Прогноз состояния рынка труда Северо-Казахстанской области

Цель работы заключается в разработке теоретико-методологических основ исследования конкуренции на рынке труда, формирования и развития конкурентных отношений в сфере занятости современной экономики России.

Для того, чтобы достичь поставленную цель необходимо решить ряд задач:

Обобщить теоретические подходы к анализу конкуренции;
Раскрыть сущность и содержание конкуренций на рынке труда;
Рассмотреть виды и методы конкуренции на рынке труда;
Дать характеристику объективным основам формирования конкуренции на отечественном рынке труда;
Определить основные направления развития конкурентных отношений сферы занятости в условиях трансформируемой экономики России.

Введение 3

Глава 1. Понятия и определения рынка труда и модели

конкуренции рынка труда 8

1.1.Основные понятия рынка труда 8

1.2. Модели конкуренции на рынке труда 10

Глава 2. Анализирование и сравнение данных рынка

труда в финансовой сфере 15

2.1. Анализ вакансий в финансовой сфере 15

2.2. Анализ предлагаемой и ожидаемой заработных

плат 17

2.3. Анализ величины спроса и предложения на

специалистов финансовой сферы 20

Глава 3. Прогноз состояния рынка труда

Северо-Казахстанской области 22

3.1. Экспериментальная часть 22

3.2 Расчет коэффициентов 26
3.3 Прогноз на 2009 год 28
3.4 Вывод 29
3.5 Предложения по развитию рынка труда 30

Заключение 31

Литература 33

Приложение 34