Банкрутство та ліквідація підприємств

За даними обсягу виробництва планового та звітного періодів ми бачимо, що підприємство має такі результати :

- по виробу «Ш»,% виконання завдання складає 96,49%        

                                                ;                                             (2.1)

- по виробу «Я»,% виконання завдання складає 117,73%     

- по виробу «С»,% виконання завдання складає 97,26% .

Обсяг реалізації знаходимо за антологічною формулою   :    

                                                                                          (2.2)

- по виробу «Ш»,% виконання завдання складає 93,55%

-  по виробу «Я»,% виконання завдання складає 117,91%

-  по виробу «С»,% виконання завдання складає 94,48%.          

За обрахованими даними ми можемо зробити висновок, що по виробам «Ш»та «С»  підприємство не виконало план, на 5,45%, 5,52% відповідно. А по виробу «Я» перевиконало на 17,91%.

2.2. Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу машинобудівного підприємства

Для розрахунку чисельності основних виробничих робітників  спершу потрібно розрахувати річний бюджет робочого часу одного робітника. Дані розрахунку наведені в таблиці 2.2

Таблиця 2.2

Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання

Номінальний фонд робочого часу рахується за формулою:

                                                                                                (2.3)

Відповідно до планового та звітного періодів.

Явочний робочий час це різниця між номінальним фондом робочого часу та невиходами на роботу(днів).

Ефективний фонд робочого часу на рік, (год.) це добуток Явочного робочого часу  на середню  тривалість робочої зміни. Відповідно по плановому та звітному періодам.

67

Таблиця 4.3

Розрахунок чисельності основних виробничих робітників

67

До промислово-виробничого персоналу машинобудівного підприємства належать основні виробничі робітники, підсобні робітники в основному виробництві, робітники, зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники, зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно-управлінський персонал.

При розрахунку чисельності робітників за основу враховують необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками:

- чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою 1 для кожного виду продукції зокрема і на підприємстві в цілому.

                                                                                       (2.4)

де Тсум – трудомісткість виконання робіт, люд-год., (табл. 3.2; табл.3.1);

tд – бюджет робочого часу одного робітника, год., (табл. 4.2);

kвик – коефіцієнт виконання норм виробітку;

- бюджет робочого часу визначається на основі даних про кількість робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу .

На прикладі виробу «Ш» розглянемо алгоритм підрахунку чисельності основних виробничих робітників.

Трудомісткість виконання робіт:

1) Нормативна трудомісткість виготовлення виробу* Обсяг виробництва;

92*7700=708400 люд/год; відповідно планова та звітна.

2) Процент виконання норм виробітку: (обсяг виробництва плану / обсяг виробництва  звіту)*100%;

(7700/7430)*100=96,49%.

3) Бюджет робочого часу одного робітника переносимо з таблиці 2.

Відповідно він дорівнює 1599 та 1602,68 плановий та звітній.

4) Чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою  ( 2.4):

708400/(1599*106,35)=417, кількість задіяних робітників на виробництві товару «Ш».

5) Загальну суму робітників по підприємству, рахують сумуючи  кількість робітників задіяних у виробництві всіх видів товару.

67

2.3.Розрахунок фонду заробітної плати основних виробничих робітників

Таблиця 4.4

Фонд заробітної плати основних виробничих робітників

67

Для визначення фонду заробітної плати основних виробничих робітників потрібно розрахувати відрядну розцінку шляхом  встановлення розцінки на виготовлення одного виробу через множення трудомісткості його виготовлення (табл.3.2) на середню годинну тарифну ставку (табл.3.5) відповідно до середнього розряду робіт (табл.3.6), передбаченого для виробництва відповідного виробу (середню годинну тарифну ставку знаходять методом інтерполяції, виходячи з тарифних ставок двох сусідніх розрядів);

Середня годинна ставка: 2+(2,25-2)*0,5=1,125 для виробу «Ш», для інших виробів рахуємо аналогічно.

Відрядна розцінка : 1,125*92=103,5 для виробу «Ш», для інших рахуємо аналогічно.

Тарифний фонд заробітної плати рахуємо множачи обсяг виробництва на відрядну розцінку:

7,7*103,5=796,95 тис.грн.

Середній розмір премій дорівнює 20% та 15% відповідно для планового та звітного періодів.

Фонд зарплати основних виробничих робітників з урахуванням премій, рахуємо  множачи тарифний фонд З/П на (1+20/100), тобто на відсоткову кількість премій та основної З/П.

796,95*(1+20/100)=956,34 тис. грн.

Так розраховуємо по кожному виробу планового та звітного періодів.

ФОЗПпл розраховуємо з урахуванням чисельності окремої категорії працівників та відповідного усередненого рівня заробітної плати даної категорії  відносно основних виробничих робітників.

ФОЗПпл=(1+0,11*0,7+0,227*0,9+0,035*0,8+0,063*1,2+0,085*1,5)*956,34=14761,66 тис.грн.

ФОЗПз рахується аналогічно.

Річний (плановий і звітний) фонд заробітної плати (ФЗП) працівників підприємства з врахуванням додаткової заробітної плати в розмірі 9% основної.

ФЗП = 14761,66*1,09=16090,21 тис.грн.

2.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства

Розрахунок вартості основних виробничих фондів машинобудівного підприємства включає визначення початкової, залишкової їх вартості на початок і на кінець року, балансової вартості, а також суми амортизаційних відрахувань.

Початкову вартість на кінець року знаходять за даними табл. 3.9 і табл.3.10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів.

Залишкову вартість на початок і на кінець року знаходять з врахуванням зношення за даними табл. 3.9 і табл.3.10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів.

Балансову вартість основних виробничих фондів визначають з врахуванням введення і виведення їх з експлуатації в розрахунковому періоді:

БВкін і = БВпоч і + Ввв і – Ввив і - Аі ,                                     (2.5)

де БВкін і - балансова вартість основних фондів на кінець і-го періоду, грн;

БВпоч і – балансова вартість основних фондів на початок і-го періоду, грн;

Ввв і – вартість введених в експлуатацію основних виробничих фондів в і-му періоді, грн;

Ввив і - вартість виведених з експлуатації основних виробничих фондів в і-му періоді, грн;

Аі – сума амортизаційних відрахувань в і-му періоді, грн,

і – розрахунковий період (квартал).

                    Аі = (БВпоч і + ΣВвв і * t / n – ΣВвив і * t / n ) * На /100 ,            (2.6)

де t – кількість місяців, що залишилась до кінця розрахункового періоду після введення в експлуатацію основних виробничих фондів, не враховуючи місяця введення;

t - кількість місяців, що залишилась до кінця розрахункового періоду після виведення з експлуатації основних виробничих фондів, не враховуючи місяця виведення;

n – кількість місяців в розрахунковому періоді.

На – норма амортизації для відповідної групи основних фондів, %.

Результати розрахунків можна подати у вигляді табл. 4.5 і табл. 4.6.

Таблиця 2.5

Вартісна оцінка основних виробничих фондів, тис. грн.