Статистико-экономический анализ использования трудовых ресурсов

Федеральное государственное образовательное  учреждение высшего

профессионального образования «Курская государственная

сельскохозяйственная академия имени профессора И.И. Иванова» 
 
 
 
 
 

                          Факультет                                                   финансовый

                             Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

                             Кафедра                                                         Статистики 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

На тему: Статистико-экономический анализ использования

трудовых  ресурсов 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                
 
 
 
 
 
 
 

Содержание

                          

1. Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Краткая финансово-экономическая характеристика

ООО «Октябрьское Агрообъединение» . . . . . . . . . . . . . . . .  5

3. Состав, структура и распределение труда в хозяйстве . . . . 11
4. Эффективность использования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
5. Показатели движения трудовых ресурсов . . . . . . . . . . . . . .  20
6. Баланс труда . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  28
7. Индексный анализ оплаты на предприятии . . . . . . . . . . . . . 31
8. Выводы и предложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
9. Список используемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Введение 

     В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг.  
         И те и другие, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда. Однако кроме понятия рынок труда существует еще и понятие. Дадим еще несколько понятий, необходимых нам для понимания сути рассматриваемого вопроса курсовой.  
          Экономически активное население страны – часть населения обоих полов, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (включает в себя занятых и безработных).

     Занятыми  следует назвать тех лиц обоего пола, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного дня, а также выполняли работу не по найму, самостоятельно или с несколькими компаньонами, выполняли работу без оплаты на семейном предприятии или временно отсутствовали на работе (из-за болезни, ухода за больными, отпуска, забастовки и т.д.)

     Безработными  считаются лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались поиском работы в государственных  или коммерческих службах занятости, предпринимали шаги к открытию собственного дела, были готовы приступить к работе.

     Трудовые  ресурсы - это лица обоего пола, которые  потенциально могли бы участвовать  в производстве товаров и услуг. Они имеют важное значение в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории, как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте. Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста.

     Человеку  труда принадлежит решающая роль в развитии хозяйственной деятельности, совершенствовании ее организации  и управления с целью получения  наибольшей отдачи от своей творческой работы.

     Люди  изобретают и производят орудия труда  и средства производства, организуют рациональное разделение и кооперацию труда на различных уровнях производственной деятельности начиная от рабочего места  и кончая организацией в рамках всего народного хозяйства.

     Рабочая сила, как совокупность физических и духовных способностей человека является главной производительной силой  общества и составляет трудовые ресурсы  всех предприятий и учреждений, принадлежащих  к различным отраслям народного хозяйства.

     Трудовые  ресурсы каждой произведенной единицы  представляют собой часть распределенных по отраслям народного хозяйства  трудовых ресурсов.

     Статистической  характеристикой наличия трудовых ресурсов предприятия, учреждения, объединения, отрасли промышленности, сельского хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или всего народнохозяйственного комплекса, является списочная численность занятых в них работников.

     Статистика  каждой отрасли народного хозяйства  изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда:

     1. статистика трудовых ресурсов  и их использования; 

     2. статистика производительности  труда; 

     3. статистика заработной платы. 

     Статистика  трудовых ресурсов в свою очередь  делится на две части: статистику рабочей силы и статистику рабочего времени.

     Основными задачами статистики рабочей силы являются изучение численности и состава  работников, изучение изменения численности  работников; оценка обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами; изучение организации труда и использования работников по соответствующей квалификации; изучении трудовой дисциплины.

     Задачами  статистики рабочего времени являются:

          1. определение общей величины отработанного времени;

          2. изучение использования рабочего времени и выявление потерь рабочего времени.

      При написании курсовой работы по исследованию использования трудовых ресурсов я  использовала такие методы, как индексный  метод, метод динамических рядов  и проводиться аналитическое  выравнивание по уравнению прямой линии, балансовый метод, расчет средних величин и обобщение массовых однородных показателей, а так же графические методы.

      2. Краткая финансово-экономическая характеристика ООО « Октябрьское Агрообъединение» 

     Выполнение курсовой работы по анализу использования трудовых ресурсов я основываю на деятельности общества с ограниченной ответственностью «Октябрьское агрообъединение», находящееся в селе Черницино.

     Но  перед тем как приступить к  изучению основного вопроса необходимо понять сущность деятельности этого предприятия, дать оценку размеров и специализации производства, привести основные показатели, характеризующие результаты производственной деятельности.

     ООО «Октябрьское агрообъединение» специализируется на производстве сельскохозяйственной продукции, такой как зерновые и зернобобовые, включая кукурузу на зерно, сено, солома озимая и яровая, силос всех видов, сенаж, комбикорма, молоко, кожевенное сырье всех видов животных и многое другое.

     Для более полной характеристики рассмотрим в первую очередь размеры производства нашего предприятия в динамике за 3 года. Для этого необходимо будет использовать следующие показатели: валовая продукция в стоимостном выражении - основной показатель, характеризующий размер производства, а остальные являются косвенными – наличие энергетических мощностей, крупного рогатого скота, размер основных фондов, площадь земли, численность работников. 
 

     Таблица 1 – Размеры производства предприятия 

 

     Из  данной таблицы видно, что объем валовой продукции в 2007 году был очень низкого уровня. Это связано в первую очередь с тем, что деятельность предприятия в этом году была убыточной. Но в 2008 и 2009 годах этот показатель значительно увеличивается. Это достигается путем увеличения урожайности культур и продуктивности животных. Площадь сельскохозяйственных угодий возрастает, а так же и возрастает площадь пашни, что свидетельствует об улучшенном использовании земельных угодий. И уже к 2009 году вся площадь угодий преобразуется в пашню за счет увеличения ее продуктивности. Предприятие с каждым годом стремиться увеличить число работников, и это приводит к расширению производства. В 2009 году общество наняло на работу на 7% больше рабочих, чем в 2007 году. Это связано с увеличением трудоемкости производственных процессов и увеличением площади сельскохозяйственных угодий. Среднегодовая стоимость основных фондов так же имеет тенденцию к увеличению: по сравнению с 2007 годом этот показатель увеличился на 107% в 2009 году. Наличие энергетических мощностей в 2007 году увеличилось на 24%, а в 2008 году осталось на прежнем уровне. Это не означает отрицательный результат деятельности ООО «Октябрьское агрообъединение». По данным этой таблицы некоторые характеристики так же не увеличились в 2009 году по сравнению с 2007. Это, например, наличие крупного рогатого скота. Как и в 2008, так и в 2009 году в предприятии насчитывалось 776 голов данных животных, в том числе 255 коров. Но по сравнению с 2007 годом этот показатель увеличился на 41%. Все рассчитанные выше показатели свидетельствуют о том, что рассматриваемое мной предприятие ведет активную сельскохозяйственную деятельность и находится постоянно в динамическом развитии.

     Для понятия сущности деятельности данного  общества с ограниченной ответственностью необходимо узнать, насколько оно обеспечено ресурсами, необходимыми для своей работы. Для этой цели необходимо построить таблицу, характеризующую данную задачу. Нужно будет рассчитать, сколько ресурсов приходиться на 100 га сельхозугодий и на одного среднегодового работника.

        
 

Таблица 2 – Обеспеченность предприятия  ресурсами