Прибыль предприятия

     Показатели  прибыли или убытка являются исходной позицией для определения уровня экономической эффективности субъекта хозяйствования. Высокий уровень  экономической эффективности является сигналом для инвесторов о целесообразности совместной инвестиционной деятельности. Инвестиционная привлекательность  в свою очередь способствует развитию производства, повышению конкурентоспособности  продукции, увеличению прибыли. Возникает  эффект синергии, когда положительные  факторы накладываются один на другой. Низкий уровень экономической эффективности, а тем более убыточность не стимулируют инвестиционную активность внешних инвесторов и являются причиной хронического ухудшения финансового  состояния.

     Хозяйствующий субъект самостоятельно определяет направление  использования чистой прибыли, если иное не предусмотрено уставом.

     Чистая  прибыль товарищества: Чистая прибыль = Резервный фонд + Фонд накопления + Фонд потребления + прибыль, распределяемая между учредителями.

     Распределение чистой прибыли предприятия  с иностранными инвестициями: Чистая прибыль = Резервный фонд + Фонд накопления + Фонд потребления + прибыль, распределяемая между учредителями.

     Прибыль, распределяемая между  учредителями = Доходы российского участника (чистый доход российского участника + налог на доход) + доход иностранного участника (чистый доход иностранного участника + налог на доходы).

     Общество  с ограниченной ответственностью - прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

     Общество  с дополнительной ответственностью - прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

     Закрытое или открытое акционерное общество - прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций.

     Дочернее  хозяйственное общество - Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

     Полное  товарищество - направляемая на дивиденды прибыль, распределяется между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале.

     Сельскохозяйственный  производственный кооператив - прибыль, распределяемая между участниками, делится на 2 части: дивиденды, выплачиваемые пропорционально взносам ассоциированных членов и дополнительным паям членов; кооперативные выплаты, выдаваемые членам пропорционально трудовому участию.

     Крестьянское (фермерское) хозяйство - распределяется главой КФХ по своему усмотрению (если в соглашении между членами КФХ не оговорено иное).

     Государственное предприятие - условия использования прибыли оговариваются в уставе, утверждаемом учредителем. 

     Прибыль различают:

     - по видам деятельности  (прибыль от промышленной продукции, ремонтных работ, транспортных услуг и т.д.);

     - по видам продукции (прибыль от первого, второго и последующих изделий);

     - по разновидностям дохода от управления капиталом (прибыль от сдачи имущества в аренду, от долгосрочных финансовых вложений в уставный капитал создаваемых предприятий, от передачи объектов интеллектуальной собственности по лицензионному соглашению, от ценных бумаг, от курсовой разницы и т.д.)

     - по структурным подразделениям предприятия (прибыль бригады, цеха, центра финансовой ответственности, предприятия);

     - по времени получения (прибыль за месяц, квартал, год);

     - по полноте составных элементов (прибыль валовая, балансовая, чистая, дивиденды);

     - по направлениям использования (капитализированная, выплаченная в качестве премии, переданная безвозмездно для благотворительных целей, и т.д.);

     - по методу группировки доходов и расходов (прибыль экономическая, бухгалтерская, налогооблагаемая, нераспределенная, остающаяся в распоряжении предприятия и т.д.);

     - по степени  обобщения (прибыль консолидированная и реструктурированная).

     Для расчёта показателей прибыли  необходимо знать доходы и текущие  расходы. Расходы бывают двух видов – текущие и капитальные. Капитальные расходы – это вложения в активы, т.е.инвестиции.

     Текущие расходы – это затраты на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг, т.е. себестоимость товара по видам деятельности. В себестоимости продукции находит отражение перенесенная стоимость основных средств в виде амортизации и списанные на производство продукции материальные запасы как составная часть оборотных фондов.

     Текущие расходы, учитываемые при определении  прибыли от управления капиталом, выступают  в виде эксплуатационных издержек, включаемых в состав арендного платежа; отрицательной курсовой разницы; расходов, связанных с демонтажем оборудования, и т.д. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРИМЕРЕ ООО «Комфорт» 

2.1.Краткая характеристика ООО «Комфорт»

     Общество  с ограниченной ответственностью «Комфорт»  представляет собой мебельную фирму, производящую корпусную мебель и  офисные кресла по индивидуальным дизайн-проектам и некоторые виды серийной мебели.

     Уставный  капитал сформирован из долей  участников-учредителей, между которыми заключен учредительный договор  и имеется Устав организации.

     Высшим  органом общества является общее  собрание его участников. Для текущего руководства деятельностью общества создан исполнительный орган. В ООО  «Комфорт» он является единоличным  в лице генерального директора.

     Отрасль деятельности – промышленность.

     Предприятие расположено по адресу: Гродненская  область, Островецкий район,  г.п.Островец, ул.Володарского, 14а

     Потребителями продукции ООО «Комфорт» являются в основном конечные потребители (индивидуальные заказчики, население), а также предприятия и организации (юридические лица), которые берут мебель для своих офисных помещений.

     ООО «Комфорт» возникло в 1994 году на базе лесопильного предприятия по переработке  древесины с целью изготовления столярных изделий. За это время  не раз изменялся ассортимент, неизменной осталась лишь основная идея создания предприятия – миссия организации. А она заключается в следующем: обеспечение индивидуальных заказчиков и фирм качественной недорогой мебелью.

     На  настоящий момент ООО «Комфорт»  производит мебель для спален, столовых, а также офисную мебель.

     Характер  производства – в основном единичный  или мелкосерийный.

     При изготовлении мебели используются самые  передовые технологии и материалы, поэтому качество мебельной продукции ООО «Комфорт» очень высоко. Полностью оснащенное современным импортным оборудованием и материалами, производство позволяет изготавливать качественные детали с высокой точностью.

     Дизайнеры мебели входят в подчинение директора  по производству, фирменные отделы магазинов – в подчинение коммерческого  директора.

     Используется  широкий спектр материалов: ЛДСП различных  расцветок, декоративные пластики импортного производства, в том числе натуральное  дерево.

     В настоящее время на предприятии работает 62 человека.

     Предприятие проводит гибкую ценовую и сбытовую политику.

Хотя эффективность  деятельности организации в целом  можно оценить как высокую, финансово-экономическое  состояние предприятия характеризуется  как нестабильное. Поэтому для  повышения финансовой стабильности необходимо использовать внутрихозяйственные  резервы ООО «Комфорт» и начать организацию производства более совершенного продукта.

2.2. Анализ формирования прибыли ООО Комфорт

     Рассмотрим  динамику показателей результатов  деятельности ООО «Комфорт» за 2008-2010 гг. (таблица 1).

     Таблица 1 – Динамика показателей финансовых результатов деятельности ООО «Комфорт» за 2008-2010 гг.

 

     На  основании данных, приведенных в  таблице 1, можно проследить следующие тенденции в деятельности ООО «Комфорт» за 2008-2010 гг.:

1. выручка от реализации продукции за 2008-2009 гг. увеличилась на 8 966 млн. руб. или на 199,6%; за 2009-2010 гг. увеличилась на 13 312 млн. руб. или на 175,2%;
2. себестоимость продукции увеличилась соответственно на 8 596 млн. руб. или на 195,9%; за 2009-2010 гг. увеличилась на 13 193 млн. руб. или на 175,1%.
3. среднесписочная численность увеличилась соответственно на 20 чел. или на 119,6%; за 2009-2010 гг. увеличилась на 6 чел. или на 104,5%.
4. фонд заработной платы увеличился соответственно на 387 млн. руб. или на 227,3%; за 2009-2010 гг. увеличился на 198 млн. руб. или на 128,7%.
5. удельный вес фонда заработной платы в общей выручке в 2005-2006 гг. увеличился на 0,5%, а в 2009-2010 гг. снизился на 1%.
6. среднемесячная зарплата возросла соответственно на 191 464 руб. или на 181,9%; за 2009-2010 гг. увеличилась на 108 630 руб. или на 125,6%.
7. сумма дебиторской задолженности возросла соответственно на 72 млн. руб. или на 135,1%; за 2009-2010 гг. увеличилась на 253 млн. руб. или на 191,0%.
8. сумма кредиторской задолженности возросла соответственно на 234 млн. руб. или на 196,0%; за 2009-2010 гг. возросла на 537 млн. руб. или на 212,3%.
9. прибыль за отчетный период возросла соответственно на 95 499 тыс. руб. или на 365,6%; за 2009-2010 гг. возросла на 57 551 тыс. руб. или на 143,8%.
10. рентабельность предприятия за 2008-2009 гг. увеличилась на 7%; за 2009-2010 гг. уменьшилась на 1,3%. Все это говорит об успешном функционировании предприятия в анализируемом периоде. Сравнивая темпы роста прибыли и выручки от реализации, можно сделать вывод, что предприятие идет по интенсивному пути развития.

Проанализируем  состав и динамику прибыли ООО «Комфорт».

В процессе анализа необходимо изучить состав прибыли, ее структуру и динамику (таблица 2).

     Таблица 2 – Анализ состава и динамики прибыли ООО «Комфорт»за 2008-2009 гг.