Организация производства на предприятии здравоохранения

     8. готовность отделения к работе  в условиях чрезвычайных ситуаций.

     За  нарушение трудовой дисциплины, законодательных  и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен  в соответствии с действующим  законодательством в зависимости  от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной  ответственности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  Г.

     Должностная инструкция врача-гастроэнтеролога. 

     1. Общие положения.

     1. Настоящая должностная инструкция  определяет должностные обязанности,  права и ответственность врача-гастроэнтеролога.

     2. На должность врача-гастроэнтеролога  назначается лицо, имеющее высшее  медицинское образование, прошедшее  послевузовскую подготовку или  специализацию по специальности  "Гастроэнтерология".

     3. Врач-гастроэнтеролог должен знать  основы законодательства РФ о  здравоохранении; нормативно-правовые  документы, регламентирующие деятельность  учреждений здравоохранения; основы  организации лечебно-профилактической  помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических  учреждениях, скорой и неотложной  медицинской помощи, службы медицины  катастроф, санитарно-эпидемиологической  службы, лекарственного обеспечения  населения и ЛПУ; теоретические  основы, принципы и методы диспансеризации;  организационно-экономические основы  деятельности учреждений здравоохранения  и медицинских работников в  условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации  и экономики здравоохранения,  медицинской этики и деонтологии;  правовые аспекты медицинской  деятельности; общие принципы и  основные методы клинической,  инструментальной и лабораторной  диагностики функционального состояния  органов и систем человеческого  организма; этиологию, патогенез,  клиническую симптоматику, особенности  течения, принципы комплексного  лечения основных заболеваний;  правила оказания неотложной  медицинской помощи; основы экспертизы  временной нетрудоспособности и  медико-социальной экспертизы; основы  санитарного просвещения; правила  внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,  техники безопасности, производственной  санитарии и противопожарной  защиты.

     По  своей специальности врач-гастроэнтеролог  должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения  и реабилитации; содержание и разделы  гастроэнтерологии как самостоятельной  клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение  гастроэнтерологической службы; действующие  нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила  оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной  нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности гастроэнтерологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

     4. Врач-гастроэнтеролог назначается  на должность и освобождается  от должности приказом главного  врача ЛПУ в соответствии с  действующим законодательством  РФ.

     5. Врач-гастроэнтеролог непосредственно  подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю  ЛПУ или его заместителю. 

     2. Должностные обязанности.

     Оказывает квалифицированную медицинскую  помощь по своей специальности, используя  современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные  для применения в медицинской  практике. Определяет тактику ведения  больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает  план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в  минимально короткие сроки полной и  достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает  и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения  в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает  консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует  выполнению им своих должностных  обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального  использования реактивов и лекарственных  препаратов, соблюдение правил техники  безопасности и охраны труда средним  и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий  по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует  показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную  работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и  готовит необходимые документы  для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет  приказы, распоряжения и поручения  руководства учреждения, а также  нормативно-правовые акты по своей  профессиональной деятельности. Соблюдает  правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и  техники безопасности, санитарно-эпидемиологического  режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений  техники безопасности, противопожарных  и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. 

     3. Права.

     Врач-гастроэнтеролог  имеет право:

     1. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

     2. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

     3. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

     4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

     5. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

     6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

     7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

     Врач-гастроэнтеролог  пользуется всеми трудовыми правами  в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 
 
 
 

     4. Ответственность.

     Врач-гастроэнтеролог  несет ответственность за:

     1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

     2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

     3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

     4. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

     5. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

     6. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

     7. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

     За  нарушение трудовой дисциплины, законодательных  и нормативно-правовых актов врач-гастроэнтеролог  может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством  в зависимости от тяжести проступка  к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.