Статистический анализ безработицы в Беляевском районе

     Серьёзность экономических, социальных и политических последствий безработицы служит основанием для включения в число основных макроэкономических функций государства политики регулирования рынка труда и стабилизации занятости.

      Рассмотрев  сущность и понятие безработицы, целесообразно остановиться на видах  безработицы.

В международной  практике выделяют следующие виды безработицы:                    

• фрикционная (текущая),
• структурная,
• циклическая (конъюнктурная),
• технологическая,
• конверсионная.

1) Фрикционная (текущая) безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства. Среди совокупной рабочей силы какая-то часть постоянно находится в движении, перемещаясь на новые рабочие места. Этот тип безработицы включает в себя людей, которые незаняты в связи с переходом с одной работы на другую и в течение недели рассчитывают приступить к работе на новом месте, а также работников в тех отраслях, где временные увольнения являются нормой без влияния на общий уровень дохода людей, например, в строительстве. Кроме того к этому типу безработицы относится молодёжь, впервые ищущая работу. Для фрикционной безработицы характерно наличие достаточно большого количества вакантных мест, короткая продолжительность безработицы и низкая доля безработных. В период внедрения новых достижений технического прогресса, такое движение становится не только неизбежным, но и более интенсивным. В какой-то мере эта безработица является желательной так как многие рабочие переходят с низкопродуктивной, малооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший объем национального продукта.

2) Структурная безработица. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, увеличивается. Возникает безработица, так как рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест. В структурную безработицу попадают работники старших возрастов, работники с низкой квалификацией, работники определенных профессий, а так же начинающие в данной профессии работники. Для структурной безработицы характерна высокая доля безработных и длительная продолжительность безработицы.

     Многие нефтяники в американских "нефтяных" штатах пострадали от структурной безработицы, когда катастрофически упали мировые цены на нефть. Сократилась нефтедобыча и всякая другая связанная с нефтью деятельность, что привело к массовым увольнениям.

Совокупность  структурной и фрикционной безработицы  определяет уровень естественной безработицы. Разница между структурной и  фрикционной безработицей весьма неопределенная. Существенное различие состоит в том, что у “фрикционных” безработных есть навыки, которые они могут продать, а структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки. Фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурная более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой.

3) Циклическая (конъюнктурная) безработица вызывается спадом производства во время промышленного кризиса, депрессии, то есть фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. С переходом к оживлению и подъему число безработных обычно становится меньше. Во время циклической безработицы наибольшая вероятность попасть в ряды безработных у рабочих с низкой квалификацией, работников старших возрастных групп и у молодых работников, не защищенных в полном объёме от возможного увольнения.

4) Технологическая безработица представляет собой результат воздействия научно-технического прогресса, когда в результате использования в производстве новой техники и технологии повышается производительность труда и происходит высвобождение части работников. В то же время научно-технический прогресс способствует появлению новых профессий, созданию и развитию новых производств и отраслей, которые открывают новые рабочие места и нуждаются в рабочей силе. Технологическая безработица возникает в связи с внедрением малолюдной и безлюдной технологий, основанных на электронной технике. Сочетается с высоким уровнем доходов занятых. В современных условиях ведет к безработице среди специалистов, работающих на компьютерах первых поколений, а также быстрому росту надомной занятости, так как персональные компьютеры легко включаются в коммуникационные системы.

5) Конверсионная безработица - специфическая для современной России форма структурной безработицы, связанная с резким сокращением производства предприятий военно-промышленного комплекса и далеко не всегда удачными попытками реальной конверсии - перевода их на производство гражданской продукции.

     Помимо указанных, различают еще множество видов безработицы, классифицируя их по характеру проявления и степени учета, по периодичности и по продолжительности. Рассмотренные теоретические и методологические основы изучения безработицы позволяют осуществить статистический анализ безработицы в Беляевском районе в соответствии с поставленной целью[9].

     В статистике используются основные показатели безработицы: уровень безработицы, уровень официально зарегистрированной безработицы, уровень экономической активности населения.

     Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к числу занятых и безработных (в процентах) (1):

   (1)

Где Б  – число безработных

       З – число занятых.

     Уровень официально зарегистрированной безработицы, определяемый отношением численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности экономически активного населения(2):

   (2)

где - уровень зарегистрированной безработицы,

       - численность зарегистрированных безработных,

        - численность экономически активного населения.

     Этот показатель носит административный характер, если человек пришел в службу занятости, его зарегистрировали, поставили на учет. Он приходит в службу занятости, отмечается, ему выплачивают пособие. Такие люди считаются безработными в рамках административной системы.

     Уровень экономической активности  на селения (3):

     (3)

Где - уровень экономической активности населения,

       ЭАН – экономически активное  население,

       НА – наличное население.

     Для выявления общей тенденции по уровню безработицы в Беляевском районе в третьей части своей курсовой работы я использовала трёхлетнюю скользящую среднюю (4).

    (4)

где - уровень безработицы,

       n – количество лет, входящих в расчет скользящей (период скользящей средней).

     Для оценки тесноты связи по линейной зависимости используется коэффициент парной линейной корреляции (5).

r =

.    (5)

     Коэффициент детерминации (6) показывает  какой процент вариации результативного  признака обусловлен вариацией  факторного признака.

Д =

%.   (6) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Анализ динамики и структуры безработицы 

     В состав муниципального образования «Беляевский район» входят 11 сельских и поселковых советов, на территории которых располагаются 32 населенных пункта. Основная специализация Беляевского района – производство сельскохозяйственной продукции зерно – мясо – молочного  направления. Социально-экономическое положение несколько разнится по территориям сельских советов в зависимости от жизнедеятельности крупных базовых предприятий. В 2009 году в трех территориях (Днепровский,  Бурлыкский и Карагачский сельсоветы) социально-экономическое положение оценивается, как критическое, в остальных семи, как удовлетворительное.

     Постоянное население района составляет 19383 чел. На протяжении последних лет темпы его роста сокращаются за счет затухания миграционных потоков и естественной убыли (прирост) населения. В районе 383 предприятий, организаций и предпринимателей (17 крупных и средних, 101 малых, 150 предпринимателей, 115 крестьянских фермерских хозяйств). Отмечается увеличение численности населения в трудоспособном возрасте и составляет 11869 чел., численность занятых в экономике возросла и составляет 9516 чел. или 80,2% трудоспособного населения. Рост экономически активного населения и невостребованность дополнительной рабочей силы  приводит к росту общей численности незанятого  населения и официально зарегистрированных безработных. Анализ наличия рабочих мест показывает, что их число сокращается на крупных и средних предприятиях.

          В связи с негативным влиянием мирового финансового кризиса на экономику района значительно ухудшилось финансовое состояние отдельных предприятий. В связи с этим активизировались процессы увольнения как по собственному желанию, так и по причине сокращения персонала. Процессы, происходящие в экономике района, оказывают влияние на рынок труда. Численность постоянного населения уменьшилось на 79 чел. и составляет 19 383 чел. Численность трудовых ресурсов уменьшилась на 43 чел. Предложение рабочей силы опережает спрос на нее в 1,9 раза,  ситуация в 2008 году аналогична. Занятых в экономике сократилось на 63 чел. составляет 9516 чел.  Значительно сократилась численность штатных работников на крупных и средних предприятиях сельского хозяйства и составила 1 323 чел. (на 7,6 % меньше, чем в 2008 году).  

     Еженедельный  мониторинг состояния занятости  на предприятиях показал, что на 15 обследуемых  предприятиях 467 человек находятся  в режиме неполного рабочего времени  по инициативе работодателя. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы или простое по вине работодателя не выявлены.

       По сравнению с 2008 годом по  району масштабы высвобождения  возросли на 19,9%. От работодателей  поступили сведения о возможном  высвобождении 141 чел. Фактически  с начала проведения мониторинга высвобождения  состоялись на 24 предприятиях, было уволено 59 человек. 

     Наиболее  значительные увольнения работников произошли  в сфере добычи полезных ископаемых (численность работников сократилась  на 39,4% по сравнению с 2008 годом), в  сфере образования (на 5%), при этом  численность работающих в сфере государственного управления  увеличилась на 4,4% и составляет 320 чел. 

2.1 Анализ состава  и структуры безработных 

     Анализ состава и структуры безработных начнем с анализа их уровня образования. В составе безработных, имеющих профессиональное образование, постоянно преобладали лица со средним и начальным его уровнем (табл.3).  

Таблица 3 – Динамика структуры безработных по уровню образования, %