Экономическая эффективность от внедрения мероприятий по охране труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2012 в 04:32, контрольная работа

Описание

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда— отношение полезного результата (улучшения условий и охраны труда) к затратам на мероприятия по охране труда. Эффективными являются те затраты, которые в наибольшей мере способствуют достижению поставленной цели. Количественные показатели экономической эффективности, позволяющие определить величину эффекта и выбрать лучший вариант решения задачи, подразделяются на натуральные и стоимостные. Натуральные показатели (характеризуют, напр., снижение производственного травматизма) используются в сопоставлении со стоимостными показателями для определения "цены" решения задачи. Стоимостные показатели дают возм

Содержание

Введение…………………………………………………………………….2
Цель расчета…………………………………...............................................3
Методика расчета……..................................................................................4
Исходные данные..........................................................................................5
Статистика на предприятии.........................................................................7
Пример расчета............................................................................................12
Заключение………......................................................................................15
Список литературы.......

Работа состоит из  1 файл

Контрольная.docx

— 131.72 Кб (Скачать документ)

     Определите  интегральные показатели тяжести труда  Ит, показатели трудоспособности R и резервы роста производительности труда ∆П по и после выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии.

Решение:

1. Определим  интегральные показатели тяжести  труда до внедрения мероприятий  по улучшению условий и охране  труда по следующей формуле: 

 (1)

где Ит – интегральная оценка тяжести труда, балл;

Xопр – фактический фактор, получивший наибольшую оценку в баллах;

– сумма баллов всех i-тых фактических биологически значимых факторов без Xопр ;

n – количество производственных факторов.

2. Определим  интегральные показатели тяжести  труда до внедрения мероприятий  по улучшению условий и охране  труда по следующей формуле:

 (2)

Таким образом, можно сделать вывод  о том, что после проведения мероприятий  по охране труда интегральный показатель тяжести труда увеличился, что  позволяет нам сделать вывод  о том, что проведенные мероприятия  в области охраны труда не были эффективными и не достигли своей  цели.

3. Рассчитаем  трудоспособность на предприятии  по следующей формуле: 

P1 = 100 – (Ит- 15,6)/0,64 (3)

P1 = 100 – (80,6 – 15,6)/0,64

P1 =54,68 – до внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда на предприятии.

P2 =100 – (90,5 – 15,6)/0,64

P2 =39,68

Таким образом, данный показатель показывает нам, что в результате произведенных  мероприятий в области улучшения  условий труда, а также охраны труда на предприятии показатель трудоспособности рабочих предприятия  снизился, что позволяет также  нам сделать вывод о том, что  произведенные мероприятия не были успешными.

4. Рассчитаем  ∆П – резервы роста производительности  труда по следующей формуле:

∆П = К∙ (P2/P1 -1)∙100, (4)

где К  – коэффициент, учитывающий влияние  роста трудоспособности на производительность труда (нормативный показатель, значение которого в среднем составляет 1,2)

P1 и P2 – интегральные показатели трудоспособности соответственно до и после проведения мероприятий по улучшению условий и проведению мероприятий по охране труда.

∆П = 1,2∙ (54,68/39,68 -1)∙100,

∆П =45,36. 

 

Заключение

Экономическая эффективность мероприятий по улучшению  условий и охране труда определяется соотношением полученного экономического эффекта (выгоды) и понесенных для  его получения затрат.    Для оценки экономической эффективности используют показатели чистого и общего (абсолютного) экономического эффекта. Чем больше годовой экономический эффект, тем выше экономическая эффективность мероприятия.         Экономический эффект мероприятий по охране труда не может и не должен являться единственным критерием целесообразности проведения мероприятий. Даже если экономические расчеты показывают неэффективность мероприятия, оно может быть реализовано, т. к. обладает большой социальной эффективностью. Предпочтение социального эффекта экономическому вовсе не означает второстепенность последнего, особенно в условиях рыночной экономики. Экономический эффект является не целью мероприятий, а лишь одним из аспектов их оценки. Имея представление не только о прямой и социальной, но и об экономической эффективности мероприятий, работодатель более планомерно может осуществлять затраты на их проведение и управлять социально-экономическими последствиями травматизма и профессиональных заболеваний.      Экономический эффект от вложения финансовых средств в системы безопасности достаточно часто выступает лишь в виде возможных экономических потерь от вероятной аварии или несчастного случая. Это является серьезным психологическим аспектом, побуждающим предприятия вкладывать свободные средства в мероприятия, дающие реальный доход, а не на повышение безопасности производства. Однако «экономия» на безопасности ложна и чревата для предприятия серьезными убытками.

 

Список  литературы 

 
  1. Фатыхов Д.Ф., Белехов А.Н. «Охрана труда в  торговле, общественном питании, пищевых  производствах, в малом бизнесе  и в быту». Учебное пособие, М.: Академия, 2006.
  2. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда. Учебник. ,.: Юристъ, 2003.

Информация о работе Экономическая эффективность от внедрения мероприятий по охране труда