Примирна комісія і її роль у вирішенні колективного трудового спору(конфлікту)

З другого питання  можна виділити те, що вирішення  трудових спорів - процес, тісно пов'язаний з іншими демократичними засадами правової системи України в цілому і  трудового права зокрема.  

Існує чітко  сформована система ( структура ) розгляду та вирішення колективного трудового спору ( конфлікту ). В ній кожен орган посідає своє чітко визначене місце і має властиві лише йому повноваження. В цьому питанні зазначаються підстави виникнення трудового спору, органи, що розглядають суперечності сторін, їх матерільано - технічне забезпечення. 

Процедура вирішення  колективного трудового спору закріплена в нормативному акті , Законі України  «Про порядок вирішення колективних  трудових спорів ( конфліктів )», який уособлює в собі основні засади вирішення даних розбіжностей, що виникають між суб'єктами трудових правовідносин. 

Третє питання  розкриває перед нами суть поняття  страйк, його особливості. Спрямовується  увага на випадки оголошення страйку, на те, хто може брати учать у страйку. Виокремлюється орган, що обирається працівниками, який здійснює організаторське керівництвом процесом проведення страйку.  

Також розглядаємо  в даному питанні процес оголошення страйку незаконним або коли він  створює певну загрозу життю, здоров'ю людини, довкіллю або перешкоджає запобіганню стихійному лиху, певним аваріям, катастрофам, епідеміям, епізоотіям.  

Окремо ми розглядали тут гарантії працівникам, що беруть участь у страйку.  

Розгляд страйку , який визнаний незаконним в судовому порядку на вимогу керівника підприємства, установи, організації та винесення рішення щодо подальшого його існування.  

Притягнення до відповідальності за порушення при  проведенні страйку розглядалося як окрема категорія. Визначалися особи, які приятягувалися до юридичної відповідальності, дисциплінарної та адміністративної.  

Збитки , які  були нанесені власнику відшкодовуються  органом, уповноваженим найманими  працівниками на проведення страйку, у  мірі, визначеній судом, у межах коштів і майна, що йому належить. 

І в кінці - кінців припинення страйку за рішенням суду. 

У четветрому питанні  приділялася увага відповідальності за порушення норм, встановлених законодавством про працю, при вирішенні колективних  трудових спорів. Окремо було наголошено на понятті самої юридичної відповідальності, на її видах, що застосовуються у сфері даного права. 

Позбавлення працівників  гарантій за порушення процедури  вирішення колективних трудових спорів ( конфліктів ), а також певне  матеріальне відшкодування завданих збитків , яких зазнав власник у процесі вирішення колективних трудових спорів ( конфліктів ). 

Отже, створенню  ефективної системи вирішення трудових спорів і конфліктів будуть сприяти  принципи, вимоги та процедура цих  розбіжностей. 

Для забезпечення ефективного захисту прав працівників в умовах ринкових відносин актуальною теоретичною і прикладною проблемою є розроблення і правове закріплення механізму розгляду в судовому порядку шляхом позовного провадження колективних трудових спорів, а також порядку забезпечення виконання судових рішень з них. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список використаних джерел 

Нормативна література : 

1. Конституція  України // Відомості Верховної  Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141. 

2. Закон України  «Про порядок вирішення колективних  трудових спорів ( конфліктів )» // Відомості Верховної ради України. - 1998. - № 34. - ст. 227. 

3. Кодекс законів  про працю України. - Х.: ТОВ «Одіссей», 2007. - 136с. 

Основна література :  

4. Великий енциклопедичний  словник / За редакцією акад. НАН  України Ю. С. Шемшученка. - К.: Тов «Видавництво «Юридична думка», 2007. - 992с. 

5. Економіка  та держава. Міжнародний науково  - практичний журнал. - № 3, березень 2007р. 

6. Законодавство  України про працю. Збірник  законодавчих та нормативних  актів. - К.: Атіка, 2003. - 944с. 

7. Занфірова  Т.А. Правова характеристика принципів  з вирішення трудових спорів  і конфліктів на сучасному  етапі // Економіка та держава. - 2007. - № 3.  

8. Кілочок М.  Комісія по трудових спорах. - Засіб захисту трудових прав  працівників // Праця і зарплата. - 2004. - № 35. 

9. Лазор В.  Поняття трудових спорів, конфліктів  та їх позовний і непозовний  характер // Право України. - 2002. - №  7. 

10. Мягченко М.  Трудові спори : судова практика // Справочник кадровика. - 2005. - №  4. 

11. Осовий Г. Вирішення конфліктів у соціально - трудових відносинах. Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору // Справочник кадровика, - 2005. - № 11. 

12. Правознавство  : Підручник / А.І. Берлач, Д.О. Карпенко, В.С. Ковальський, А.М. Колодій,  А.Ю. Олійник, О.О. Підопригора; За редакцією В.В. Копєйчикова, А.М. Колодія. - К.: Юрінком Інтер, 2005. - 252с. - Бібліогр.: с. 737-740. 

13. Право України,  № 7, 2002. 

14. Праця і  зарплата. - № 35 ( 423 ) Вересень 2004 рік. 

15. Прокопенко  В.І. Трудове право України : Підручник. Видання третє, перероблене та доповнене. - Х.: Консум, 2002. - 528с. 

16. Словарь по  трудовому праву. Под ред. Ю.П.  Орловского - М : Изд - во БЕК, 1998. - 578с. 

17. Смолярчук  В.И. Законодательство о трудовых  спорах. - М.: Юрид. лит., 1996. - 228с. 

18. Справочник  кадровика. Довідник кадровика  ефективної роботи кадрової служби. - Квітень., 2005, - № 4. 

19. Справочник  кадровика. Довідник кадровика  для ефективної роботи кадрової  служби. - Листопад. 2005. - № 11. 

20. Троицкий И.  Трудовые конфликты и порядок их рассмотрения // Сов. Юстиция. - 1938. - № 1. 

21. Трудове право  України : Навчальний посібник : схеми  : Для студ. юрид. спец. , вищих навчальних  закладів. / В.М. Короленко, В.П.  Пастухов, М.О. Міщук, Ю.М. Щотова; За ред. проф. В.П. Пастухова. - К.: Школа, 2004. - 320с. - Бібліогр. : с.318 - 320. 

22. Трудове право  України : Підручник / За редакцією  Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. - 2 - ге вид., стер. - К.: Т - во «Знання», КОО, 2001. - 564с. - /Вища освіта ХХІ  століття/. 

23. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 1997. - 444с. 

24. Трудові спори  : законодавство, коментар, судова  практика / Упорядники : В.А. Скоробагатько,  М.І. Федишин. - К.: Істина, 2000. - 432с. 

25. Хропанюк. В.  К. Теории государства и права  : Учеб. пособ. Для высших учебных заведений. - М.: Дабахов, Ткачев, Димов, 1995. - 384с. 

26. Чанышева Г.И., Болотина Н.Б. Трудовое право  Украины. - Харьков, 2001. - 477с