Оценка эффективности управления затратами в ООО "Древо М"

Основная цель данной работы заключается в оценке эффективности управления затратами в ООО "Древо М", выработка мероприятий по повышению эффективности управления затратами на данном предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- изучаются теоретические основы управления затратами на предприятии;
- даётся краткая характеристика ООО "Древо М";
- исследуется система управления затратами на предприятии;
- вырабатываются пути повышения эффективности управления затратами на предприятии.

Введение ...............................................................................................................3
1. Теоретические основы управления затратами .............................................6
1.1. Понятие и сущность затрат .........................................................................6
1.2. Цели и методы управления затратами.......................................................16
1.3. Оценка эффективности затрат....................................................................19
2. Анализ эффективности управления затратами на предприятии ООО "Древо М"..........................................................................................................................21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Древо М".............................................................................................................21
2.2. Анализ управления затратами на предприятии ООО "Древо М"............28
3. Повышение эффективности управления затратами на предприятии ООО "Древо М".............................................................................................................33
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления затратами....33
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий......................35
Заключение............................................................................................................45
Список литературы..............................................................................................48