Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2011 в 02:09, отчет по практике
ПРУП «ЗАВОД ЭПОС» организован в соответствии с приказом Министерства электронной промышленности СССР № 801 от 22.12.1986 года в составе ГНПК ТМ «Планар».
Завод принят в собственность Республики Беларусь актом от 03 декабря 1991г. и находится в ведении Министерства промышленности Республики Беларусь.
Минский облисполком решением от 19 марта 2001 года № 187 зарегистрировал производственное республиканское унитарное предприятие «ЗАВОД ЭПОС» в Едином государственном реестре за № 600019156 (свидетельство № 003506) дата выдачи 29.03.2001г.
Местонахождение завода: Минская область, г. Логойск , ул. Минская,2.
1 Предприятие как субъект хозяйствования 2
2 Инновационная деятельность предприятия 6
3 Управление предприятием 10
4 Планирование 13
5 Блок «Экономика. Труд и персонал предприятия» 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
| Категории работников | 2009 г., чел. | Уд. вес, % | 2010 г., чел. | Уд. вес, % | Абсолют. отклонен. (+ ,-) | Отклонение по уд. весу, % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Служащие | 45 | 27,5 | 33 | 23,91 | -12 | -3,59 |
| в том числе: | ||||||
| руководители | 8 | 5 | 6 | 4,35 | -2 | -0,65 |
| специалисты | 24 | 15 | 12 | 8,7 | -13 | -6,3 |
| другие служащие | 12 | 7,5 | 15 | 10,87 | 3 | 3,37 |
| Рабочие | 118 | 72,5 | 103 | 76,09 | -15 | 3,59 |
| Всего работников | 163 | 100 | 136 | 100 | -27 | - |
Примечание.
Источник: собственная разработка
На основании рассчитанных показателей видно, что общая численность персонала по абсолютному отклонению снизилась на 27 человек, при этом численность служащих уменьшилась на 12 человек, а численность рабочих - увеличилась на 15 человек и составила 103.
Если рассматривать по удельному весу, то рабочие в 2010 г. составляют 76,09%, в то же время на 3,59% уменьшился удельный вес служащих, а во всем объеме персонала он составил 23,91%.
Потребность
в трудовых ресурсах на предприятии
рассчитывается ежегодно и по мере
определения нехватки необходимой
численности персонала
Динамику движения персонала ПРУП «Завод ЭПОС» представим в таблице 5.6
Таблица 5.6 - Динамика движения персонала ПРУП «Завод ЭПОС» за 2009-2010 гг.
| Показатели | 2009 | 2010 | Отклонение | |||
| Чел. | Уд. вес, % | Чел. | Уд. вес, % | Чел | Уд. вес, % | |
| Численность персонала | 163 | 100,0 | 136 | 100,0 | -27 | - |
| Принято на работу | 17 | 10,4 | 21 | 15,4 | 4 | 5,0 |
| Уволено, по причине: | 44 | 27,0 | 29 | 21,3 | -15 | -5,7 |
| - по собственному желанию и соглашению сторон | 44 | 27,0 | 29 | 21,3 | -15 | -5,7 |
| - сокращено | 163 | 100,0 | 136 | 100,0 | -27 | - |
| - уход на пенсию | 17 | 10,4 | 21 | 15,4 | 4 | 5,0 |
Примечание.
Источник: собственная разработка
По данным таблицы 5.6 видно, что большее количество уволенных было в 2009 г. - 44 человека (по собственному желанию и соглашению сторон), в 2010 г. было уволено 29 человек. Принято на работу было больше всего в 2010 г. - 21 человек. По удельному весу видно, что процент принятых на работу в 2009 г. составляет 10,4%, а процент уволенных составляет 27,0%, в 2010 г. процент принятых на работу составляет 15,4%, а процент уволенных – 21,3%.
По данным таблицы 2.3 также можно сделать вывод, что в 2010 г. количество принятых на работу превышало количество уволенных работников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ