Контрольная работа по "Статистика"

1,Предмет,  метод и задачи статистики.  
Статистика изучает, количественную сторону массовых общественных  явлений в не различных связи их содержаний. 
Социально-экономическая статистика используя систему показателей стремиться адекватно отразить условия процессы и результаты функционирования рыночной экономики, проанализировать тенденции и закономерности развития экономики. 
В  широком понимание социальная статистика включает: 
1,Общую территорию статистики; 
2,Экономическую статистику; 
3,Социальную статистику; 
4,Отраслевую статистику; 
Общая территория статистики разрабатывает методологию получения обработки и анализа статистических данных. 
Экономическая статистика, концентрирует основное внимание на количественном описание процесса, состояния и развитие экономики в целом. 
Социальная статистика дает количественную характеристику уровню жизнедеятельности населения состояния и развития социальной сферы. 
Отраслевая статистика изучает  экономические процессы протекающие в рамках конкретных отраслей.

 

2,Организация  статистики. Система показателей  социально-экономической статистики.

Статистику по способу организации  сбора и обработки статистической информации можно разделить на четыре группы: статистика, собираемая отдельными ведомствами84; статистика Центрального статистического комитета; земская  статистика; статистика, собираемая научными учреждениями в научных целях. Поскольку  история науки - фактически самостоятельная  отрасль научного знания, источниковая база которой отличается своей спецификой, последнюю из названных групп мы рассматривать не будем.

Идея организации государственной  статистики, высказываемая еще в  первой половине XVIII в., оформилась в  трудах русских статистиков на рубеже XVIII-XIX вв. Строгая министерская система  государственного управления обусловила как необходи-ость, так и возможность создания государственного органа, ведавшего статистикой. Губернаторские отчеты, составление кото-рых было предусмотрено с начала XIX в., присылались в мини-стерство внутренних дел, где обобщением их данных занимались

чиновники, выделенные в особую группу. В 1810 г. при реорганизации министерской системы статистику передали в министерство полиции, в котором было создано  статистическое отделение во главе  с К.Ф. Германом - для обобщения  данных по всей империи на основании  сведений губернаторских отчетов84а.

Сбором и обработкой статистической информации занимались также министерство финансов и министерство государственных  имуществ, но доминирующая роль министерства внутренних дел в организации  статистики сохранялась на протяжении всего XIX в.

 
3,Основные классификации, группировки  и номенклатуры в социально-экономической  статистике.  
Классификации, группировки и номенклатуры - важный инструмент изучения социально-экономических явлений и процессов, а также организации информации.

Классификация в статистике - это систематизированное распределение явлений и объектов на определенные секции, группы, классы, позиции, виды на основании их сходства и различия.

Основанием классификации служит признак (критерий) или несколько  признаков (критериев).

Классификатор в статистике - это систематизированный перечень объектов (отраслей, предприятий, продукции, занятий, основных фондов и т.п.), каждому из которых присваивается код.

Код заменяет название объекта и  служит средством его идентификации, так как код - это знак или совокупность знаков, принятых для обозначения классификационных группировок и объектов классификации.

Система экономических классификаций  является условием упорядочения, анализа, хранения и эффективного поиска информации.

Так называемые, классификационное  кодирование служит переходным ключом к достижению совместимости национальных статистически систем. В настоящее  время продолжается разработка необходимого соответствия (гармонизации) отечественных  классификаций международным (классификациям ООН и Европейского союза).

Классификатор дополняется и конкретизируется в номенклатуре.

Номенклатура - это стандартный перечень объектов и их групп (например, товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности - ТНВЭД).

Классификационные группировки могут  иметь иерархическую или фасетную (списочную) структуру либо их сочетание.

Каждый фасет строится на основе последовательного порядкового перечисления объектов классификации по одному признаку. Если объект описывается с помощью набора независимых фасетов (списков), не имеющих жесткой взаимосвязи друг с другом, то эти фасеты можно использовать отдельно для решения различных задач.

Группировка позволяет сложные по своему составу совокупности распределить на группы, однородные по какому-либо существенному признаку, а также имеющие одинаковые или близкие значения группировочного признака. При этом для анализа чаще всего используются структурные, динамические и структурно-динамические группировки, сформированные по одному признаку или сочетанию нескольких.

В социально-экономической статистике используется большое количество группировок  конкретного назначения (например, группировки предприятий - по размерам, населения - по доходам и др.).

Группировка, установленная для  всей информации об объектах данной совокупности, по существу превращается в классификацию (например, распределение предприятий  на малые, средние и крупные по признаку «численность работников»).

Группировки объектов в основном строятся по иерархическому методу.

 

 

 

 

4,Статистика  населения: предмет, задачи, источники 

информации. 
Статистика населения - древнейшая отрасль статистической науки, которая изучает население и процессы, связанные с его динамикой, с количественной стороны в конкретных условиях общественного развития.

Объект статистики населения - совокупность людей, проживающих на определенной территории или планете в целом.

Предмет изучения этой отрасли статистики - все формы движения населения (естественное, миграционное, социальное) и закономерности его развития.

В задачи статистики населения входит: разработка методов статистического  учета и контроля качества учета  демографических событий (рождений, смертей, браков, разводов, миграций), методов  построения демографических показателей; расчеты численности и состава  населения в межпереписные периоды, перспективные расчеты численности и состава населения; социальная характеристика населения; анализ динамики и взаимосвязей демографических процессов; организация и проведение переписей населения, разработка итогов переписей, публикация статистических данных о населении.

Основная цель расчёта показателей  статистики населения - оценка демографической  ситуации, сложившейся на конкретной территории в конкретных условиях места  и времени, её прогноз на будущее.

Основные источники статистических данных о населении:

Переписи населения, проводимые регулярно, обычно раз в 10, в некоторых странах - раз в 5 лет;

Текущий статистический учет демографических  событий, осуществляемый непрерывно;

Текущие регистры (списки, картотеки) населения, также функционирующие  непрерывно;

Выборочные и специальные обследования.

В статистике населения единицей наблюдения чаще всего является отдельный человек, однако может быть и семья. В международной  практике принято учитывать домохозяйства. Домохозяйство, в отличие от семьи, может состоять и из одного человека, обеспечивающего себя материально.

Объектами статистического наблюдения могут быть население в целом, отдельные группы населения, молодые  семьи, родившиеся за год или умершие  и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5,Статистическое  изучение численности и состава  населения. 
К числу основных характеристик состава населения, значимых с точки зрения социальных процессов, относятся следующие: образование, квалификация, занимаемая должность, профессия, занятие, принадлежность к отрасли экономики. Социальную дифференциацию позволяют раскрыть демографические (пол, возраст, брачное состояние, состав семьи) и этнические (национальность, родной и разговорный язык) характеристики. Для решения многих социальных задач необходимы группировки населения, объединяющие сельских жителей, горожан, жителей крупнейших городов. 
Эти характеристики используются при описании состава населения и как самостоятельные параметры, и в определенной комбинации с другими признаками.  
В настоящее время используются три основных источника данных о демографических процессах: 
- переписи населения, определяющие половозрастной состав населения и его территориальное размещение, а также служащие источником сведений социально-демографических характеристик населения [1]. 
Перепись населения является важным видом сплошного наблюдения, дающим огромную информацию о социально-демографических процессах в обществе. Они широко используются в мировой статистической практике. Перепись дает огромный материал о численности населения, его национальном и социальном составе, миграции, занятости, образовании, рождаемости и смертности, характеристике жилищных условий, заболеваемости и др 
 
6,Определение перспективной численности населения.  
Для планирования многих народнохозяйственных показателей очень важно знать (предвидеть) численность населения на планируемый период, поэтому одной из задач статистики населения является определение численности населения на перспективу. Возможная численность населения через определенный промежуток времени в будущем может быть определена с помощью различных методов в зависимости от того, необходимо ли определить общую численность населения или по отдельным возрастным группам. Перспективная общая численность населения рассчитывается на основе данных о естественном и механическом приросте населения за определенный анализируемый период и предположения о сохранении выявленной закономерности на прогнозируемый отрезок времени. Так, например, если известна численность населения на начало какого-то периода и рассчитан коэффициент общего прироста населения   Кобщ.пр. = Кр –Ксм + Кмех.пр., 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,Статистические  изучения трудовых ресурсов. 
Человеку труда принадлежит решающая роль в развитии хозяйственной деятельности, совершенствовании ее организации и управления с целью получения наибольшей отдачи от своей творческой работы. 
Люди изобретают и производят орудия труда и средства производства, организуют рациональное разделение и кооперацию труда на различных уровнях производственной деятельности начиная от рабочего места и кончая организацией в рамках всего народного хозяйства. 
Рабочая сила, как совокупность физических и духовных способностей человека является главной производительной силой общества и составляет трудовые ресурсы всех предприятий и учреждений принадлежащих к различным отраслям народного хозяйства. 
Трудовые ресурсы каждой произведенной единицы представляют собой часть распределенных по отраслям народного хозяйства трудовых ресурсов. 
Статистической характеристикой наличия трудовых ресурсов предприятия, учреждения, объединения, отрасли промышленности, сельского хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или всего народнохозяйственного комплекса, является списочная численность занятых в них работников. 
Статистика каждой отрасли народного хозяйства изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда:  
1. статистика трудовых ресурсов и их использования;  
2. статистика производительности труда;  
3. статистика заработной платы. 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10,Задачи и  основные показатели статистики  численности персонала предприятия.  
В списочную численность работников за каждый день включаются наемные работники, принятые на постоянную, сезонную или временную работу в соответствии со штатным расписанием, а также работающие собственники организации, получающие в ней заработную плату. На основании показателя списочной численности работников можно судить о том, какими потенциальными трудовыми ресурсами располагает предприятие на каждую дату.

В списочный состав не входят лица, работающие по договору подряда и  другим договорам гражданско-правового  характера.

К лицам, работающим по совместительству, относятся как работники данного  предприятия, работающие по совместительству в свободное от основной работы время, так и работники других предприятий, работающие по совместительству на данном предприятии.

В явочное число работников за каждый день включается численность работников списочного состава, которые явились на работу.

В число фактически работающих включается численность работников из явившихся и приступивших к работе.

Эти категории работников могут  быть рассчитаны на каждый календарный  день периода, либо в среднем за весь отчетный период (месяц, квартал, год). Однако для проведения экономического анализа и расчета целого ряда показателей необходимо знать показатель средней списочной численности  работников за определенный период.

В зависимости от характера исходной информации применяются различные  способы расчета средней списочной  численности работников.

Средняя списочная численность  работников за месяц:

или

Средняя списочная численность  работников за время работы:

1) средняя списочная численность за отработанные дни:

2) средняя списочная численность за несколько месяцев:

Средняя списочная численность  работников по группе предприятий отрасли, региона, экономики в целом рассчитывается суммированием средней списочной  численности отдельных предприятий.

Средняя численность работников, работающих по совместительству, рассчитывается пропорционально отработанному  ими времени.

Средняя численность лиц, работавших по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового  характера, определяется аналогично расчету  показателя средней списочной численности.

 

 

 

11,Статистика  использования рабочего времени.  
Рабочее время – это часть календарного времени, затраченное на производство продукции или на выполнение определённого вида работ. Учет рабочего времени ведется в человеко-днях и человеко-часах по работникам, учтенным при расчете среднесписочной численности, принимаемой для исчисления средней заработной платы и других средних показателей. Отработанным считается человеко-день, когда работник, явившись на работу, приступил к ней, независимо от продолжительности времени работы.

Отработанным человеко-часом считается  час чистой работы без внутрисменных  простоев. Внутрисменными простоями  считается время неплановых перерывов  в работе в течение рабочего дня  или смены продолжительностью 5 минут  и больше. В общем числе отработанных человеко-часов учитываются все  фактически отработанные работниками  человеко-часы, включая сверхурочные, а также часы, отработанные по договоренности с нанимателем в нерабочее время в связи с отпусками без сохранения заработной платы. По данным об отработанных человеко-днях и человеко-часах определяются календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени. Календарный фондрассчитывается как сумма явок и неявок на работу. Табельный фонд меньше календарного на число праздничных и выходных дней, а максимально возможный фонд меньше табельного на число дней очередных отпусков. Явки состоят из отработанного времени и целодневных простоев. Использование фондов рабочего времени характеризуется коэффициентами использования, рассчитываемыми как отношение фактически отработанного времени к соответствующему фонду.