Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 23:20, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "АФХД"
1. Единство объемных факторов – плановую сумму затрат нельзя сразу сравнивать с фактической суммой затрат, для этого плановую сумму затрат необходимо пересчитать на фактический объем производства и только потом сравнивать с фактической суммой затрат
2. Единство стоимостного фактора – для его обеспечения стоимость выпущенной продукции рассчитывают по плановым ценам на фактический объем производства и после этого сравнивают с плановой стоимостью
3. Единство структурного фактора – для обеспечения его единства сравнивают фактический объем производства при плановых ценах и плановой структуре с плановым объемом производства при плановых ценах и плановой структуре
4. Единство промежутков времени
5. Единство исходных условий производства (учитываются все условия: технические, ????)
6. Единство методики определения показателей и их состава – для сравнения прибылей, учитываются различные условия.
3.2 Относительные показатели
Относительные показатели
– отражают отношение величины изучаемого
явления с величиной какого-
В анализе используются следующие виды относительных величин:
1. Относительная величина планового задания – в принципе рассчитывается как отношение
2. Относительная величина выполнения плана – предусматривает отношение в числителе фактическое значение в знаменателе – плановая
3. Показатель структуры – удельный вес части в целом, выраженный в процентах или долях.
4. Относительные величины динамики – темпы роста, прироста
5. Относительная величина координации – соотношение частей целого между собой (соотношение активной и пассивной части ОПФ)
6. Относительная величина интенсивности – характеризует степень распространенности какого-либо явления или процесса в соответствующей среде (степень заболеваемости на 1000 человек, уровень образования на 1000 человек)
7. Относительная величина эффективности – это соотношение эффекта с затратами (производство продукции на 1 человека, 1 га)
3.3 Группировка информации
Группировка информации - это деление совокупности объектов на качественно однородные группы по определенным признакам
Виды группировок:
1. Типологическая – деление групп населения по видам деятельности. Предприятий по формам собственности, по отраслевой принадлежности
2. Структурная – используется для изучения внутреннего строения показателей и соотношения отдельных частей (состав рабочих по стажу, по профессиям)
3. Аналитическая группировка – используется для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями
3.3 Балансовый способ
Балансовый способ – служит для отражения соотношения двух групп взаимосвязанных и уравновешенных показателей, итоги которых должны быть тождественны (имущество предприятия равно источникам его образования; остатки на начало плюс все затраты вычесть остатки, брак и отходы)
Балансовый способ в
АХД является проверочной строкой
для детерминированного факторного
анализа. Суть проверочной строки: общий
прирост результативного
3.4 Графический способ
График – это масштабное изображение показателей, с помощью геометрических и условно-художественных фигур. Позволяет наглядно увидеть те закономерности, которые содержит числовая информация.
По содержанию диаграммы бывают:
1. Диаграммы сравнения
2. Структуры
3. Динамики
4. Контроля
3.5 Табличный способ
Таблица – это система мыслей или суждений выраженная языком цифр. Нагляднее, выразительнее, занимают меньше места.
Каждая таблица имеет следующие элементы:
1. Заголовок – краткое отражение содержания таблицы
2. Система граф и строк
3. Подлежащее – то, о чем идет речь (обычно располагается вертикально)
4. Сказуемое – указывает, какими признаками обладает подлежащее (горизонтально)
Виды таблиц:
1. Простые – содержат перечень информации об объекте
2. Сложные – данные об объекте группируются по наиболее существенным признакам
3. Комбинированные – различаются по своему аналитическому содержанию, в зависимости от следующих направлений
11. способы измерения факторов в детер анализе.
Сущность приема цепных
подстановок состоит в
Прием абсолютных разниц
- данный прием используется лишь в
тех случаях, когда результативный
показатель можно представить в
виде произведения 2 и более факторов
(мультипликативный тип модели)
Влияние факторов приемом абсолютных разниц рассчитывается умножением (отклонения) 1 из факторов (т.е берется разница между фактическим и плановым (базисным) значением соответствующего показателя) на абсолютное значение других, входящих в данную факторную систему. Причем, во-первых, отклонение (изменение) по количественному фактору умножается на плановое значение качественного фактора, а отклонение по качественному фактору – на фактическое значение количественного. Во-вторых, если взаимодействующие факторы находятся после разницы, то они берутся в базисной (плановой) величине, а если до разницы – то в фактической.
Перед расчетом влияния факторов производиться их ранжирование по уровню значимости.
Метод абсол разниц имеет широкое применение, однако имеет недостатки:м.б. погрешности при балансовой увязке. Чтобы рассчитать влияние факторов на изм велтчтны рез показателя необх абсол отклонение по изуч фактору умножить на базисное значение факторов, стоящих справа от него в модели и на фактич, располож слева от него.
Прием относительных разниц использ для расчета влияния факторов и предполагает определение относит приростов фактич показателей в % или коэф.
Индексный метод использ при анализе относит показателей динамики,выполнения плана. Для анализа рассчит индив и интегральные индексы.
Интегральный по сравнению с индексным методом более точный,т.к. дополнит прирости рез показателя от взаимод факторов присоединяется не к последнему фактору, а делится поровну между ними.
13. сущностьхоз.резервов
В эк литературе существует 2 подхода к понятию резервов
1)Отождествление резервов
с запасами ресурсов для
2)Неиспользованные
Т.о., под резервами понимают неиспользованные возможности текущих и авансиро-ванных затрат, материальных, трудовых, финансовых ресурсов.
Под резервами повышения эф-ти производства понимают совокупность технических, технологических, организационных социально-эк возможностей, количественного роста и качественного совершенствования производства для получения максимальной прибыли.
Механизм поиска резервов предполагает комплекс исследований по их выявлению и использований. Наличие резервов в эк-ке напрямую определяется развитием науки. Выявление резервов осуществляется путем сравнительного анализа, изучение планового уровня показателей.
Использование резервов
– это процесс превращения
возможности в
14. Классификация и принципы расчёта резервов.
Для наиболее полного
выявления и использования
1)Пространственный.
a.Внутриотраслевые. Это те резервы, которые выявляются и используются на отдельном предприятии. Связаны с ликвидацией потерь материальных, производственных, финансовых ресурсов, а также с осуществлением непроиз-водительных затрат.
b. Отраслевые. Могут быть выявлены на уровне отрасли.
c.Региональные резервы. Могут быть выявлены в рамках района, региона (использование местного вида сырья, топлива, энергоресурсов)
d.Общегосударственные. (Установление диспропорций в развитиях отраслей).
2)По времени:
a.Неиспользованные резервы. Упущенные возможности или упущенные экономические выгоды
b.Текущие. Подразумеваются возможности улучшения финансово-экономических результатов финансовой деятельности, которые могут быть реализованы в течение ближайшего времени.
c.Перспективные. Резервы, рассчитанные на использование инноваций, новых технологий и т.д.
3)По стадиям жизненного цикла товаров:
a.Предпроизводственная стадия
b.Производственная
c.Эксплуатационная
d.Стадия утилизации
4)По стадиям процесса воспроизводства
a.Резервы в стадии производства.
b.Резервы в стадии обращения.
5)По видам ресурсов.
a.Материальные
b.Трудовые
c.Финансовые.
d.Основной капитал/оборотный капитал.
e.Время.
6)По характеру воздействия на производство
a.Интенсивный.
b.Экстенсивный.
7)По способам выявления:
a.Явный. Выявляются по данным бухгалтерского отчета.
b.Скрытый. Невозможно предусмотреть планом.
8)По способам определения ресурсов.
a.Формальный. Величина резервов опр-ся без привязки к каким-л мероприятиям
b.Неформальный. Четкая программа действий. Что, как, когда.
Существуют следующие принципы поиска резервов:
1)Массовость поиска
резервов. Поиск по всем направлениям,
анализируются результаты
2)Комплексное и системное изучение выявления резервов.
3)Планомерное и
4)Выделение ведущих звеньев.
5)Предотвращение повторного
счета при расчёте влияния
выявленных резервов на
6)Эффективность мероприятий по выявлению и внедрению эк резервов.
15. Методика определения и обоснования величины резервов.
Под резервами понимают неиспользованные возможности текущих и авансированных затрат, материальных, трудовых, финансовых ресурсов.
Методы подсчета резервов зависят от их характера, т.е. от того, какой классификационной группе они принадлежат и включают использование всех известных способов факторного детерминированного анализа.
Способ прямого счета.
Данный способ используется для подсчета резервов экстенсивного характера, т.е. применяется тогда, когда известна величина дополнительного привлечения ресурсов.
Способ сравнения для резервов интенсивного хар-ра,когда потери ресурсов или возможная их экономия определяется в сравнении факт расхода с устан нормами их расхода на анализ пр-тии или с достигнутым уровнем расхода на передовых пр-тиях.
Способ функционально-стоим А. позволяет на ранних стадиях жизненного цикла изделий найти и предупредить излишние или ненужные затраты путем усовершенствования изделий и их производства.
? 16. Информаци методическое обеспечение анализа
Источ данных для АХД :
план источ: все типы планов, кот разрабатываются на п\п (перспект, те¬к, операт), нормат материалы, сметы, ценники, проектные задания и др.
Ист инфо учет хар-ра - это все данные, кот содержат документы бух, стат и операт учета, а также все виды от¬четности, первичная учетная документация.
Данные бух учета и отчетности отражаются хоз явления, процессы, их ре¬з-ты. Своевременный и полный анализ данных, которые имеются в учетных документах (первичных и сводных) и от¬четности, обеспечивает принятие коррект мер, напр на усп выполнение планов, достиж лучш рез-ов хоз-я.
Данные стат учета, в кот содколич хар-ка массовых явл и проц, исп-ся для углубл изуч и осмысления взаимосв, выявл экон закономерностей.
Операт учет и отчетность способств более операт по сравнению со стат или бухг учетом обеспеч анализа необх данными и тем самым создают условия для повыш эф-фективности аналитических исследований.
К внеучетным источ инф относ докум, кот регулир хоз д-ть:
1.Офиц документы, кот обязан польз-ся субъект хоз-я в своей д-ти: законы гос-ва, указы президента,….
2.Хоз-правовые докум: договора, соглаш,решения арбитража и судебных органов, рекламации.
3Техническая и
4Материалы спец обследований состояния пр-ва на отд рабочих местах (хронометраж, фотогра¬фия и т.п.).
5Устная инф, кот получена во время встреч с членами своего коллектива или представителями других предприятий.
По отношению к объекту исследования: внутр инфо — данные стат, бухг, операт учета и отчетности, план данные, нормативные дан¬ные, разраб на п\п. внеш инфо —данные стат сборников, перио¬д и спец изданий, конференций, деловых встреч, офиц, хозяйственно-правовые документы и т.д.
По отношению к предмету исследования: основную и вспом, необх для более полной хар-ки изуч предмет области.
По периодичности поступл: регулярную (план и учет данные): постоянную, сохр свое значение длит время (коды, шифры, план счетов бух учета и др.), условно-пост, сохрансвое значение в течение опр периода времени (показатели плана, нормативы), и переменную, хар-ю частую сменяемость собы¬тий (отч данные о состоянии анализ объекта на опр дату) и эпизодическую (сведения о новом конкуренте).
По отношению к процессу обработки : перв (данные перв учета, инвен¬тариз, обследований) и вторичн, прошедш опр стадию обраб и преобраз (отч-ть, конъюн-ктурные обзоры).
требов к орган инфобеспечения анализ:
Информация о работе Шпаргалка по "Анализу финансовой деятельности предприятия