Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 22:59, курсовая работа
В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг.
И те и другие, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда. Однако кроме понятия рынок труда существует еще и понятие. Дадим еще несколько понятий, необходимых нам для понимания сути рассматриваемого вопроса курсовой.
1. Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Краткая финансово-экономическая характеристика
ООО «Октябрьское Агрообъединение» . . . . . . . . . . . . . . . . 5
3. Состав, структура и распределение труда в хозяйстве . . . . 11
4. Эффективность использования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
5. Показатели движения трудовых ресурсов . . . . . . . . . . . . . . 20
6. Баланс труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
7. Индексный анализ оплаты на предприятии . . . . . . . . . . . . . 31
8. Выводы и предложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
9. Список используемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Оборот по увольнению - число работников, уволенных с предприятия за определенный период времени. В данных статистических показателях отражаются сведения о причинах выбытия (окончания срока договора, переходя на учебу, по собственному желанию и т.п.).
Численность рабочей силы характеризуется моментными и средними уровнями. Рассчитывают следующие моментные абсолютные показатели:
списочная
численность – численность
явочное
число – это списочная
число
фактических рабочих – это
явочные минус целодневные
На
основании абсолютных показателях
исчисляются относительные
1.
Коэффициент интенсивности
2. Коэффициент оборота по увольнению как отношение числа уволенных к среднесписочной численности.
3.
Коэффициент текучести, как
4.
Коэффициент замещения рабочей
силы рассчитывают как
Указанные показатели оборота трудовых ресурсов могут исчисляться в рамках категорий работников, профессий, уровней квалификации, стажа работы и т.п.
Движение рабочей силы характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. Наряду с вышеперечисленными специальными коэффициентами оборота рассчитываются и общепринятые показатели динамики.
Ряд динамики – это ряд числовых значений статистического показателя, расположенных в хронологической последовательности. Каждое числовое значение показателя, характеризующее величину, размер явления, называется уровнем ряда. Кроме уровней, каждый ряд динамики содержит указания о тех моментах либо периодах времени, к которым относятся уровни.
При подведении итогов статистического наблюдения получают абсолютные показатели двух видов. Одни из них характеризуют состояние явления на определенный момент времени: наличие на этот момент каких - либо единиц совокупности или наличие того или иного объема признака. Величину таких показателей можно определить непосредственно только по состоянию на тот или иной момент времени, а потому эти показатели и соответствующие ряды динамики и называют моментными.
Другие показатели характеризуют итоги какого – либо процесса за определенный период (интервал) времени(сутки, месяц, квартал, год). Величину этих показателей можно подсчитать только за какой – либо интервал (период) времени. По этому такие показатели и ряды их значений называются интервальными.
Из различного характера интервальных и моментных абсолютных показателей вытекают некоторые особенности (свойства) уровней соответствующих рядов динамики. В интервальном ряду величина уровня, представляющего собой итог какого – либо процесса за определенный интервал времени, зависит от продолжительности этого периода (длины интервала)при прочих равных условиях, уровень интервального ряда тем больше, чем больше длина интервала, к которому этот уровень относится.
В моментных же рядах динамики, где тоже есть интервалы – промежутки времени между соседними в ряду датами, - величина того или иного конкретного уровня не зависит от продолжительности периода между соседними датами.
Выше речь шла о рядах динамики абсолютных величин, являющихся исходными, первичными. Могу быть построены так же ряды динамики, уровни которых являются относительными и средними величинами. Они так же могут быть либо моментными либо интервальными.
При анализе динамики используются различные показатели и методы анализа как элементарные, более простые, так и более сложные, требующие соответственно применения более сложных разделов математики.
Простейшими показателями являются:
Расчет этих показателей основан на сравнении между собой уровней ряда динамики. При этом уровень, с которым производится сравнение, называется базисным, так как он является базой сравнения.
Если каждый уровень сравнивается с предыдущим, то полученные при этом показатели называются цепными. Если же все уровни сравниваются с одним и тем же уровнем, выступающим как постоянная база сравнения, то полученные при этом показатели называются базисными.
Абсолютный прирост показывает, на сколько единиц увеличился (или уменьшился) уровень по сравнению с базисным, т.е. за тот или иной промежуток времени. Абсолютный прирост равен разности между сравниваемыми уровнями и измеряется в тех же единицах, что и эти уровни:
D=yi – yi-t
D — абсолютный прирост за t единиц времени.
Yi —сравниваемый уровень, а i-его либо хронологический, либо порядковый номер в ряду динамики..
yi-t —базисный уровень, а i-t – его номер.
T — продолжительность периода, за который делается расчет.
Если за базу сравнения принимается предыдущий уровень, то цепной абсолютный прирост равен:
D=yi – yi-1
Абсолютный прирост за единицу времени измеряет абсолютную скорость роста (или снижения) уровня.
Цепные и базисные абсолютные приросты связаны между собой: сумма последовательных цепных приростов равна соответствующему базисному приросту, т.е. общему приросту за весь период.
Более полную характеристику прироста можно получить в том случае, когда абсолютные величины дополняются относительными. Относительными показателями динамики являются темпы роста и темпы прироста, характеризующие интенсивность процесса роста.
Темп роста (Тр) показывает, во сколько раз увеличился уровень по сравнению с базисным, а в случае уменьшения – какую часть базисного уровня составляет сравниваемый уровень:
Тр=yi/y1
Если
за базу сравнения принимается
Тр=yi/yi-1
Как и другие относительные величины, темп роста может быть выражен не только в форме коэффициента (простого отношения уровней) но и в процентах:
Тр (%)=Тр*100%
Как и абсолютные приросты, темпы роста для любых рядов динамики сами по себе являются интервальными показателями, т.е. характеризуют тот или иной промежуток времени.
Между цепными и базисными темами роста, выраженными в форме коэффициентов, существует определенная взаимосвязь: произведение последовательных цепных темпов роста равно базисному темпу роста за весь соответствующий период.
Темп прироста (Тпр) характеризует относительную величину прироста, т.е. его величину по отношению к базисному уровню. Выраженный в процентах темп прироста, показывает, на сколько процентов увеличился (или уменьшился) уровень по сравнению с базисным, принятым за 100%.
Тпр (%)=Тр(%)-100%
Следовательно, темп прироста всегда на единицу (или на 100%) меньше соответствующего темпа роста. При анализе темпов развития никогда не следует упускать из виду, какие абсолютные величины – уровни и абсолютные приросты – скрываются за темпами роста и прироста. Нужно в частности иметь в виду, что при снижении (замедлении) темпов роста и прироста абсолютный прирост может возрастать. Так же используется такой показатель как абсолютное значение 1% прироста (А):
А=Δ/Тпр(%)
А= yi-t/100
Графически
динамика явлений наиболее часто изображается
в виде столбиковых и линейных диаграмм.
Применяются и другие формы диаграмм –
фигурные, квадратные, секторные и т.п.
Таблица
8 - Показатели динамики численности работников
ООО «Октябрьское агрообъединение»
Годы | Средняя численность работников, чел. | Абсо-лютный прирост, чел. | Темпы роста, % | Темпы прироста, % | Абсолют - ное значение 1% прироста | |||
б | ц | б | ц | б | ц | |||
2004 | 237 | - | - | - | - | - | - | - |
2005 | 249 | 12,0 | 12,0 | 105,1 | 105,1 | 5,1 | 5,1 | 2,4 |
2006 | 266 | 29,0 | 17, | 112,2 | 106,8 | 12,2 | 6,8 | 2,4 |
2007 | 266 | 29, | 0 | 112,2 | 100,0 | 12,2 | 0 | 2,4 |
Рисунок
1 – Численность работников предприятия
за 2004 – 2007 года.
Из данной таблицы видно, что с каждым годом численность работников данного предприятия увеличивается, но не на значительное число рабочих (к 2007 году на 6,8%). А в 2007 году по отношению к 2006 количество работающих осталось на прежнем уровне. Но можно отметить тенденцию к увеличению количественного состава работников.
Для
выявления общей тенденции
В зависимости от характера динамического ряда, его функция может быть представлена уравнением прямой или кривой. Для того, что бы правильно подобрать то или иное уравнение к данному динамическому ряду используется метод укрупнения интервалов, метод скользящей средней, наиболее эффективным является графический метод.
Если предварительный анализ показал, что уровни динамики в среднем снижаются на одинаковую величину, то данный аналитический ряд моделируется уравнением прямой
= A + B*t
– выровненное теоретическое значение уровня динамики;
A – свободный член;
B – коэффициент динамики;
T – порядковый номер года.
Для расчета параметров A и B строим систему уравнений:
Если ∑t =0 то система сокращается:
A=∑y/n; B=∑yt/∑t2
Если:
Информация о работе Статистико-экономический анализ использования трудовых ресурсов