Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 19:43, контрольная работа
Производительность труда характеризует эффективность труда в материальном производстве. Это не только один из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане той страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни.
1.Понятие и показатели производительности труда……………………………3
2.Организиционная характеристика предприятия…………………………….11
2.1. Анализ ассортимента, выпуска и реализации продукции…………..13
2.2. Основные средства…………………………………………………….14
2.3. Оборотные средства…………………………………………………...15
2.4. Труд и кадры предприятия……………………………………………16
2.5. Финансово-экономические показатели предприятия……………….17
3.Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии….19
4.Основные факторы роста производительности труда………………………22
5.Повышение производительности труда……………………………………...26
Список использованных источников………………………………………….28
2.2. Основные средства
Основные средства - это средства труда, участвующие в производстве длительное время (в течении нескольких производственных циклов), переносящие свою стоимость на вновь созданную продукцию по частям в виде амортизационных отчислений, сохраняющие свою материально-вещественную форму и вещественно не входящие в состав произведенной продукции
Рассмотрим состав и структуру основных фондов на основе данных таблицы 4.
Таблица 4 – Состав и структура основных производственных фондов.
Виды основных фондов | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2010 г. к 2008 г. | ||||
тыс. руб. | % | тыс. руб. | % | тыс. руб. | % | % | ||
1.
Производственные основные |
3043 | 100 | 3031 | 100 | 3650 | 100 | 119,95 | |
Здания | 712 | 23,4 | 712 | 23,49 | 1058 | 28,98 | 148,58 | |
Сооружения | 200 | 6,57 | 200 | 6,6 | 245 | 6,71 | 122,5 | |
Машины и оборудование | 1202 | 39,5 | 1191 | 39,3 | 1198 | 32,82 | 99,67 | |
Транспортные средства | 909 | 29,88 | 904 | 29,83 | 1112 | 30,46 | 122,33 | |
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь | 16 | 0, 52 | 19 | 0,62 | 25 | 0,68 | 156,25 | |
Прочие | 4 | 0, 13 | 5 | 0,16 | 12 | 0,33 | В 3 раза | |
2. Из состава ОПФ: | 3043 | 100 | 3031 | 100 | 3650 | 100 | 119,95 | |
- активная часть | 1206 | 39,63 | 1196 | 39,46 | 1210 | 33,15 | 100,33 | |
- пассивная часть | 1837 | 60,37 | 1835 | 60,54 | 2440 | 66,85 | 132,82 | |
Активная часть ОПФ представляет собой те виды средств труда, которые самым непосредственным и активным образом воздействуют на предметы труда в процессе их переработки в готовый продукт. К активной части ОПФ относятся машины и оборудование, передаточные устройства, особые виды инструмента.
Пассивная часть ОПФ — это те виды средств труда, которые непосредственного воздействия на предметы труда в процессе переработки исходного сырья в готовый продукт не оказывают. Вместе с тем наличие таких видов ОПФ объективно необходимо. К пассивной части ОПФ относятся здания, сооружения, транспортные средства и инвентарь.
По данным таблицы видно, что в хозяйстве идет увеличение основных производственных фондов в 2010г. по сравнению с 2008г. на 607 тыс. руб. При этом удельный вес практически всех показателей увеличился в 2010г. по сравнению с 2008г. на 48,58%, только удельный вес машины и оборудования уменьшился на 0,33 %.
Основная составляющая ОПФ – пассивная часть. Она в 2010г. по сравнению с 2008г. увеличилась на 607 тыс. руб., при этом удельный вес пассивной части, увеличился на 32,82% , а удельный вес активной части увеличился на 0,33%.
2.3. Оборотные средства
Оборотные средства являются важнейшим ресурсом в обеспечении текущего функционирования хозяйства, то есть производстве и реализации продукции. В процессе производственно-хозяйственной деятельности (при эксплуатации ОПФ) предприятие нуждается в денежных средствах, необходимых для изготовления продукции, закупки сырья и материалов, выплаты заработной платы и т.д., а затем в средствах, которые требуются на ее реализацию. Таким образом, оборотные средства представляют собой наиболее активную часть капитала организации, предназначение которой заключается в обеспечении минимального периода продолжительности хозяйственных процессов, что необходимо в целях достижения максимальных объемов производства и реализации продукции.
Таблица 5 – Состав и структура оборотных средств предприятия.
Наименование | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2010 г. к 2008 г. | |
тыс. руб. | тыс. руб. | тыс. руб. | % | ||
1.
Сырье, материалы и другие |
164 | 234 | 263 | 160,37% | |
2.
Затраты в незавершенном |
6 | 10 | 32 | В 5 раз | |
3. Расходы будущих периодов | 120 | 99 | 53 | 44,17 | |
Оборотные фонды | 290 | 343 | 691 | 238,27 | |
4. Готовая продукция и товары для перепродажи | 6358 | 8439 | 13472 | 211,89 | |
5. Товары отгруженные | 6358 | 8439 | 13472 | 211,89 | |
6. Денежные средства | 39 | 253 | 230 | В 5 раз | |
7. Дебиторская задолженность | 970 | 530 | 640 | 65,98% | |
Фонды обращения | 12813 | 16931 | 27008 | 210,78 | |
Всего оборотных средств | 13103 | 17274 | 27699 | 211,4 | |
По данным таблицы видно, что на предприятии идет значительное увеличение оборотных средств в 2010г. по сравнению с 2008г. Наблюдается значительное увеличение всех показателей в 2010г. по сравнению с 2008г. Величина собственных оборотных средств отражает долю средств , принадлежащих предприятию , в его текущих активах. Следовательно, при увеличении оборотных средств, в сравнении 2008 г. и 2010г. в 2 раза, можно сделать вывод, что предприятие находится в стабильном финансово-устойчивом состоянии.
Среднесписочная численность работающих на предприятии представлена в таблице 6.
Таблица 6 – Динамка численности работников, их состав и структура
Наименование показателя | Ед. измерения | 2008 год | 2009 год | 2010 год | Изменение 2010 г. к 2008 г. | |
Абсолютное отклонение (+/–) | Относительное отклонение (%) | |||||
Весь персонал | Чел. | 23 | 26 | 28 | 5 | 121,74 |
В том числе: | ||||||
1.Производственный персонал: | Чел. | 15 | 19 | 20 | 5 | 133,33 |
|
Чел. | 9 | 12 | 13 | 3 | 144,45 |
|
Чел. | 3 | 3 | 3 | 0 | 100,00 |
1.2.1. Руководители | Чел. | 2 | 2 | 2 | 0 | 100,00 |
1.2.2. Специалисты | Чел. | 1 | 2 | 2 | 1 | В 2 раза |
2.Непроизводственный
персонал |
Чел. | 8 | 7 | 8 | 0 | 100,00 |
Увеличение
численности рабочих и специалистов
в сравнении 2010 г. к 2008 г. происходит в связи
с расширением производства, увеличением
количества заказов и развитием организации
в целом.
2.5. Финансово-экономические показатели предприятия.
Охарактеризуем
особенности финансово-
Таблица.7 - Основные финансово-экономические показатели (2008-2010 гг.)
№п/п | Показатели | Ед. изм. | Факт 2008 г. | Факт 2009 г. | Факт 2010 г. | Отклонение 2010 г к 2008 г. | |||
Абсолютное, (+,-) | Рост, % | ||||||||
1 | Выручка от продажи товаров, продукции,работ, услуг в текущих ценах | тыс. руб. | 6358 | 8439 | 13472 | 7114 | 211,89 | ||
2 | Себестоимость проданной продукции | тыс. руб | 5298 | 7021 | 11168 | 5870 | 210,8 | ||
3 | Затраты на 1 рубль реализованной продукции | Руб | 83,3 | 83,2 | 82,8 | -0,5 | 99,4 | ||
4 | Прибыль от реализации продукции | тыс. руб | 1060 | 1418 | 2304 | 1244 | 217,36 | ||
5 | Общая среднесписочная численность работающих | Чел. | 23 | 26 | 28 | 6 | 126,1 | ||
В т.ч. производственного персонала | Чел. | 15 | 19 | 20 | 5 | 133,34 | |||
6 | Среднегодовая стоимость ОПФ | тыс. руб | 3043 | 3031 | 3650 | 607 | 119,95 | ||
7 | Фондоотдача | руб. | 2,089 | 2,78 | 3,69 | - | - | ||
8 | Фондоемкость | Руб. | 0,48 | 0,36 | 0,27 | - | - | ||
9 | Фондовооруженность | Руб. | 132,3 | 116,58 | 130,36 | -1,94 | 98,53 | ||
10 | Среднегодовая заработная плата по предприятию | Тыс.
Руб. |
15,625 | 15,741 | 15,873 | 0,248 | 101,59 | ||
11 | Рентабельность продукции | % | 20 | 20,2 | 20,6 | 0,6 | 103 | ||
12 | Рентабельность предприятия | % | 33,8 | 45,9 | 62,3 | 28,5 | 184,32 | ||
13 | Чистая прибыль | Тыс. руб. | 848 | 1134,4 | 1843,2 | 995,2 | 217,36 | ||
- на 1 работника | Тыс .руб | 36,87 | 43,62 | 65,83 | 28,96 | 178,55 |
Проведем анализ финансово-экономических показателей работы МФ «ПРОГРЕС» за три последовательных периода с 2008 по 2010 год согласно данным.
В 2010 году по сравнению с 2008 наблюдается рост фондоотдачи, который ведет к уменьшению суммы амортизационных отчислений, приходящихся на 1 руб. готовой продукции. Рост фондоотдачи является одним из факторов интенсивного роста объема выпуска продукции.
Увеличение численности рабочих происходит в связи с расширением производства, увеличением количества заказов и развитием организации в целом. На предприятии действует сдельная оплата труда для работников, так как предприятие изготавливает мебель на заказ, а для управляющих профессий заработная плата исчисляется на основе оклада.
За 2010 г. реализация увеличилась по сравнению с 2009 г. на 7114 тыс. руб. или на 111,89%. При этом себестоимость РП увеличилась на 5710 тыс. руб. или на 110,8%. Опережающие темпы роста реализации над темпами роста себестоимости, привели к снижению затрат на 1 руб. РП с 83,3 руб. за 2008 г. до 82,8 руб. за 2010 г.
За счет увеличения рентабельности продукции балансовая прибыль в отчетном периоде увеличилась на 117,36% или на 1244 тыс. руб. по сравнению с 2008 г. и составила 2 304 тыс. руб. в 2010 г. Чистая прибыль по итогам 2010 г. составила 1843,2 тыс. руб., что на 117,36% превышает уровень 2008 г.
За отчетный период улучшились показатели рентабельности:
– рентабельность реализованной продукции увеличилась с 20% за 2008 г. до 20,6% за 2010 г.;
– рентабельность предприятия увеличилась с 33,8% за 2008 г. до 62,3% за 2010 г.
Наблюдается
интенсивное развитие предприятия.
3. Анализ уровня и динамики
производительности
труда на предприятии
Проанализируем процесс планирования производительности труда работников предприятия. Прежде всего, проанализируем данные о численности и структуре персонала в соответствии с плановыми и фактическими потребностями.
В табл. 8. Проведем оценку основных категорий персонала по их квалификационному признаку
Таблица 8 - Данные о численности и структуре персонала (2008-2010 гг.)
Показатель | Аналитические периоды | ||||||||||||||||||
2008 | Изменения 2008 г. +,- | 2009 | Изменения 2009г. +,- | 2010 г. | Изменения 2010 г. +,- | Изменения
2008г. к 2010г. | |||||||||||||
План | Факт | Факт к плану | План | Факт | Факт к плану | План | Факт | Факт к плану | % | ||||||||||
Общее число работников: | 24 | 23 | -1 | 27 |
26 | -1 | 30 | 28 | -2 | 5 | |||||||||
В том
числе:
1.Производств. персонал - Рабочие - Служащие - Руководители - Специалисты |
15 8 3 2 2 |
15 9 3 2 1 |
0 1 0 0 -1 |
21 13 3 2 3 |
19 12 3 2 2 |
-2 -1 0 0 -1 |
22 14 3 2 3 |
20 13 3 2 2 |
-2 -1 0 0 -1 |
5 4 0 0 1 | |||||||||
2.Непроизво-дственный персонал | 9 | 8 | -1 | 6 | 7 | 1 | 8 | 8 | 0 | 0 |
Информация о работе Производительность труда и пути её повышения