Предложенная
комплексная методика оценки экономической
эффективности высокотехнологического
проекта имеет следующие особенности:
1)
учитывает результаты и затраты
всех участников проекта: инвестора,
разработчика, предприятия-потребителя
и государства;
2)
норма дисконтирования определяется
учетом темпов инфляций в зависимости
от видов финансирования;
3)
оценка эффективности производится
по разным критериям;
4)
производится анализ погрешности
исходной информации, что позволяет:
- получить
интервальное значение экономических
показателей высоких технологии в зависимости
от полноты имеющейся информации;
- оценить степень
влияния погрешности исходной информации
на погрешность итоговых экономических
показателей;
- выбрать вид
информации, уточнение которой окажет
наиболее существенное влияние на расчеты
экономических показателей;
- определить,
руководствуясь порученными интервальными
значениями затрат и результатов, целесообразность
внедрения высоких технологий;
5)
для анализа чувствительности
производств высоких технологий
определяется степень влияния
критических факторов на финансовый
результат проекта.
Список
литературы:
- Базылев Н.И.
Гурко С.П. «Экономическая теория»
Москва 2004. –270 с.
- Бовыкин В.И.
«Новый менеджмент». Учебник.- М.: «Экономика»,
2004. –340 с.
- Борисов Е.Ф.
«Экономическая теория» Москва 2005 г. –
386 с.
- Веснин В.Р.
«Менеджмент». Учебник. М.: - ТК Велби, Изд-во
Проспект, 2004. –315 с.
- Видяпина
В.И. «Эффективность национальной экономики»
Москва 2006. –215 с.
- Герчикова
И.Н. «Менеджмент». Учебное пособие. - М.:
ЮНИТИ., 2003. - 230 с.
- Гринберг
Д., Бейрон Р. «Организационное поведение:
от теории к практике».- М.: ООО «Вершина»,
2004. –198 с.
- Друкер, Питер,
Ф. Практика менеджмента. Пер. с англ.: М.:
Издательский дом «Вильямс», 2003. –398 с.
- Дурович А.
«Маркетинг». М.: Новое знание, 2003. – 210
с.
- Каплан Р.,
Нортон Д. «Сбалансированная система показателей.
От стратегии к действию.» / Изд. 2-е, испр.
и доп.: Пер. с англ. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес»,
2003. – 320 с.
- Коротков
Э.М. Концепция Российского менеджмента.-
М.: ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие
«ДеКА, 2004. – 217 с.
- Маусов Н.С.
«Проблемы теории и практики управления».
- 2004. - №6. – 214 с.
- Померанцева
Е. «Модели управления персоналом: исследования,
разработка, внедрение» - Москва: Вершина,
2006. – 198 с.
- Уткин Э.А.,
Кочеткова А.И. «Управление персоналом
в малом и среднем бизнесе». - М.: АКАЛИС,
2005.- 348-349 с.
- Сайт http://www.transas.ru
- Сайт http://www.russika.ru
- Сайт http://www.revolution.allbest.ru/management