Нормирование труда в текстильной и легкой промышленности

Основными причинами невыполнения норм могут быть:

        отклонение от нормального хода технологического процесса;

        сознательное невыполнение норм рабочим;

        неудовлетворительное обеспечение рабочих мест полуфабрикатами и вспомогательными материалами;

        устаревшее оборудование;

        нарушение трудовой дисциплины и др.

Процент выполнения норм выработки определяется посредством сопоставления фактически выработанной продукции и заданной нормы

Пв.н = Вф * 100 / (Нв * Тф ) ,                                                        (1.97)

где    Вф - фактическая выработка за определенное время, ед.;

Нв - норма выработки за 1 ч работы, ед./ч;

Тф - фактическое число часов работы (без плановых постоев), ч.

Процент выполнения норм выработки может быть определен также методом отнесения времени, которое надо было бы затратить по норме на фактически выработанную продукцию к фактически затраченному времени на ее выработку

Пв.н = Тн * 100 / Тф ,                            (1.98)

Тн = Вф * Нвр ,    (1.99)

где              Тн - нормативное время, необходимое для выпуска данного количества продукции, ч.

В случае выполнения рабочим нескольких технологических операций используется следующая формула для расчета Пв.н:

Пв.н = 100 å Нврi *Вфi / tф ,   (1.100)

где    Нврi - норма времени выполнения i-й операции, с;

Вфi - фактическая выработка по каждой технологической операции за отработанное время Тф, ед.;

к - количество выполненных операций.

Критерием нормальной интенсивности труда может служить максимальная производительность труда при сохранении высокой работоспособности человека в течение длительного времени. Одним из методов оценки уровня интенсивности труда является интегральный коэффициент интенсивности (Кинт), в основе которого лежит учет экстенсивной и интенсивной характеристик процесса труда:

Кинт = Кэкс * Кинт ,    (1.101)

где              Кэкс- коэффициент экстенсивного использования рабочего времени;

Кинт - коэффициент интенсивного использования жизненной энергии человека.

В зависимости от характера выполнения технологической операции в качестве показателя экстенсивного использования рабочего времени можно принять коэффициенты, рассчитанные по формулам:

1) коэффициент занятости работой в течение смены Кз.р

Кз.р = Тр / Тсм ;   (1.102)

2) коэффициент активной занятости работой Как.з

Как.з = tв.н / tоп ;    (1.103)

3) коэффициент оперативной занятости работой Копер.з

Копер.з = tоп / Нвр ;   (1.104)

4) коэффициент занятости рабочего в длительности цикла при станочном обслуживании Кз.м.о

Кз.м.о = tзр / tц ;  (1.105)

5) коэффициент занятости (загрузки) работой на поточной линии Кз.р.п

Кз.р.п = Торг / t ,  (1.106)

где              Тр - время занятости рабочего в течение смены производительной работой;

Тсм - длительность смены;

tв.н - вспомогательное технологическое неперекрываемое время на единицу продукции;

tоп - оперативное время, нормируемое на единицу продукции;

Нвр - норма времени на изготовление единицы продукции;

tз.р - занятость рабочего рабочими приемами в течение цикла;

tц - длительность технологического цикла изготовления единицы продукции;

Торг - длительность организационной технологической операции на поточной линии;

t - такт поточной линии.

Показатели интенсивного использования могут быть взяты на основе коэффициентов интенсивности труда, определяемых следующим способом:

по уровню напряженности норм

Ки = Нф / Нн;                                            (1.107)

по скорости трудовых действий (темпу работы)

Ки = Vф / Vэ;                                            (1.108)

по величине энерготрат человека в единицу времени

Ки = Аф / Ад,                                            (1.109)

где              Нф- фактические показатели выполнения норм выработки, норм обслуживания, нормированных заданий;

Нн              - нормативные значения норм труда;

Vф и Vэ - фактическая и эталонная скорости трудовых действий (темп работы);

Аф и Ад - фактический и допустимый расходы человеческой энергии.

На основе анализа организации трудовых процессов можно установить интегральный коэффициент интенсивности труда на конкретном рабочем месте. В соответствии с полученным значением интегрального коэффициента интенсивности труда определяется уровень его интенсивности.

При выполнении рабочим разнообразных заданий уровень интенсивности оценивается с помощью комплексных интегральных показателей (табл.1.3).

Таблица 1.3

На действующих предприятиях легкой промышленности получена модификация метода оценки интенсивности труда (Кинт): по коэффициенту занятости (Кз) и темпу работы (Ки).

Варианты оценки интенсивности труда и доплат к тарифным ставкам представлены в табл.1.4 и 1.5.

Таблица 1.4

Оценка интенсивности труда как Кинт = f( Кз, Iв.н )

Кинт = Кз * Ки ; Кз = Кз.р / 0,8 ;   Ки = Iв.н

Если Кз.р = 0,4 ÷ 0,98, то Кз = 0,5 ÷ 1,225,

где    Кз.р - занятость рабочего выполнением рабочих приемов;

Iв.н - индекс выполнения норм выработки.

Таблица 1.5

Доплаты к тарифным ставкам за интенсивность труда

Задача 112

Рассчитать процент выполнения нормы выработки на технологической операции, норма времени выполнения которой - 0,05 нормо/ч. Количество рабочих дней - 20, фактически выработано продукции – 2 500 ед., число невыходов по болезни – 3 дня, внутрисменный простой – 5 ч, целодневный простой - 1 день.

Ответ: 96 %.

Задача 113

Норма времени на сдельную работу составляет 20 нормо/с.

Определить процент выполнения нормы выработки за 8-часовую рабочую смену и ее напряженность при фактической выработке на 100 ед. больше нормы.

Ответ: 106,9 %; 0,94.

Задача 114

Определить процент загрузки рабочего на поточной линии по отношению к такту, если фактические затраты времени на выполнение организационной операции – 248 с, а такт потока - 310 с.

Ответ: 80 %.

Задача 115

Работница в течение месяца выполняла различные технологические операции. Определить уровень выполнения и перевыполнения норм в целом за месяц при следующих исходных данных: