Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2011 в 17:06, реферат
Описание
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
1.
Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной
постоянной работе// Бизнес без проблем
– Персонал. – 2002. – № 5.
2.
Маслоу А. Мотивация и личность. – СПБ.:
Евразия, 1999.
3.
Вилюнас В.К. Психологические механизмы
мотивации человека. – М., 2002.
4.
Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2002.
5.
Егоршин А.П. Управление персоналом. –
Н.Новгород, 2001.
6.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер,
2002.
7.
Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности.
– М., 2003.
8.
Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации
сотрудников (По материалам конференции
“Управление предприятием: система мотивации
персонала”) // Персонал-МИКС. – 2004. – №
2.
10.
Старобинский Э. К. Основы менеджмента
на коммерческой фирме. – М., 2003.
11.
Управление персоналом организации: Учебник
/ Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000.
– 512 с.
12.
Щукин В. «Проблемное поле», или почему
не совпадают мотивационные представления
руководителей и персонала // Человек и
Труд. – 2001. – № 6.
13.
Якобсон П.М. Психологические проблемы
мотивации поведения человека. – М.: 2002.
14.
Бачурин А. Повышение роли экономических
методов управления. //Экономист. 2002. №
4. С. 28-31.
15.
Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А.,
Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы
менеджмента качества.- 2001.- № 11. - С. 14-19.
16.
Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы
повышения мотивации персонала являются
наиболее действенными? // Управление персоналом.-
2002.- № 7. -С. 48-49.
17..
Верхоглазенко В. Система мотивации персонала
// Консультант директора.
- 2002. - №4. - С. 23-34
18.
Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас
работать: Теория мотивации труда
// Банковские технологии.- 2002.- № 10. - С.
29-31.
19.
Добролюбов Е. А. Система материального
и нематериального стимулирования
(мотивации) персонала // Банковские технологии.-
2002.- № 3. - С. 41-44.
20. Кириллов Л.
Как заставить сотрудников "гореть"
на работе // Управление персоналом.- 2000.-
№ 6. - С. 26-31.
21. Комаров Е.
И. Стимулирование и мотивация в современном
управлении персоналом // Управление персоналом.-
2002.- № 1. - С. 38-41.
22. Комаров Е.
Фирменный патриотизм или преданность
в трудовых отношениях// Управление персоналом.-
2000.- № 5. - С. 63-66.