Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 13:22, дипломная работа
Цель дипломной работы – показать место и роль социального страхования в обществе.
Для достижения цели формируются следующие задачи:
проанализировать состояние социального страхования в России, его виды и формы;
представить основные направления реформирования основного звена социального страхования;
показать практику организации социального страхования.
Введение. 2
Глава I. Система социального страхования в РФ. 7
Глава II. Виды социального страхования. 31
Глава III. Система государственных внебюджетных фондов в РФ. 36
Глава IV. Федеральная пенсионная служба РФ как форма реорганизации управления пенсионным страхованием. 41
Заключение. 46
Список используемой литературы. 48
Приложение. 49
Страхователь
не вправе приостанавливать выплату
пособий по государственному социальному
страхованию и в том случае,
когда фактические расходы
Если сумма фактических расходов по социальному страхованию превышает сумму начисленных страховых взносов, недостающая сумма возмещается в десятидневный срок по получении от страхователя расчетной ведомости за отчетный квартал, путем перечисления денежных средств с текущего счета исполнительного органа Фонда на расчетный или текущий счет страхователя. До получения расчетной ведомости недостающая сумма может быть возмещена страхователю на основании представленной им промежуточной ведомости или справки-расчета после проведения соответствующим исполнительным органом Фонда экспертной оценки обоснованности произведенных расходов и расчетов.
Расходы
на санаторно-курортное
Учет
и отчетность по средствам Фонда
социального страхования
Страхователи обязаны вести учет:
сумм начисленных страховых взносов и других платежей в бюджет Фонда;
сумм произведенных расходов по их видам с указанием количественных показателей по установленным формам отчетности;
сумм произведенных платежей в счет начисленных страховых взносов;
расчетов
по средствам социального
Учет
средств социального
Страхователи
ежеквартально составляют в двух
экземплярах "Расчетную ведомость
по средствам фонда
Органы Фонда ведут бухгалтерский учет на основе плана счетов, утвержденного Фондом и согласованного с Министерством финансов Российской Федерации.
Финансовые отчеты об исполнении бюджета Фонда составляются ежеквартально по форме, утвержденной Фондом и согласованной с Министерством финансов Российской Федерации.
Взыскание задолженности по страховым взносам и ответственность за нарушение порядка уплаты страховых взносов и расходование средств Фонда социального страхования Российской Федерации
По
истечении установленных сроков
уплаты страховых взносов и других
платежей невнесенная сумма считается
недоимкой и взыскивается в начислением
пени.
К недоимке относится:
суммы
задержанных страхователем
суммы начисленных страховых взносов на сокрытый или заниженный фонд оплаты труда.
Пеня начисляется за каждый день просрочки уплаты страховых взносов в следующих размерах:
для страхователей - организаций - 0,2 процента от суммы недоимки;
для страхователей - граждан, использующих
труд наемных работников в
личном хозяйстве, иных
За несвоевременное зачисление
или перечисление страховых
Начисление пени производится начиная со следующего дня после истечения срока уплаты взносов и по день уплаты включительно (например, если взносы следовало уплатить 10 июня, а они были перечислены банком 20 июня, то пеня начисляется за 10 дней - с 11 по 20 июня включительно).
Днем уплаты страховых взносов и других платежей считается: день списания банком суммы платежа со счета страхователя, независимо от времени зачисления ее на соответствующий счет исполнительного органа Фонда - при перечислении суммы платежа со счета страхователя в банке;
день внесения денежных сумм в соответствующий банк - при уплате наличными;
день внесения денежных сумм в отделение связи или банк - при переводе денег по почте или через банк.
Если срок уплаты страховых взносов совпадает с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется начиная со второго рабочего дня после выходного (праздничного) дня.
Исполнительные органы Фонда по просьбе страхователя в случае отсутствия на его расчетном или текущем счете необходимых средств для покрытия задолженности по страховым взносам могут предоставлять отсрочку погашения задолженности на срок, не более 6 месяцев. В случае непогашения задолженности по страховым взносам в предоставленный срок, начисление пени возобновляется на всю просроченную сумму и за весь период со дня образования задолженности.
Пеня начисляется на полные
рубли суммы просроченного
Страхователи обязаны сами
Расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами, к зачету не принимаются.
К страхователям, нарушающим установленный порядок начисления, перечисления средств государственного социального страхования и представления финансовой отчетности исполнительными органами Фонда применяются финансовые санкции в виде взыскания:
- всей сокрытой или заниженной при начислении страховых взносов в Фонд суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении - штрафа в двойном размере;
- 10 процентов, причитающихся к
уплате сумм страховых взносов
в Фонд за их отказ от
регистрации в качестве
- 10 процентов, причитающихся в отчетном квартале к уплате сумм страховых взносов в Фонд за непредставление в установленные сроки расчетной ведомости.
.
Применение финансовых санкций
при нарушении порядка уплаты
страховых взносов в Фонд
недоимка по страховым взносам,
при взыскании в бесспорном
порядке указанных сумм Фонд
и его органы пользуются
срок исковой давности по
бесспорный порядок взыскания недоимки, а также сумм штрафов и иных финансовых санкций с юридических лиц может быть применен в течение шести лет с момента образования указанной недоимки.
Исполнительные
органы Фонда направляют материалы,
подтверждающие факты нарушения, в
зависимости от обстоятельств дела
в органы Прокуратуры Российской Федерации,
в суд, арбитражный суд либо в другой орган,
которому предоставлено право принимать
решение об установлении ответственности
организаций и должностных лиц.
Как видно
из этой главы, социальному страхованию
уделяется особое внимание. Созданы
все предпосылки к тому, чтобы оно стало
реально действующим механизмом. Ведь
процент отчисления от заработной платы
не так уж мал. Другое дело, что далеко
не все выплаты заработной платы проходят
через кассу предприятия. Так называемый
“черный нал” продолжает оставаться
частью нашей реальности. Также не совсем
понятно, почему одна из хороших традиций
советского времени - оплата путевок -
канула лету; ведь средства социального
страхования должны расходоваться в конечном
итоге на тех, из чьей заработной платы
они отчисляются.
В настоящее время в России существует 5 видов государственных пенсий:
4 трудовых:
и
социальная пенсия - лицам, не имеющим
права на получение трудовой пенсии.
По старости
Лица, достигшие пенсионного возраста (ж-55, м-60 лет) и имеющие трудовой стаж (ж-20, м-25 лет) получают пенсии по старости. В размере 55% от размера заработной платы, принимаемого для исчисления пенсии + 1% за каждый год трудового стажа (превышающего требуемый), но не более 75% заработка.
Для
исчисления пенсии на
Для
большинства пенсионеров
По инвалидности
Пенсии по инвалидности
По случаю потери кормильца
Пенсии по потери кормильца
получают нетрудоспособные
Пенсия за выслугу лет
Пенсию за выслугу лет
Социальные пенсии
Социальные пенсии получают инвалиды с детства и престарелые граждане, не имеющие право на получение трудовых пенсий. Инвалиды с детства получают пенсию в размере минимальной пенсии по старости. Не работавшие имеют право получать 2/3 минимальной пенсии по старости по достижении ими 60-65 лет.