Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 11:56, контрольная работа
Цель работы — изучить понятие мотивации, ее роль в управлении персоналом.
Задачи:
- ознакомиться с теориями мотиваций, которые сущетвуют,
изучить методы мотивации сотрудников
проанализировать насколько важна мотивация в организации, какие сущесвуют методы
Введение...........................................................................................................3
1.Мотивация, ее роль и значение...................................................................5
2.Теории мотивации.......................................................................................11
3. Способы мотивации..................................................................................21
Заключение....................................................................................................29
Список литературы......................................................................................30
8. М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. «Основы менеджмента», М.: Дело,1992
9.
Травин В.В. Мотивационный
10.
Шепеля В. “ Стимулирование
труда - “Архимедов рычаг” в
работе с персоналом”// Управление
персоналом 99г. №5
Информация о работе Мотивация в управлении персоналом предприятия