Производительность труда и пути её повышения

  Таблица 13. Данные для анализа производительности труда 2010 .

    Оценим  влияние производительности труда производственного персонала (технического персонала) в плане изменения среднегодовой выработки методом абсолютных разниц и для этого сформируем табл. 14 

  Таблица 14. - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников в 2010 году

    Определено, что на уровень среднегодовой выработки работников мебельной фабрики в 2010 году оказало существенное влияние сумма следующих факторов:

    Изменение среднегодовой выработки за счет изменения доли рабочих (технических  работников) в общей численности  составило -30,943 тыс.руб.

    Изменение количества отработанных дней одним  рабочим (техническим работником) за год -2,5718  тыс. руб.

    Изменение: продолжительности рабочего дня -81,7683 тыс. руб.

    Изменение среднегодовой выработки за счет изменения среднечасовой выработки  равно +170,2967 тыс. руб.

    Можно сделать вывод, что наибольшее влияние  на рост среднегодовой выработки  работников оказал рост среднечасовой  выработки рабочего и рост общего количества отработанного времени работниками, остальные факторы суммарно уменьшили рост среднегодовой выработки работников предприятия почти в одинаковой мере (в число этих факторов) уменьшение количества отработанных дней одним рабочим за год и наконец уменьшение продолжительности рабочего дня. Все перечисленные факторы составляют резервные возможности предприятия в плане повышения среднегодовой выработки работников предприятия.

    Таким образом, в результате проведенного исследования производительности труда  работников предприятия ИП Соловьева А.Н. на мебельной фабрике «ПРОГРЕС» в 2009 и 2010 годах выявлено, что наибольшее влияние на рост среднегодовой выработки оказывали факторы уменьшения количества отработанных дней одним работником и в целом уменьшение продолжительности рабочего дня. При этом один среднесписочный работник предприятия увеличил свою среднечасовую выработку, что существенно повлияло на рост производительности труда по предприятию в целом. Очевидно, что на МФ «ПРОГРЕС» имеются большие резервы для повышения производительности труда (в первую очередь за счет сокращение непроизводительных потерь рабочего времени). 

5.  Пути повышения производительности труда 

• Автоматизация производства с целью снижения трудоемкости продукции и повышения ее выработки.
• Снижение себестоимости путем сокращения материальных затрат на производство продукции
• Повышение качества продукции с целью увеличения спроса продукции, а, следовательно, и увеличения объемов производства.
• Повышение профессиональной квалификации рабочих с целью увеличения коэффициента выполнения норм; набор и обучение учеников на предприятии, повышение мотивации работников различными поощрениями (избегая денежных вознаграждений), в связи с этим увеличение объема непроизводственных фондов.

     Снижение темпов роста производительности труда  отрицательно сказывается практически  на всех сторонах производственно-хозяйственной деятельности предприятия, что наглядно демонстрирует «ловушка производительности» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис. 1. «Ловушка производительности»

    В условиях развитой экономики главным  фактором развития, следовательно, и  роста производительности труда является наука, то есть использование её результатов в совершенствовании средств, процессов и организации производства. Но, являясь могучим фактором роста производительности труда, наука, как сфера трудовой деятельности, нуждается в эффективном управлении.

    Проблемой также является процесс объединения  усилий науки и практики по повышению  производительности (результативности) труда. Этот процесс реализуется  в научно-технических нововведениях. 

     Список использованных источников

1. Просветов Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Задачи и решения. Учебно-методическое пособие. -М: РДЛ., 2005. – 195с.
2. Экономика предприятия: УМК / А.С. Головачев и др.; под ред. В.И. Кудашова. - Минск: Изд-во МИУ, 2009 – 346с.
3. Учебно-методические материалы по курсу "Анализ хозяйственной деятельности", Авдейчик О.В. Изд-во: Гродно, ГрГУ, 2004 – 144с.
4. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. Осмоловский В.В., Кравченко Л.И., Русак Н.А. и др. Изд-во Минск, Новое знание, 2001 – 317с.
5. Информбюро: «Экономический словарь»: http://abc.informbureau.com/
6. Экономическая теория : практикум для студентов вузов  Головачев А.С., Изд-во: Вышэйшая школа, 2006 – 446с.
7. Экономика предприятия : краткий курс. - 2-е изд. Ильин А.И. Изд-во: Новое знание, 2008 – 236с.
8. Экономический анализ : учебник. - (Экономическое образование) Савицкая Г.В. Изд-во: Новое знание, 2007 – 651с.
9. Экономический анализ : конспект лекций, Ольшевская Н., Изд-во: АСТ, 2010 – 160с.
10. Экономический анализ : учебное пособие, Романова Л.Е., Изд-во: Питер 2011 – 336с.