Анализ экономической устойчивости ЗАО "Днепропетровский маслоэкстракционный завод"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 10:14, реферат

Описание

Закрытое акционерное общество с иностранными инвестициями "Днепропетровский маслоэкстракционный завод" - это одно из крупнейших предприятий, специализирующихся на переработке семян подсолнечника.

Работа состоит из  1 файл

УПР Основная часть - копия.docx

— 303.88 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

Теперь можно вычислить  прогноз на 2012 год с учётом тренда и сезонных факторов:

Прогноз = Тренд ´ Сезонный коэффициент

Y1 = 521,93*1,55 = 808,9 шт.

Y2 = 521,31*2,95 = 1537,8 шт.

Y3 = 520,7*3,72 = 1973 шт.

Y4 = 520,09*1,94 = 1008,9 шт.

Y5 = 519,47*1,23 = 638,9 шт.

Y6 = 518,86*1,63 = 845,7 шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Составление производственного плана на основе прогоза спроса на продукцию

Таблица2.1.

 

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

ВСЕГО

Пргноз. Спрос, шт

809

1538

1973

1009

639

846

6778

Число рабочих дней в месяце

22

19

21

21

22

20

125


 

 

Затраты

Таблица 2.2.

Материалы

3,8 д.е. на ед. продукции

Затраты на хранение запасов

0,5 д.е. на ед. продукции на месяц

Предельная стоимость  дефицита

7 д.е. на ед. продукции на месяц

Предельная стоимость  субподряда

2 д.е. на ед. продукции  (6 д.е. -4 д.е.  – контрактная соимость за вычетом стоимости материалов)

Стоимость найма и обучения

1 250 д.е. на одного работника

Затраты на увольнение

350 д.е. на одного работника

Трудоёмкость (в рабочих  часах)

5 ч. на единицу

Оплата труда (8-ми часовой  раб. день)

5,2 д.е. в час (1 250:30:8)

Оплата сверхурочной работы

7,2 д.е. в час


 

Таблица 2.3.

Материальные  запасы

Запас  на начала первого (стартового) месяца (январь)

800

Резарвный запас

25% месячного спроса


 

Таблица2.4.

Производственные  потребности при совокупном планировании производства

 

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Запас на начало месяца, шт.

800

1450

2000

900

560

720

Прогнозированный спрос, шт

809

1538

1973

1009

639

846

Резервный запас (прогнозированный спрос * 0,25)

202

384

493

252

159

211

Производственная потребность (прогноз. спрос+резервный запас-запас на начало месяца)

211

472

466

361

238

337

Запас на конец месяца (запас  на начало месяца+произ-я потребность-прогноз.спрос)

202

384

493

252

159

211


 

 

 

 

 

Таблица 2.5.

План 1. Темп производства точно соответствует производственным потребностям,который достигается вариацией численности работников при неизменном 8-часовом рабочем дне.

 

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

ВСЕГО

Производственная потребность

211

472

466

361

238

337

 

Необходимое число рабочих часов (произ-я потреб*5 часов\единицу)

1056

2362

2331

1806

1193

1687

 

Число рабочих дней в месяце

22

19

21

21

22

20

 

Число рабочих часов на одного работника  в месяце (месячное число рабочих  дней*8рабочих часов в день)

176

152

168

168

176

160

 

Необходимое число работников (необходимое  число рабочих часов\месяное число рабочих часов на одного работника)

6

16

14

11

7

11

 

Число дополнительно нанятых работников (учитывая, что начальное число  работников равняется необходимому в первом месяце, т.е.6)

0

10

8

5

1

5

 

Затраты на найм (число дополнительно нанятых работников*1 250)

0 д.е.

12500д.е.

9845,61д.е.

5939,36д.е.

978,34д.е.

5683,59д.е.

34946,90д.е.

Число работников, которые увольняются

0

1

0

0

0

1,00

 

Затраты на увольнения (число работников, которые увольняются*350д.е.)

0д.е.

350д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

350 д.е.

700д.е.

Прямая оплата труда (необходимое  число рабочих часов*5,2 д.е.)

5492,50д.е.

12285д.е.

12122,50д.е.

9392,50д.е.

6207,50д.е

8775д.е.

54275д.е.

ИТОГО

89921,90 д.е.


 

Таблица 2.6.

План 2. Постоянная численность рабочей силы, вариация запасов и дефицита.

 

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

ВСЕГО

Запас на начало месяца

800

1450

2000

900

560

720

 

Число рабочих дней в месяце

22

19

21

21

22

20

 

Фактическое число рабочих  часов (месячное число рабочих дней *8 рабочих часов в день*4  работников)

704

608

672

672

704

640

 

Фактический объём производства (фактическое число рабочих часов\5 часов на произ-во ед.продукции)

141

122

134

134

141

128

 

Прогнозированный спрос

809

1538

1973

1009

639

846

 

Запас на конец месяца (Запас  на начало месяца+фактический объём производства-прогнозированный спрос)

132

34

161

25

62

2

 

Стоимость дефицита (количество единиц дефицита*

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

Резервный запас

202

384

493

252

159

211

 

Излишек продукции (запас  на конец месяца-резервный запас. Появляется только при положительной разнице)

0

0

0

0

0

0

 

Затраты на сохранение запасов (излишек продукции*0,5)

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

Прямая оплата труда (фактическое  число рабочих часов*5,2)

3660,8 д.е.

3161,6 д.е.

3494,4 д.е.

3494,4 д.е.

3660,8 д.е.

3328 д.е.

20800 д.е.

ИТОГО

20800 д.е.


 

Таблица 2.7.

План 3. Постоянное минимально необходимое число работников, субподряд.

 

 

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

ВСЕГО

Производственная потребность

211

472

466

361

238

337

 

Число рабочих дней в месяце

22

19

21

21

22

20

 

Фактическое число рабочих  часов (месячное число рабочих дней* 8 часов в день * 2 работников)

352

304

336

336

352

320

 

Фактический объем производства (фактическое число рабочих часов/5 часов на произ-во ед.продукции)

70

61

67

67

70

64

 

Кол-во изделий,которые производятся субподрядчиком (произ-я потребность-фактический объём производства)

141

412

399

294

168

274

 

Стоимость субподряда (кол-во изделий, которые произв-ся субподрядчиком (2д.е.))

281,7 д.е.

823,4 д.е.

798,1 д.е.

588,1 д.е.

336,7 д.е.

547 д.е.

3375 д.е.

Прямая оплата труда (фактическое  число рабочих часов*5,2)

1830,4 д.е.

1580,8 д.е.

1747,2 д.е.

1747,2 д.е.

1830,4 д.е.

1664 д.е.

10400 д.е.

ИТОГО

13775 д.е.


 

 

 

Таблица 2.8.

План 4. Постоянная численность рабочей силы, сверхуорчной работы.

 

 

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

ВСЕГО

Начальный запас

800

1450

2000

900

560

720

 

Число рабочих дней в месяце

22

19

21

21

22

20

 

Фактическое число рабочих часов (месячное число рабочих дней*8* 4 работников)

880

760

840

840

880

800

 

Объём производства за фактическое  число рабочих часов (фактическое  число рабочих часов/5 часов)

176

152

168

168

176

160

 

Прогнозированный спрос

809

1538

1973

1009

639

846

 

Дефицит производства при отсутствии сверхурочной работы (запас на начало месяца+объём производства за фактическое число рабочих часов- прогнозированный спрос)

167

64

195

59

97

34

 

Выпуск продукции в сверхурочное время

0

0

0

0

0

0

 

Оплата сверхурочной работы (выпуск продукции в сверхурочное время*5 часов на ед.*7,2 в час)

0

0

0

0

0

0

 

Резервный запас

202,25

384,5

493,25

252,25

159,75

211,5

 

Излишек продукции (дефицит произ-ва при отсутствии сверхурочной работы-резервный запас). Только при положительной разнице.

0

0

0

0

0

0

 

Затраты на сохранение запасов (излишек  продукции*0,5)

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

0 д.е.

Прямая оплата труда (фактическое  число рабочих часов*5,2)

4576 д.е.

3952 д.е.

4368 д.е.

4368 д.е.

4576 д.е.

4160 д.е.

26000д.е.

ИТОГО

26 000 д.е.


 

Таблица 2.9.

Сравнение 4-х вариантов плана

 

Статья  затрат

План 1

План 2

План 3

План 4

Затраты на найм

34946,90

0

0

0

Затраты на увольнение

700

0

0

0

Затраты на сохранение излишек

0

0

0

0

Стоимость дефицита

0

0

0

0

Стоимость субподряда

0

0

3375

0

Оплата сверхурочной работы

0

0

0

0

Прямая оплата труда

54275

20800

10400

26000

Общие затраты

89921,90

20800

13775

26000


 

         Наиболее выгодным является план 3 (наименьшие общие затраты – 13775 д.е.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Анализ стиля руководства, организационной культуры и кадрового потенциала как основных сил развития предприятия в условиях случайных или запрограммированных изменений

 

Анкета

  1. Как Вы оцениваете результаты работы вашего предприятия за прошедший год в сравнении с предыдущим годом (по 1—ти бальной шкале)

Год

Баллы (от 1 – самый низкий до 10 – самый высокий)

Отчётный

 

Предыдущий

 

 

  1. Какие факторы повлияли на ухудшение \ улучшение работы Вашего предприятия? (подчеркнуть один или несколько факторов из перечня и проранжировать).

А) Усилилась конкуренция  – обанкротились основные конкуренты

Информация о работе Анализ экономической устойчивости ЗАО "Днепропетровский маслоэкстракционный завод"