Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 12:54, дипломная работа

Описание

Цель работы — всесторонне и полно исследовать природу и содержание права на оплату труда в бюджетной сфере, а также изучить различные возможности и правовые гарантии его реализации, закрепленные действующим законодательством Российской Федерации.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: выявление природы заработной платы, раскрытие закономерных признаков, определение особенностей оплаты труда работников бюджетной сферы.
Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с реализацией оплаты труда.
Предметом исследования является регулирование оплаты труда.

Содержание

Введение…………………..…………………………………………………… …3

1. Правовое регулирование оплаты труда………………………………..… .6

1.1. Понятия оплаты труда и заработной платы. Системы оплаты труда…… .6

1.2. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда………….. .30

1.3. Правовая охрана заработной платы………………………….. ……………40



2. Общие особенности оплаты труда работников бюджетной сферы…... 46

2.1. Общие положения об оплате труда работников бюджетной сферы……. .46

2.2. Краткая характеристика учреждения…………………………………….. .49

2.3. Оплата труда работников Базы авиационной и наземной охраны лесов. .53

Заключение……..…………………………………………………………......... .58

Литература ……………………………………………………………………….63

Работа состоит из  1 файл

Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.doc

— 452.00 Кб (Скачать документ)

          

            
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЛИТЕРАТУРА 

     Нормативно-правовые акты: 

  1. Всеобщая  декларация прав человека (принята  на третьей сессии Генеральной Ассамблеи  ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) //Российская газета. 1998. 10 декабря.
  2. Конституция  Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с поправками от 30.12.2008 г.)  // Российская газета. 1993. 25 декабря.
  3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ 
    (с изменениями от  28 июня 2009 г.) // СЗ РФ. 2002. №46. Ст. 4532.
  4. Лесной кодекс Российской Федерации от 4 декабря 2006 г. N 200-ФЗ (с измен. от 29.12.2009 г.) // Российская газета. 2006. 8 декабря.
  5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ ( с измен. от 24.07.2009 г.) // Российская газета. 2001. 31 декабря.
  6. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (с измен. от 27.12. 2009 г.). // СЗ РФ.1996. №25. Ст. 2954.
  7. Закон Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993г. N4520-1 (с измен. от 29.12.2004 г) // Российская газета.  1993. 16 апреля.
  8. Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» // СЗ РФ. 2008. № 26. Ст. 3010
  9. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // СЗ РФ. 2006.  №27.  Ст.2878.
  10. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Российская газета.2004. 31 июля.
  11. Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (с измен. от 24.07.2009 г.)  // СЗ РФ. 1997. №43. Ст. 4904.
  12. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" // Российская газета. 1999. 12 мая.
  13. Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // Российская газета. 1999. 11 февраля.
  14. Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" // Российская газета.2008. 13 августа.
  15. Постановление Правительства РФ от 29.04.2006 № 256 (с изм. от 10.03.2006 г.) «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // СЗ РФ  РФ. 2006. № 18. Ст. 2015.
  16. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»  (с измен. от 11.11.2009 г.) // Собрание законодательства РФ. 2007. № 53. Ст. 6618.
  17. Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и начисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера»//САПП РФ. 1993. №41. Ст. 3928.
  18. Постановление  Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1994. № 13. Ст. 991.
  19. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1990 г. N 313/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время" // СПС Гарант. 2010.
  20. Постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера» // СП РСФСР. 1990. № 24. Ст. 254; Постановление Минтруда России от 11.09.1995 № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)» // Бюллетень нормативных актов РФ. 1995. № 12.
  21. Постановление Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" (в ред. от 29.04.2008) //Бюллетень  Минтруда РФ. 1998.  №12.
  22. Постановление Минтруда России от 11.09.1995 № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)»// Бюллетень нормативных актов РФ. 1995. № 12.
  23. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 (ред. от 31.07.2007) «Об утверждении «Общих положений единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР» // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1985. № 6.
  24. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.10.2007 № 663 «О методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда» // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2008. № 1.
  25. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития  РФ от 06.08.2007 № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к иональным квалификационным группам» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 42.
  26. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития  РФ от 29 января 2009 г. N 32 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта" // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. 2009.  N 3.
  27. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. №10.
  28. Приказ Минздравмедпрома РФ от 6 июня 1994 г. N 113 "Об утверждении "Перечня научно-исследовательских учреждений и подразделений, непосредственная работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" и порядка его применения" // Библиотека "Российской газеты". 1995. N 2.
  29. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2008 г., протокол N 8) // Бюллетень "Официальные документы. 2009. январь.
  30. Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" // СЗ РФ. 1992. N 16. Ст. 1253 (утратило силу).
 

    Материалы судебной практики:

  1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред от 28.12.2006) "О применение судами Российской Федерации трудового законодательства РФ"//Бюллетень Верховного Суда. 2004. №6.
  2. Определение Верховного суда РФ от 11.11.97 "Установление окладов не может быть произвольным, а должно соответствовать существующей на предприятии системы оплаты труда"//Бюллетень Верховного Суда РФ.1998. №3.
  3. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 31.08.94 «Работник, которому установлен оклад в меньшем размере, чем предусмотрено системой оплаты труда и схемой должностных  окладов конкретного предприятия, учреждения, организации, вправе требовать выплаты разницы между окладом, установленным в схеме и неправильно назначенным ему окладом» (извлечение) //Бюллетень Верховного Суда РФ.-1995-№5.Науная и учебная литература.
 
 

    Специальная литература:

  1. Азаров ГП. Система оплаты труда / Трудовое право. Конспект лекций // Система Гарант. 2010.
  2. Анисимов Л.Н. Оплата труда и нормирование труда // Новое в трудовом законодательстве - М.:ЗАО Юстицинформ, 2007.
  3. Вифлеемский А.Б. Введение новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в 2009 году // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. №3.
  4. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации практический комментарий к федеральному закону от 20 .06.2006.№90-ФЗ.-М.У ГроссМедиа,2007.
  5. Горюшина В.И.Комментарий к постановлению Правительства РФ от 05.08.2008№583 //Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера // СПС Гарант. 2010.
  6. Гулиев С.Р.Комментарий к приказу Минздравсоцразвиттия РФ от 14.08.2008 №424н "Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями-главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"/ Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера. октябрь 2008. №4 // СПС Гарант. 2010.
  7. Гулиев С.Р. Новые системы оплаты труда в муниципальной аптеке. Быть или не быть // Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. №1.
  8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России:Учебник.-М.:Проспект, 2006.
  9. Еремеев С. Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений:: мифы и реальность // Управление персоналом.-декабрь. 2008.-№23 // СПС Гарант. 2010.
  10. Кадыров Ф.Н. Изменения в оплате труда работников бюджетной сферы: отказ от Единой тарифной сетки //  Менеджер здравоохранения. 2007. N 11.
  11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации// Под. ред проф. К.Н. Гусова. -М. Норма,2007.
  12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)/ Под ред. Ю.П. Орловского. М. КОНТРАКТ.ИНФРА-М.2006.
  13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации //отв.ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б.Хохлов.-М.:Юристъ,2005.
  14. Корнийчук Г.А. Проверки выплаты заработной платы / Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства //СПС Гарант. 2010.
  15. Куликов А. Единая тарифная сетка уходит в прошлое // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. №10
  16. Лукьянчикова Т. Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих // Управление персоналом. 2008. №3.
  17. Миронов В.И. Трудовое право России, Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.
  18. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Е.;2002.
  19. Трудовое право России Учебник //Под ред. А.М.Куренного. - М.:Юристъ, 2004.
  20. Зернова И. Введение новых систем оплаты труда. Бюджетные учреждения образования//Бухгалтерский учет и налогообразование.2008.№11.
  21. Комлева А.А. Изменения в системе оплаты труда //Бюджетный учет.-2008.-№11 // СПС Гарант. 2010.
  22. Курманов А.С. Конституционное право на заработную плату // Трудовое право. 2007.№4.С.22-24.
  23. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда //Трудовое право. 2003.№3. С.30-40.
  24. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер.2006. №6.
  25. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда //Трудовое право.2004.№4.С.74-78.
  26. Нурутдинова А.Ф. Правовое регулирование оплаты труда //Хозяйство и право2006.№10 с.8-17.
  27. Петров А.Я. Заработная плата как институт трудового права России и его совершенствование // Законодательство и экономика.2007.№9.С.33-37.
  28. Соболева Е.А. Порядок установления оклада и дополнительных выплат работникам федеральных бюджетных учреждений // Отдел кадров бюджетного учреждения. 2008.№5
  29. Супроткина В.И. Расчеты с работниками учреждений здравоохранения по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2009. N 9, 12, 13.
  30. Черновол И. Взыскание заработной платы //Законность. 2006.№4.С.39-40.
  31. Щур-Труханович Л.В. ЩУР Д.Л. Организация и оплата труда в ночное время // Трудовое право.2006.№6.
  32. Щур-Труханович Л.В. Условия оплаты. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования // СПС Гарант. 2010.

Информация о работе Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы