

    Исполнительные  органы Фонда направляют материалы, подтверждающие факты нарушения, в  зависимости от обстоятельств дела в органы Прокуратуры Российской Федерации, в суд, арбитражный суд либо в другой орган, которому предоставлено право принимать решение об установлении ответственности организаций и должностных лиц. 

Как видно  из этой главы, социальному страхованию  уделяется особое внимание. Созданы все предпосылки к тому, чтобы оно стало реально действующим механизмом. Ведь процент отчисления от заработной платы не так уж мал. Другое дело, что далеко не все выплаты заработной платы проходят через кассу предприятия. Так называемый “черный нал” продолжает оставаться частью нашей реальности. Также не совсем понятно, почему одна из хороших традиций советского времени - оплата путевок - канула лету; ведь средства социального страхования должны расходоваться в конечном итоге на тех, из чьей заработной платы они отчисляются. 
 
 
 
 
 
 

Глава II.

Виды  социального страхования

 

В настоящее  время в России существует 5 видов  государственных пенсий:

  4 трудовых:

• по старости

• по инвалидности

• по случаю потери кормильца

• пенсия  за выслугу лет

 и  социальная пенсия - лицам, не имеющим права на получение  трудовой пенсии. 

По старости

 

         Лица, достигшие пенсионного возраста (ж-55, м-60 лет) и имеющие трудовой  стаж (ж-20, м-25 лет) получают пенсии  по старости. В размере 55% от  размера заработной платы, принимаемого для исчисления пенсии + 1% за каждый год трудового стажа (превышающего требуемый), но не более 75% заработка.

  Для  исчисления пенсии на усмотрение  работника может быть взят  заработок за последние 2 года (с премиальными и доплатами), либо средний за любые 5 лет подряд в течение трудового стажа.

  Для  большинства пенсионеров пенсия  не представляет среднюю за 2 года, так как существует максимальный  размер пенсии - 3 минимальных заработных  платы. Минимальный размер пенсии - 1 минимальная заработная плата. Таким образом, max пенсия = 83,6 х 3. Сейчас сумма компенсации к пенсии 83,6 х 3 + 85 руб. 
 

По инвалидности

 

          Пенсии по инвалидности выплачивается  инвалидам I и II  группы в размере 75% заработной платы, получаемой до пенсии, III группы - 30%. Существует min и max размеры пенсий. Для I и II min размер равен min размеру пенсии по старости. Мax  для I и II группы = max размеру пенсии по старости. Для III группы min = 2/3 min пенсии по старости,  max = min пенсии по старости. Инвалиды должны проходить освидетельствование каждые 2 года.

По случаю потери кормильца

 

           Пенсии по потери кормильца  получают нетрудоспособные члены  семьи, находившиеся на его  иждивении (дети, жена, родители). Размер  равен 30% заработной платы кормильца  на каждого иждивенца (до 18 лет?). Существует max предел пенсии, он равен min пенсии по старости на каждого иждивенца.

Пенсия  за выслугу лет

 

             Пенсию за выслугу лет получают  лица, работавшие по специальности,  связанные с повышенными требованиями к трудоспособности (летчики, циркачи, педагогические работники). Размеры те же, что и у пенсий по старости. Военнослужащие получают пенсию за выслугу лет по специальному закону.

Социальные  пенсии

 

Социальные  пенсии получают инвалиды с детства  и престарелые граждане, не имеющие право на получение трудовых пенсий. Инвалиды с детства получают пенсию в размере минимальной пенсии по старости. Не работавшие имеют право получать 2/3 минимальной пенсии по старости по достижении ими 60-65 лет.