Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2011 в 23:07, курсовая работа
Витрати визначаються обсягом використаних економічних ресурсів. Як відомо, економічні ресурси поділяють на три груп:
робоча сила (трудовий потенціал, людський капітал);
компоненти природних ресурсів (земля та сировина);
компоненти засобів виробництва (фізичний капітал).
ВСТУП......................................................................................................................3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВИЗНАЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ....................................................................................................................5
1.1. Погляди вчених щодо поняття продуктивності..................................5
1.2. Сутність продуктивності.......................................................................7
1.3. Сутність поняття «продуктивність праці»...........................................8
РОЗДІЛ 2. СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ...............11
2.1. Методи вимірювання продуктивності праці.....................................11
2.2. Фактори зростання продуктивності праці.........................................14
2.3. Резерви підвищення продуктивності праці.......................................19
РОЗДІЛ 3. РОЛЬ ПРОДУКТИВНОСТІ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ..............21
3.1. Значення продуктивності в ринковій економіці...............................21
3.2. Методи підвищення рівня продуктивності в умовах ринкової економіки................................................................................................................26
ВИСНОВКИ...........................................................................................................31
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...........
• найближчу — підвищення ефективності діяльності галузей і підприємства і також реальне зростання особистих доходів працівників.
В Україні в ринковій економіці, створення конкурентоспроможної продукції, збільшення обсягу продажу можливо лише за умови ефективного використання ресурсів на кожному робочому місці, підприємстві, тобто глибокої реформи системи управління, виробництва і реалізації продукції, узгодженої з такими перетворювальними процесами, як приватизація, реструктуризація та адаптація до міжнародних стандартів. Зростання продуктивності також сприятиме підвищенню зайнятості. Саме підвищення продуктивності праці є безперечною умовою прогресу і розвитку виробництва.
В умовах посиленої конкуренції на ринках товарів, послуг і праці великого значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке виявляється передусім у збільшенні маси продукції, що виробляється в одиницю часу за незмінної її якості, або в підвищенні якості і конкурентоспроможності за незмінної її маси, що виробляється в одиницю часу; зменшенні затрат праці на одиницю продукції. Це призводить до зміни співвідношення затрат живої і уречевленої праці. Підвищення продуктивності праці означає, що частка затрат живої праці в продуктах зменшується, а частка затрат уречевленої праці збільшується. При цьому загальна сума праці, яка міститься в кожній одиниці продукту зменшується. Зростання продуктивності праці сприяє скороченню часу виробництва й обігу товару, збільшенню маси і норми прибутку.
Оскільки
збільшення суспільного продукту в
розрахунку на душу населення означає
підвищення рівня споживання, а отже,
і рівня життя, то економічне зростання
стає однією з головних цілей держав
з ринковою системою господарювання.
Информация о работе Роль продуктивності в ринковій економіці