Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 19:52, реферат

Описание

Цель данной курсовой работы: произвести расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату.
Задачи работы:
- рассмотреть формы и системы оплаты труда. Описать структуру и налогообложение заработной платы.
- рассчитать и проанализировать расходы предприятия на заработную плату.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….3
1. ФОРМЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СТРУКТУРА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………………………...................................................5
1.1 Структура заработной платы……………………………………………………5
1.2 Структура затрат работодателя на заработную плату, отчисления во внебюджетные фонды……………………………………………………………….7
1.3 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда…………………………… 12
1.4 Формы и системы оплаты труда……………………………………………...15
1.5 Стимулирующие и компенсационные выплаты……………………………...17
1.6 Оплата непроработанного времени…………………………………………...20
1.7 Удержания из заработной платы. Порядок расчет налога на доходы физических лиц и алиментов………………………………………………………21
2. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ НА
ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ………………………………………………………………25
2.1 Составление табеля учета рабочего времени…………………………………25
2.2 Расчет заработной платы и премии…………………………………………...26
2.3 Расчет доплат…………………………………………………………………...28
2.4 Расчет отпускных……………………………………………………………....29
2.5 Расчет пособия по временной нетрудоспособности…………………………29
2.6 Расчет НДФЛ…………………………………………………………………...30
2.7 Расчет алиментов……………………………………………………………….32
2.8 Заполнение расчетно-платежной ведомости…………………………………32
2.9 Расчет страховых взносов в Пенсионный фонд РФ………………………….33
2.10 Расчет страховых взносов на обязательное медицинское страхование и заполнение формы РВС-1 ПФР…………………………………………………....34
2.11 Расчет страховых взносов в ФСС РФ………………………………………..35
2.12 Анализ структуры и уровня заработной платы…………………………….35
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………….40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………..41

Работа состоит из  1 файл

Курсовая по организации зарплата.docx

— 92.01 Кб (Скачать документ)

      При повременно-премиальной системе  оплаты труда максимальные размеры  премий и показатели премирования определяются «Положением о премировании», разрабатываемом  на каждом предприятии.

     Выписка их положения о премировании и  данные, о выполнении плановых показателей  по предприятию 

     Выписка из Положения о  премировании

     Размер  премии:

1. За выполнение  плана по объему производства  – 15%.

2. За выполнение  плана по производительности  труда – 5 %

3. За каждый процент  перевыполнения плана по объему  производства – 1%.

4. За каждый процент  перевыполнения плана по производительности  труда  – 1,2%.

     В марте цехом план по объему производства выполнен на 112%, по производительности труда - на 107%.

     2.1.1 Расчет процента  премии

 

     П=15+5+12×1+7×1,2=40,4%

 

      2.1.2 Расчет зарплаты  и премии

 

      Сумма заработной платы и премии для  всех работников рассчитывается в таблице 3.

 

     Таблица 3 – Расчет  заработной платы и  премии

 
Таб. № Фамилия И.О. Расчет  зарплаты (для повременщиков) Сумма зарплаты, руб. Сумма премии, руб.
1 2 3 4 5
1 Карташов Е.Е. 21500 21 500,00 8686,00
2 Каргин М.М 18300 18 300,00 7393,20
3 Светова Р.И. 12800 12 800,00 5171,20
4 Ласкин В.В, 16800 16 800,00 6787,20
5 Лужков А.П. 13500 13 500,00 5454,00
6 Мазалов В.Н. 10500/22×8=3818,18 3 818,18     1542,54
7 Муричева А.Н. 5700 5 700,00 2302,80
8 Нахапетова  С.С. 4500 4 500,00 1818,00
9 Опарин Я.П.        3р. 48×176=8448 8 448,00 3412,99
10 Озерин К.К.        3р.       48×128=6144 6 144,00 2482,17
11 Попов С.И.          3р. 48×176=8448 8 448,00 3412,99
12 Руденко И.Н.      4р. 51×176=8976 8 976,00 3626,30
13 Ряжских А.В.      4р. 51×176=8976 8 976,00 3626,30
14 Степанов Ф.И.    5р. 55×176=9680 9 680,00 3910,72
15 Сазонов В.П.       3р. 48×176=8448 8 448,00 3412,99
16 Туркин П.Д.        4р. 51×176=8976 8 976,00 3626,30
Итого: 165 014,18 66665,7

 

Таблица 4 – Часовые тарифные ставки

 
          Часовые тарифные ставки
          Разряд Ставка, руб.
          2 45
          3 48
          4 51
          5 55

 

2.3. Расчет доплат

 

      Расчет  доплат за работу в сверхурочное время  и работу в праздничные и выходные дни производится, исходя их фактических  данных об отработанном времени.

      Доплаты за работу в праздничные и выходные дни производятся в соответствии со ст. 153 ТК РФ.

      Сумма доплат  в выходные дни рассчитывается в таблице 4.

                                                                                                       

     Таблица 4 – Расчет  доплат за работу в  праздничные и выходные дни

Таб. № Фамилия И.О. Тарифная  ставка, оклад, руб. Количество  дней работы в праздничные  и выходные дни  Сумма доплаты, руб.
1 2 3 4 5
3 Светова Р.И. 12800/22×2=1163,63 1 1163,63

 
 

2.4  Расчет отпускных

 

      При расчете суммы отпускных используются данные о количестве дней отпуска  и заработной плате за последние 12 месяцев (приведенных в выписке  из лицевого счета).

     Выписки из лицевого счета для расчета  отпускных

     Выписка из лицевого счета  Мазалова В.Н.

     Зарплата  за 12 мес. 114560 руб.

     Премии  из фонда оплаты труда – 45000 руб.

     Расчетный период отработан полностью.

 

      Отпускные рассчитываем по следующей формуле:

 

      Отп=ЗПл12мес:12мес:29,4дн×28к.дн

 

      Пользуясь формулой и выпиской из лицевого счета  определим сумму отпускных Мазалову В.Н.

 

      Отп=(114560+45000):12:29,4×28=12663,49 руб.

 

2.5 Расчет пособия по временной нетрудоспособности

 

      Для расчета размера пособия по временной  нетрудоспособности используются данные о среднем заработке на 12 месяцев, количестве дней болезни и страхового стажа работы. Пособие рассчитывается отдельно за счет средств и предприятия, и за счет средств ФСС.

     Выписки из лицевого счета для расчета  больничных

     Выписка из лицевого счета  Озерина К.К.

     Зарплата  за два предшествующих года:

         повременная – 180205 руб.;

         пособие по временной нетрудоспособности – 23645 руб.;

         премии из фонда оплаты труда – 110562 руб.

     Количество  календарных дней, приходящихся на период – 730.

 

     Рассчитаем  размер пособия по временной нетрудоспособности Озерину К.К.

     1) Определим сумму заработка, которая  будет использоваться при расчете  среднего дневного пособия:

 

     180205+23645+110562=314412 руб.

 

     2) Определим средний дневной заработок:

 

     СДЗ=314 412/730=430,70 руб.

 

     3) Определим дневное пособие:

 

     Пдн.=430,70×100%=430,70 руб.

 

     4) Определим размер пособия по  временной нетрудоспособности за  счет средств предприятия:

 

     3×430,70=1 292,10 руб.

     5) Определим размер пособия по  временной нетрудоспособности за  счет средств ФСС:

6×430,70=2 584,20 руб.

 

    6) Суммарный размер пособия по  временной нетрудоспособности:

1 292,10+2 584,20=3 876,30 руб.

 

2.6 Расчет НДФЛ

 

      Для расчета НДФЛ используются данные о  совокупном доходе с начала года, приведенные  в таблице 5, начисленных суммах в  текущем месяце (прямая заработная плата, премии и доплаты, больничные) и количестве детей – в  таблице 1.

      Расчет  НДФЛ производится в таблицах 6 и 7.

 

Таблица 5 – Данные  о совокупном доходе с начала года

 
Ф.И.О. Совокупный  доход за январь-февраль, руб.
Карташов  Е.Е. 42563
Каргин  М.М 38057
Светова Р.И. 36754
Ласкин  В.В, 41950
Лужков  А.П. 37850
Мазалов В.Н. 39856
Муричева  А.Н. 18955
Нахапетова  С.С. 17599
Опарин  Я.П. 35793
Озерин  К.К. 37594
Попов С.И. 32958
Руденко И.Н. 31584
Ряжских А.В. 29403
Степанов  Ф.И. 28947
Сазонов В.П. 30286
Туркин  П.Д. 21947

 
 

      Таблица 6 – Расчет  совокупного дохода с учетом текущего месяца

 
Фамилия И.О. Совокупный  доход за январь-февраль, руб. Начислено за март, руб. Совокупный  доход за январь-март, руб. Количество  детей
1 2 3 4 5
Карташов  Е.Е. 42 563 30 186,00 72 749,00 алименты 33%
Каргин  М.М 38 057 25 693,20 63 750,20 1
Светова Р.И. 36 754 19 134,83 55 888,83 -
Ласкин  В.В, 41 950 23 587,20 65 537,20 2
Лужков  А.П. 37 850 18 954,00 56 804,00 1
Мазалов В.Н. 39 856 18 024,21 57 880,21  
Муричева  А.Н. 18 955 8 002,80 26 957,80 1
Нахапетова  С.С. 17 599 6 318,00 23 917,00 3
Опарин  Я.П. 35 793 11 860,99 47 653,99 2
Озерин  К.К. 37 594 12 502,47 50 096,47 алименты 25%
Попов С.И. 32 958 11 860,99 44 818,99 -
Руденко И.Н. 31 584 12 602,30 44 186,30 1
Ряжских А.В. 29 403 12 602,30 42 005,30 1
Степанов  Ф.И. 28 947 13 590,72 42 537,72 1
Сазонов В.П. 30 286 11 860,99 42 146,99 2
Туркин  П.Д. 21 947 12 602,30 34 549,30 -
Итого: 522 096     249 383,30     771 479,30  

 

     Таблица 7 – Расчет  НДФЛ

 
Фамилии И.О. Расчет  НДФЛ Сумма
1 2 3
Карташов  Е.Е. 30 186,00×13% 3 924
Каргин  М.М (25 693,20-1000)×13% 3 210
Светова Р.И. 19 134,83×13% 2 487
Ласкин  В.В, (23 587,20-2000)×13% 2 806
Лужков  А.П. (18 954,00-1000)×13% 2 334
Мазалов В.Н. 18 024,21×13% 2 343
Муричева  А.Н. ( 8 002,80-1000-400)×13%    858
1 2 3
Нахапетова  С.С. ( 6 318,00-3000-400)×13%    379
Опарин  Я.П. (11 860,99-2000)×13% 1 282
Озерин  К.К. 12 502,47×13% 1 625
Попов С.И. 11 860,99×13% 1 541
Руденко И.Н. (12 602,30-1000)×13% 1 508
Ряжских А.В. (12 602,30-1000)×13% 1 508
Степанов  Ф.И. (13 590,72-1000)×13% 1 636
Сазонов В.П. (11 860,99-2000)×13% 1 281
Туркин  П.Д. (12 602,30-400)×13% 1 586
Итого:        30 308

Информация о работе Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату