Методология экспертных оценок

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 10:01, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы является комплексное изучение теоретико-методологических подходов к организации и проведению экспертных оценок.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить понятие и сущность экспертных оценок;
охарактеризовать основные стадии организации экспертного оценивания;
рассмотреть процесс подбора и организации работы экспертов;
проанализировать методологические подходы к организации экспертных оценок.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты организации экспертных оценок 5
1.1. Понятие и сущность экспертных оценок 5
1.2. Основные стадии организации экспертного оценивания 8
1.3. Подбор и процедура работы экспертов 11
2. Методологические подходы к организации экспертных оценок 16
2.1. Метод опроса экспертов и его разновидности 16
2.2. Методы ранжирования и сравнения 19
2.3. Метод Дельфи 23
2.4. Метод сценариев 25
Заключение 30
Список литературы 32

Работа состоит из  1 файл

kurs.doc

— 76.87 Кб (Скачать документ)

       При нахождении оценок экспертным путем  помимо погрешности, вносимой недостатком  информации о событиях и недостаточной  компетентностью экспертов, возможна и погрешность совсем иного рода, обусловленная заинтересованностью  экспертов в результатах оценки, что обязательно скажется на их достоверности. Наличие такого рода погрешности  может значительно искажать оценки, вследствие чего необходимо предусмотреть  соответствующие меры для устранения погрешности.

 

Список литературы

 
       
  1. Ансофф  И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф; пер. с англ. С. Жильцова; под ред. Ю. Н. Каптуревского. М. и  др. Питер, 2007. – 414с.
  2. Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Экспертные оценки. - М.: Наука, 2005. – 278 с.
  3. Добров Г. М. Экспертные оценки в прогнозировании. Киев. 2004. – 516 с.
  4. Евланов Л.Г. Экспертные оценки в управлении. М.: 2006. – 472 с.
  5. Карданская Н. Принятие управленческого решения. М.: ЮНИТИ, 2006. – 408 с.
  6. Китаев Н.Н. Групповые экспертные оценки. - М.: Знание, 2005. – 164 с.
  7. Кравченко Т.К. Процесс принятия плановых решений. М.: Экономика, 2004. – 384 с.
  8. Кузьмин В.Б., Орлов А.И./Статистические методы анализа экспертных оценок. - М.: Наука, 2006. – 580 с.
  9. Литвак Б.Г. Экспертная информация. Методы получения и анализа. - М.: Радио и связь, 2004. – 184 с.
  10. Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие для вузов / В.И. Ляско. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 288 с.
  11. Методы анализа данных, оценивания и выбора/Сборник трудов. - Вып.11. - М.: ВНИИСИ, 2007. – 292 с.
  12. Панкова Л.А., Петровский А.М., Шнейдерман М.В. Организация экспертиз и анализ экспертной информации. - М.: Наука, 2005. – 120 с.
  13. Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие. - Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2004. – 184 с.
  14. Сидельников Ю.В. Теория и организация экспертного прогнозирования. - М.: 2006. – 196 с.
  15. Статистические методы анализа экспертных оценок. - М.: Наука, 2004. – 384 с.
  16. Тихомиров Ю.А. Управленческое решение. М.: Наука, 2004. – 358 с.
  17. Тронин Ю.Н., Масленченков Ю.С. Менеджмент и проектирование фирмы: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 426 с.
  18. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием: Учебное пособие. - М.: ТК Велби, 2004. – 256с.
  19. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа.-3-е изд. перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2005. – 608с.
  20. Экспертные оценки в системных исследованиях/Сборник трудов. - Вып.4. - М.: ВНИИСИ, 2005. – 120 с.
  21. Элти Джим, и др. Экспертные системы: концепции и примеры. М., 2004. – 460 с.

Информация о работе Методология экспертных оценок