Курс лекций по "Менеджменту"

Разнообразие  моделей менеджмента: американсая, японская, европейская и  т.д.

06.Модели  менеджмента (японская, американская).

Японская  модель формировалась под влиянием двух факторов: 

• Творческое освоение зарубежного опыта в области организации и управления;
• Последовательное сохранение национальных традиций.

Японцы  склонны к заимствованию новых  идей на Западе, но реализуют их зачастую значительно лучше, чем на родине этих идей. Они несклонны к риску  и внедряют инновации скорее эволюционным, чем революционным путем.

Американская  модель утрачивает лидирующее положение  в мире, а в последнее время  начинает приобретать отдельные  черты японской модели.

Черты японского характера: трудолюбие, сдержанность, дипломатичность, восприимчивость  к новому, бережливость.

Японцы умеют вести жёсткую психологическую войну в предпринимательстве, на переговорах стремятся выявить предел возможностей противоположной стороны, бесконечно повторяют свою изначальную позицию, затягивают решение как частных, так и общих проблем.