Оценка эффективности управления затратами в ООО "Древо М"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 22:02, курсовая работа

Описание

Основная цель данной работы заключается в оценке эффективности управления затратами в ООО "Древо М", выработка мероприятий по повышению эффективности управления затратами на данном предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- изучаются теоретические основы управления затратами на предприятии;
- даётся краткая характеристика ООО "Древо М";
- исследуется система управления затратами на предприятии;
- вырабатываются пути повышения эффективности управления затратами на предприятии.

Содержание

Введение ...............................................................................................................3
1. Теоретические основы управления затратами .............................................6
1.1. Понятие и сущность затрат .........................................................................6
1.2. Цели и методы управления затратами.......................................................16
1.3. Оценка эффективности затрат....................................................................19
2. Анализ эффективности управления затратами на предприятии ООО "Древо М"..........................................................................................................................21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Древо М".............................................................................................................21
2.2. Анализ управления затратами на предприятии ООО "Древо М"............28
3. Повышение эффективности управления затратами на предприятии ООО "Древо М".............................................................................................................33
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления затратами....33
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий......................35
Заключение............................................................................................................45
Список литературы..............................................................................................48

Работа состоит из  1 файл

фин.менеджмент.doc

— 440.00 Кб (Скачать документ)

 

1.3 Оценка эффективности управления затратами

 

Оценка управления затратами  строится и на классификации затрат на эффективные и неэффективные.

Эффективные — затраты, в результате которых получают доходы от реализации тех видов продукции, на выпуск которых были произведены  эти затраты. Неэффективные —  расходы непроизводительного характера, в результате которых не будут получены доходы, так как не будет произведен продукт. Неэффективные расходы — это потери на производстве. К ним от носят потери от брака, простоев, недостачи незавершенного производства и материальных ценностей на общезаводских складах и цеховых кладовых, порча материалов и др. Обязательность выделения неэффективных расходов диктуется тем, чтобы не допустить проникновения потерь в планирование и нормирование. ).[Л6 стр. 216]

Деление затрат на расходы  в пределах норм (сметы) и отклонений от норм применяют в текущем учете хода производства. Оно служит для определения эффективности работы подразделений путем оценки соответствия фактических затрат нормативным (плановым) или фактической себестоимости ее нормативному (плановому) уровню.

Для обеспечения действенности системы контроля за затратами их группируют на контролируемые и неконтролируемые. К контролируемым относят затраты, которые поддаются контролю со стороны субъектов, т. е. лиц, работающих на предприятии. Особо важно выделение контролируемых затрат на предприятиях с многоцеховой организационной структурой. По своему составу они отличаются от регулируемых, так как имеют целевой характер и могут быть ограничены какими-то отдельными расходами.

Неконтролируемые затраты  — это расходы, не зависящие от деятельности субъектов управления..

Производственная деятельность объединяет в своем составе несколько  сфер: основное и вспомогательное  производство, освоение новых видов  изделий, разработку новых технологий. Непосредственно основное производство состоит из многочисленных технологических операций и нескольких процессов. Учет должен предусматривать взаимосвязь затрат и доходов с действиями руководителей подразделений ответственных за расходование соответствующих ресурсов.

Основная цель классификации  — обеспечить информацией систему контроля и регулирования затрат на производство.

 

2. Повышение эффективности  управления затратами на примере  предприятия ЗАО «Древо М»

2.1 Краткая организационно - экономическая характеристика предприятия ЗАО «Древо М»

 

Предприятие ЗАО «Древо М» является закрытым акционерным обществом. Оно создано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и иным действующим законодательством. Общество является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства РФ.

Основной целью предприятия  является получение прибыли. Основным видом деятельности является производство верхней одежды. Дополнительными видами деятельности являются:

  • розничная торговля одеждой;
  • оптовая торговля одеждой;
  • организация перевозок грузов.

Руководство текущей  деятельностью предприятия осуществляется единоличным исполнительным органом Общества (генеральным директором). В компетенцию генерального директора относится принятие решений по следующим вопросам:

    1. Принятие решений по вопросам руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров;
    2. Заключение сделок на сумму, которая составляет не более пятисот тысяч рублей.

Предприятие ЗАО «Древо М» ведет бухгалтерский учет и предоставляет финансовую отчетность в порядке, установленном Федеральным Законом «Об акционерных обществах» и иными правовыми актами РФ.

Организационная структура  предприятия является линейно-функциональной. Генеральному директору подчиняется заместитель генерального директора. Ему непосредственно подчиняются заместитель директора по строительству и быту, финансовый директор, директор по персоналу и мотивации труда, главный инженер, отдел снабжения и сбыта, юридический отдел, отдел технического контроля, бюро охраны труда и техники безопасности, пожарно-сторожевая служба.

Заместителю директора по строительству и быту подчиняются

  • хозяйственный отдел,
  • ремонтно-строительный участок,
  • здравпункт.

 Финансовому директору подчиняются:

  • планово-экономический отдел,
  • центральная бухгалтерия,
  • расчетная группа,
  • отдел мотивации труда.

Директору по персоналу  и мотивации труда подчиняются  дом культуры, отдел кадров и столовая.

Главному инженеру подчиняются:

  • производственно-технический отдел,
  • экспериментальный цех,
  • подготовительно-раскройный цех,
  • швейные цеха,
  • отдел главного механика,
  • отдел главного энергетика.

Отделу снабжения и  сбыта - подчиняются цех №5, склад фурнитуры, автотранспортный участок, склад сырья.

Всего на предприятии работает 592 человека.

Таким образом, ЗАО «Древо М» представляет собой сложно организованное предприятие.

Анализ управления затрат произведем системно т.е. рассматривая организацию как единое целое состоящее с отдельных элементов. Рис.3

 

 

Рис.3 . Система управления затратами

 

Основные технико-экономические  показатели отражены в таблице 3.

 

Таблица 3

Основные технико-экономические  показатели «Древо М» за период 2009-20011 гг.

Наименование

 показателей

2009г.

2010г.

2011г.

Абсолют.

отклонение

(+,-)

Относит. отклонение

(%)

2009 / 2010

2010/

2011

2009 / 2010

2010/

2011

Выручка

167791

64703

30082

-103088

-34621

39

47

Численность

 работников

450

450

450

 

-

-

 

Дебиторская

 задолженность

33002

47447

53705

+14445

+6258

144

113

Заработная плата

19365

22552

11313

+3187

-11239

116

50

Амортизация

14349

27748

24205

+13399

-3543

193

87

Балансовая прибыль

-

-

-

-

 

-

 

Убыток

2151

2566

2173

+415

-393

119

85


 

Из данной таблицы  видна положительная динамика таких  показателей, как дебиторская задолженность, заработная плата (в 2009 году), амортизация

(в 2009 году), убыток. Отрицательную динамику имеют показатели выручки от продажи товаров, продукции, услуг. Не изменялся показатель численности работников. Динамика основных показателей баланса за 2009-20011 годы показана в таблице 4.

Из данной таблицы  видно, что в 2009 году на предприятии ЗАО «Древо М» все показатели имели отрицательную динамику. Положительную динамику имели показатели такие, как:

  • затраты в незавершенном производстве (прирост составил 949 тыс. руб.;

товары отгруженные (49 тыс. руб.);

 

Таблица 4

Динамика основных показателей бухгалтерского баланса ЗАО «Древо М» за 2009-2011 годы

Показатель 

Код

строки

2009г.

2010г.

2011г.

Абсолют. отклонен.

(=, -)

Относит.

Отклонен.

(%)

2009 / 2010

2010/

2011

2009/ 2010

2010/

2011

Актив

1.Внеоборотные активы

       

-499

-1286

95

87,6

Основные средства

120

10846

10347

9061

-

 

-

 

Незавершенное строительство

130

30

30

30

-499

-1286

95

87,6

Итого по разделу 1

190

10876

10377

9091

-27995

-111

42

99,4

Запасы

В том числе:

210

47797

19802

19691

-25167

+2836

31

125

Сырье, материалы

211

36656

11489

14325

+949

-2213

131

45

Незавершенное строительство

213

3044

3993

1780

-3892

-742

52

82

Готовая продукция

214

8053

4161

3419

+49

-

-

-

Товары отгруженные

215

-

49

49

+67

+8

256

107

Расходы будущих периодов

216

43

110

118

-1157

-209

41

74

НДС

220

1952

795

586

+14445

+6258

144

113

Дебиторская задолженность

В том числе:

240

33002

47447

53705

+13500

+5371

144

112

Покупатели и заказчики

241

30709

44209

49580

-

 

-

 

Краткосрочные финансовые вложения

250

15

15

15

-104

-20

21

26

Денежные средства

260

131

27

7

-14810

+5918

82

109

Итого по разделу 2

290

82896

68086

74004

       

Пассив

3.Капитал и резервы

       

-

 

-

 

Уставный капитал

410

11226

11226

11226

+415

-393

119

85

Нераспределенная прибыль

470

-2151

-2566

-2173

+415

-397

119

85

Итого по разделу 3

490

9075

8660

9053

       

4.Долгосрочные обязательства

       

-1-11480

-2655

58

83

Займы и кредиты

510

27214

15734

13079

-

 

-

 

Отложенные налоговые обязательства

515

276

276

276

-11480

-2655

58

83

Итого по разделу5

590

27490

16010

13355

+1004

+2525

103

108

Краткосрочные обязательства

610

29754

30758

33283

-3600

+3552

87

115

Кредиторская задолженность

В том числе:

620

27453

23853

27405

-6313

+2875

54

140

Поставщики и подрядчики

621

13587

7274

10149

-1880

+659

50

135

Задолженность перед  персоналом организации

622

3738

1858

2517

-187

+1450

89

193

Задолженность перед  внебюджетными фондами

623

1747

1560

3010

+2473

+1826

446

157

Задолженность по налогам  и сборам

624

714

3187

5013

+2304

-3257

130

67

Прочие

кредиторы

625

7669

9973

6716

-2596

+6076

95

111

Итого по

разделу5

690

57207

54611

60687

-14491

+3814

85

105

Баланс

700

93772

79281

83095

       

 

  • расходы будущих периодов (67 тыс. руб.);
  • дебиторская задолженность, в том числе покупатели и заказчики (13500 тыс. руб.);
  • краткосрочные обязательства (1004 тыс. руб.);
  • задолженность по налогам и сборам (2473 тыс. руб.);
  • прочие кредиторы (2304 тыс. руб.).

Кроме того произошло  увеличение убытков на 415 тыс. рублей.

Все это говорит о  неудовлетворительной работе предприятия.

В 2010 году ситуация не слишком изменилась. По-прежнему все основные показатели баланса имеют отрицательную динамику. Положительную динамику имеют следующие показатели:

  • запасы в сырье и материалах (прирост составил 2836 тыс. руб.);
  • расходы будущих периодов (8тыс. руб.);
  • дебиторская задолженность (6258 тыс. руб.);
  • краткосрочные обязательства (2525 тыс. руб.);
  • кредиторская задолженность (3552 тыс. руб.).

Положительным моментом можно считать снижение убытков  на 393 тыс. рублей.

Анализ основных экономических показателей отражен в таблице 5.

 

Таблица 5

Основные экономические показатели

Показатель 

2009г.

2010г.

2011г.

2009 / 2010

2010/

2011

Коэффициент соотношения  дебиторской и кредиторской задолженности

1,2

2

1,95

+0,8

-0,05

Коэффициент соотношения собственного и заемного капитала

0,1

0,1

0,1

-

-

КОСС (коэффициент обеспеченности собственными средствами)

-0,02

-0,02

-0,01

-

+0,01

Доля кредиторской задолженности  в собственном капитале и дебиторской  задолженности

3

2,7

3

-0,3

+0,3

Коэффициент автономии

0,1

0,1

0,1

-

-

Коэффициент финансовой устойчивости

0,1

0,1

0,1

-

-

Коэффициент финансовой зависимости

0,9

0,9

0,9

-

-

Коэффициент маневренности

-0,2

-0.2

-0,01

-

-0,19

Коэффициент соотношения  мобильных и иммобилизированных средств

7,6

6,6

8,1

-1

+1,5

Финансовый рычаг

9,3

8,2

8,2

-1,1

-

Коэффициент финансирования

0,1

0,1

0,1

-

-

Коэффициент соотношения оборотных активов с собственным капиталом

9,1

7,9

8,2

-1,2

+0,3

Информация о работе Оценка эффективности управления затратами в ООО "Древо М"