При
разработке проекта обратите особое
внимание на логику построения. Проект,
в котором одни части (проблема, цели,
задачи) не соответствуют другим (методы,
результаты), заставляет задуматься о
его реальности и необходимости, и способности
автора его выполнить. Все в проекте должно
быть строго взаимосвязано.
2.
Фандрайзинг и PR
Очевидно,
что фандрайзинговая кампания имеет
очень много общего с PR-кампанией. Фандрайзинговая
кампания, как и PR-кампания, - это поэтапный
процесс, требующий четкого планирования,
системности, проработки деталей, строго
контроля над выполнением всех задач,
осуществления эффективной коммуникации,
а также креативности и быстрого реагирования.
Общая
модель проведения PR-кампании, как правило,
выглядит следующим образом:
• Подготовительный
этап;
• Этап
планирования;
• Этап
реализации и коммуникации;
• Заключительный
этап.
Каждый
из перечисленных этапов свойственен
и для фандрайзинговой кампании.
Фандрайзинг
предполагает активное использование
PR-методов в своей работе для:
- Создания
благоприятного имиджа своей организации;
- Информирования
общественности о социально значимых
проектах, то есть о работе данной организации;
- Заинтересованности
потенциальных спонсоров;
- Поддержки
общественности и органов местного самоуправления.
Для
успешного проведения как фандрайзинговой
так и PR-кампании необходимо установление
коммуникаций со средствами массовой
информации. Возможными компонентами
информационной кампании фандрайзинга
могут быть:
•
Создание и распространение пресс-релизов
о фандрайзинговой кампании в
телевизионные, радио и печатные
СМИ;
•
Бесплатное размещение объявлений в
печатной прессе;
•
Проведение пресс-конференций, интервью;
•
Участие сотрудников организации
в телевизионных и радиопрограммах;
•
Трансляция «бегущей строки» о проводимых
акциях в эфире телевизионных
каналов;
•
Распространение листовок на улицах
и в общественных местах города;
•
Расклейка информационных плакатов
на улицах города, в общественных местах,
школах, институтах, банках и т.д.;
•
Участие в выставках, презентациях,
круглых столах и т.п.;
•
Распространение открыток, календарей,
буклетов, посвященных кампании;
•
«Живая реклама», то есть работа волонтеров
и сотрудников организации на месте проведения
фандрайзинговых мероприятий;
•
Создание Интернет-страницы, посвященной
фандрайзинговой кампании.
Как
правило, при проведении информационной
кампании используется комбинация нескольких
компонентов. Выбирать те или иные компоненты
проведения информационной кампании следует
исходя из финансовых возможностей организации,
задач и целевой группы фандрайзинговой
кампании.
Несмотря
на то, что фандрайзинговая и PR-кампания
имеют много общего, фандрайзинговая кампания
имеет все же некоторые
отличия:
Во-первых,
предметом фандрайзинговой кампании
являются не группы общественности, а
конкретные лица, организации, фонды.
Во-вторых,
специфический характер взаимоотношений
между НКО и СМИ дает ряд
преимуществ: СМИ сами заинтересованы
в освещении социальной тематики, возможность
размещения бесплатных материалов и информационных
сообщений в СМИ.
В-третьих,
если PR-кампания носит массовый характер,
то работа фандрайзера строится преимущественно
на межличностном уровне.
В-четвертых,
во время проведения фандрайзинговой
кампании можно пользоваться дополнительным
средством - привлечение бесплатной
рабочей силы – волонтёров.
И,
в-пятых, легче оценить результат проделанной
работы, который может измеряться конкретными
цифрами.
3.
ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ
Наиболее
традиционными источниками финансирования
фандрайзинга являются:
- Органы государственной
власти и местного самоуправления;
- Российские
и иностранные благотворительные фонды;
- Российские
и иностранные коммерческие компании;
- Частные жертвователи;
- Членские
взносы (только для членских организаций);
- Другие некоммерческие
организации;
- Реализация
товаров, услуг;
- Доходы от
сбора членских взносов.
Согласно
данным социологического исследования
«Правовые инициативы некоммерческих
организаций России»1 усредненный
бюджет НКО России состоит из следующих
источников финансирования: членские
взносы - 18%; индивидуальные пожертвования
- 12%, спонсорские взносы - 12,6%; средства
российских фондов - 2,8%; средства иностранных
фондов - 22,7%; государственные источники
- 8,9%; средства политических организаций
- 5,1%; собственные доходы от услуг - 0,6%;
прочие источники - 9,3%.
Далее
остановимся подробней на основных
моментах, которые играют важную роль
при работе с любым донором, будь то фонд,
организация или физическое лицо.
- Независимо
от выбранного источника фандрайзер должен
четко представлять, какими мотивами руководствуются
спонсоры/благотворители, вкладывая деньги
в социальный проект.
Приведем
некоторые причины, по которым люди делают
пожертвования:
- «Филантропия»
- помощь по «зову сердца».
- Личная заинтересованность
в решении проблемы.
- Большой общественный
интерес к проекту (как, например, было
с Храмом Христа Спасителя).
- Прямая выгода
(например, налоговая льгота)
- Получение
непрямой выгоды или выгоды в будущем
(помогая больнице, люди осознают, что
сами они или их близкие могут стать пациентами)
- Известность,
улучшение имиджа фирмы (PR компании).
- Продвижение,
реклама определенного продукта (товара,
услуги, брэнда),
- Адресное
обращение к своим целевым группам, доступ
к определенному рынку (вместо обращений
через СМИ/наружную рекламу).
- Улучшение
отношений с местной властью (с возможностью
в дальнейшем получить государственный
заказ, участвовать в государственных
программах).
- Демонстрация
социальной ответственности фирмы, цивилизованности
ведения бизнеса (особенно важно при выходе
компании на международный рынок, для
инвесторов или западных партнеров/хозяев),
- Работа на
будущее – воспитание лояльности к компании/брэнду,
привлечение новых сотрудников и/или клиентов
(особенно при работе с детьми и молодежью),
- Улучшение
внутрифирменных взаимоотношений («внутренний»
PR, увеличение лояльности персонала к
компании в целом/к руководству),
- Амбиции («наша
организация не хуже и не беднее другой,
которая на прошлой неделе пожертвовала
пять тысяч долларов на проведение выставки).
- Религиозные
побуждения.
- Снятие социальной
напряженности в местном сообществе, где
работает компания (особенно для крупных
предприятий, имеющих заводы в российской
глубинке).
- Чувство обязанности
кому-либо (осознанное или не совсем чувство
вины, чувство «взаимного обмена» - психологический
фактор).
- Область интересов
банкира/бизнесмена. Может быть, тот проект,
которым занимается организация, реализует
давнюю мечту объекта, которого судьба
загнала в мир бизнеса или коридоры власти.
- Понимание
важности и полезности работы организации,
чувство благодарности, наконец. Его могут
не высказать прямо, но попадаются люди,
которые действительно озабочены судьбой
России и тех, кто «обеспечивает ее будущее».
Распознав
и постаравшись удовлетворить тот
или иной интерес, фандайзер намного
повышает вероятность того, что его организация
получит финансовую помощь.
- Вы получили
помощь/поддержку. Что дальше делать с
теми, кто вам помог?
- как минимум,
пригласите представителей спонсоров
на Ваше мероприятие (на концерт, если
просили поддержку для организации концерта)
и публично поблагодарите их;
- не забывайте
и в дальнейшем упоминать об их помощи
как в интервью для СМИ, так и в документах,
рассказывающих о Вашей организации;
- приглашайте
бывших спонсоров/помощников на другие
ваши мероприятия;
- следите за
успехами Ваших бывших спонсоров/помощников
и поздравляйте их с ними;
- предлагайте
поддержать/принять участие в Ваших новых
программах проектах или акциях.
- Благодарственные
письма. Для укрепления дружественных
и взаимовыгодных отношений с донорами
не забывайте выражать благодарность.
Благодарственные письма для этого - наиболее
демократичная форма.
3.1.
работа со спонсорами
- При выборе
спонсора нужно очертить реальный круг
претендентов. Здесь важно понять, чем
можно «зацепить» спонсора, то есть ответить
на вопрос, как ваша акция будет способствовать
решению его задач.
- Нужно сформулировать
миссию вашей организации, подтверждающую
ее уникальность, показывающую принципиальные
отличия от других подобных ей. Для спонсоров
всегда важно поддерживать именно инновационные
формы работы.
- Разумеется,
чем в менее популярной для пожертвований
сфере действует организация, тем более
тщательно придется готовить аргументацию
для убеждения спонсоров и выбирать метод
сбора средств, который подходит наилучшим
образом.
- Очень важен
первоначальный контакт с представителем
спонсора. Спонсорские предложения следует
высылать по уже наработанному контакту,
когда фандрайзер хотя бы один раз беседовал
с представителем компании-спонсора, и
обе стороны имеют какое-то представление
друг о друге.
- Второй контакт
– встреча, на которую можно взять с собой
спонсорское предложение и заранее подготовленные
ответы на вопросы, которые могут возникнуть
в процессе обсуждения.
- Итак, после
продуктивных переговоров, вам удалось
убедить компанию-спонсора в необходимости
данного проекта и подписать контракт.
Теперь фандрайзер должен встретиться
с PR-отделом компании-спонсора и обсудить
участие последнего в этом мероприятии.
- На этапе
реализации фандрайзер обязан строго
контролировать исполнение всех пунктов,
оговоренных в контракте, спонсорских
пакетах, чтобы по ходу дела и не было никаких
нарушений, а при его завершении не возникало
взаимных обвинений. Ведь спонсор должен
захотеть продолжить сотрудничество и
в дальнейшем.
- Заключительный
этап - отчетность. Отчет для спонсора
– необходимый элемент спонсоринга, демонстрирующий
компании-спонсору успешность проводимых
мероприятий. По результату этого отчета
акционеры компании-спонсора видят эффективность
отдачи от вложений.
Приведем
примеры наиболее эффективных способов
обратиться с просьбой к компании-спонсору:
- Адресная
рассылка - переписка с уже существующими
спонсорами, с организациями, о которых
вы знаете что-либо конкретное, либо с
людьми, которым предварительно представлена
ваша организация.
- Благотворительная
акция - специально организованное мероприятие,
в ходе которого идет сбор пожертвований
(концерт, ярмарка, аукцион, презентация
какой-то вашей программы или какого-то
события в жизни вашей организации).
- Безадресное
обращение - это обычно обращение через
СМИ, когда есть возможность попросить
помощь у большого числа людей и организаций.
Разумеется,
возможны самые различные комбинации
и цепочки, использующие эти способы.
Тут все зависит от того, как развивается
ваша компания по сбору средств, что у
вас получается лучше, какова экономическая
и социальная ситуация в вашем городе.
3.2.
работа с фондами
Главным
и необходимым условием работы с
фондами является поиск того фонда,
который может оказать помощь именно вам,
т.к. у каждого фонда есть приоритетные
направления или программы. Для реализации
этих программ фонды на конкурсной основе
отбирают проекты, наиболее полно отвечающие
их требованиям.
Поиск
фонда можно вести по нескольким направлениям.
- Сначала необходимо
исследовать свой город или регион. В России
практически в каждом регионе можно встретить
некоторое количество фондов.
- После исследования
ситуации с потенциальными грантодателями
в регионе целесообразно расширить свои
знания о них. Информация о фондах должна
иметься в министерствах и ведомствах.
Фонды, действующие в России, обязательно
должны зарегистрироваться в этих организациях.
Эта информация не является конфиденциальной
и доступна.
- В представительствах,
консульствах и посольствах иностранных
государств в России также имеется обширная
и достаточно полная информация о фондах
и различных донорах, их приоритетах, проектах,
программах и грантах.
- Другим полезным
источником информации о фондах и программах
финансирования могут стать международные
правительственные организации: ООН, Европейский
Союз (ЕС), Совет Европы (СЕ), ЮНЕСКО и др.,
ряд из которых имеют представительства
в России.
- Большую услугу
по сбору информации о фондах может оказать
Internet. Практически каждый уважающий себя
фонд имеет web-страницу, где о Фонде можно
узнать практически все от истории создания
и учредителей до новейших программ и
форме заявки конкретного типа проекта.