Джерела коштів на заробітну плату

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 10:55, курсовая работа

Описание

Метою роботи є аналіз і узагальнення теоретичних, методологічних і практичних проблем знаходження з джерел коштів на заробітну плату. Поставлена мета вимагає рішення наступних задач:
- вивчення економічного єства заробітної плати;
- дослідження теоретичних основ організації обліку і матеріального стимулювання в умовах переходу до ринкових відносин;
- проведення аналізу організації обліку і оплати праці на підприємстві;
- розробка економічно обгрунтованих пропозицій по вдосконаленню організації обліку і оплати праці працівників підприємства.

Содержание

Вступ. 3
Розділ I. Джерела коштів на заробітну плату
1.1. в державних підприємствах 7
1.2. комерційної діяльності підприємств (Організації) 8
1.3. джерела грошових доходів населення: 10
Розділ II. Економічна сутність оплати праці
2.1. сутність, поняття та функції оплати праці 13
2.2. фонди оплати праці на підприємстві, їх структура 15
2.3. види, форми та система індивідуального розподілу оплати праці 19
Розділ Ш. Ефективність використання оплати праці як джерела впливу на фінансовий стан підприємства
3.1. чинники які впливають на оплату праці 22
3.2. заробітна платня в умовах ринкової економіки 25
Висновок 28
Список використаних джерел 32

Работа состоит из  1 файл

Контрольная 2.doc

— 156.50 Кб (Скачать документ)

2. Виключно важлива  роль заробітної плати у функціонуванні економіки обумовлена тим, що вона повинна одночасно виконувати як мінімум чотири функції:  відтворювальну, стимулюючу, регулюючу і соціальну.

3. В умовах ринкової  системи господарювання фундація  оплати праці складається з  індивідуальної заробітної плати і визначається елементами організації оплати праці. Первинними елементами оплати праці є тарифна система, тарифна ставка, форми і системи оплати праці.

4. В цілому, в економічній  системі, яка базується на різних  формах власності і господарювання, організація заробітної плати здійснюється шляхом об'єднання:

- державного регулювання;

- договірного регулювання  шляхом складання генеральних, галузевих, регіональних і колективних договорів на рівні підприємств;

- механізму визначення  і встановлення мінімальної заробітної  платні.

Основним законодавчим актом є Конституція  України, на якій базується все законодавство, у тому числі і Закон “ «Про оплату праці»”.Цікаво те, що кожен громадянин має право на своєчасне отримання винагороди за свою працю і це його право захищається законодавством. Держава при цьому повинна  створювати умови, необхідні громадянинові для повної реалізації своїх прав.

Для регулювання питань оплати праці використовують наступні закони, нормативні акти, Постанови  Кабінету Міністрів України, інструкції, які затверджуються Кабінетом Міністрів  України:

У проекті Держбюджету  на 2013 рік будуть закладені кошти на підвищення зарплати працівникам органів місцевого самоврядування.

Про це заявив Прем'єр-міністр Микола Азаров під час зустрічі з представниками обласної асоціації органів місцевого самоврядування під час робочої поїздки на Дніпропетровщину, передає кореспондент УКРІНФОРМу. «Спочатку ми підвищили заробітну плату лікарям, вчителям, тому ми в боргу перед вами, і на 2013 рік кошти на підвищення вам зарплати будуть закладені», - наголосив М.Азаров. Глава уряду додав, що підвищення зарплати працівникам місцевого самоврядування є логічним кроком після проведення значної оптимізації їх кількісного складу.

 Костянтин Соловчук,  ДНІПРОПЕТРОВСЬК. 11 жовтня 2012 року

 

Список використаних джерел

1. Організація заробітної  плати. Досвід, проблеми, рекомендації / Л.Ф. Алексєєнко, АН. Заїкін, В.Г. Локтєв і ін; Під ред.В.І. Матусевича - Мн.: НДІ праці, 2002. - 400 с.

2. Павлючук О.М., Козлов  О.О. Проблеми організації нової  системи заробітної плати на  промисловому підприємстві в  умовах трансформації економіки. / / Економіка. Фінанси. Управління, № 3, 2003. - С.33-40

3. Шестак О.М. Оптимізація  використання коштів на оплату  праці на підприємствах республіки. / / Бухоблік і аналіз, № 11, 2002. - С.43-45

.4. Закон України „Про  оплату праці” від 24.03.1995р.  № 108/95 – ВР. Зі змінами

5. Кодекс законів про  працю України від 10.12.1971р. №  322-VIII. Зі змінами.

6.  «Всё о бухгалтерском  учёте» № 12, 17, 19, 20 за 2012 год.

7. Всеукраинская бухгалтерская  газета «Библиотека ГлавБуха»   №№ 5, 6, 7 за 2012 год. Издатель ООО «Универсал – Бизнес».

8. В. Сопко, З. Гуцайнюк, М. Щирба, М. Бенько. Бухгалтерський  облік: Навчальний посібник для  студентів спеціальності „Облік  і аудит” вищих навчальних  закладів. – Тернопіль: Астон, 2005. -496с.

9. Фінансові новини.finiz/adv/article 1254695 від 27.04.2012  Фінанси, грошове звернення української й кредит. Електронний навчальних посібників.

10. Конституція України//Віс.  Верховної Ради. – 1996. - №30.

11. Господарський кодекс  України //Віс. Верховної ради. – 2003. - №18-22

12. Закон України ”Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” від 16 липня 1999р. №996-ХІV // Галицькі контракти. – 1999. - №36

13. Закон Украины "О  налогообложении прибыли предприятий"  от 22 мая 1997 г. № 283/97-ВР

14. Закон Украины "О внесении изменений в Закон Украины "О налогообложениии прибыли предприятий" (N 1957-IV от 01.07.2004 г.)

15. Закон України “Про  підприємництво” від 19.06.20

16. Ващенко Ліна Олександрівна.  Аналіз фінансового стану підприємств.  Інформаційне та методичне забезпечення/Л.О.  Ващенко, П.М. Сухарев; Донец. держ. ун-т економіки і торгівлі ім.. М.І. Туган-Барановського.- Донецьк: Вебер, 2007 – 184 с.

17. Діагностика стану  підприємства: теорія і практика: монографія/ [А.Е. Воронкова, Р.З.  Вечерковські, Д.К. Воронков та  ін.]; Харк. нац. екон. ун-т. – [2-е вид. перероб. і допов.]. – Х.: ІНЖЕК, 2008. – 516 с.

18. Зарук Н., Винничек  Л. Управление финансовой устойчивостью  предприятий // АПК: экономика,  управление, 2002. - №12. - С. 51-59

19. Ионова А.Ф., Селезнева  Н.Н. Финансовый анализ: учеб. – М.: ТК Велби, Узд-во Проспект, 2006. – 624 с.

20. Кононенко О., Маханько  О. Аналіз фінансової звітності.  – 4-те вид., перероб. і доп.  – Х.: Фактор, 2008.

21. Мельник М.В., Герасимова  Е.Б. Аналіз финансово-хозяйственной  деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008.- 192 с.

22. Плиса Володимир  Йосипович. Стратегія забезпечення  фінансової стійкості суб’єктів  господарювання в економіці України:  монографія/ В.Й. Плиса, І.І. Приймак;  Львів, нац.. ун-т І. Франка. –  Львів: АТБ, 2009. – 143 с.

23. Приходько Надія  Іванівна. Фінансовий аналіз: навч. посіб./Н.І. приходько; Харк. Філ.. Укр. Держ. Ун-ту економіки і  фінансів.- Х.: ІНЖЕК. 2007.-191 с.

24. Терещенко О.О. Фінансова  діяльність суб’єктів господарювання: Навч.посібник. – К.: КНЕУ, 2003 – 554с

25. Шеремет О.О. Фінансовий  аналіз: Навчальний посібник. – К., 2005. – 196 с.

26. Шило В.П., Верхоглядова  Н.І., Ільіна С.Б., Темченко А.Г., Брадул  О.М. Аналіз фінансового стану  виробничої та комерційної діяльності  підприємства: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2005 р. – 240 с




Информация о работе Джерела коштів на заробітну плату