Особенности менеджмента в государственном учереждении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2012 в 21:41, курсовая работа

Описание

Третье тысячелетие бросает вызов государственному управлению - его структуры должны наращивать свою конкурентоспособность и эффективность, одновременно демонстрируя высокий профессионализм и строго следуя законности. Достичь заметных результатов в государственной сфере можно только при современной подготовке руководящих кадров, при сознательной модернизации руководства на всех уровнях.

Работа состоит из  1 файл

КУРСОВАЯ. Особенности менеджмента в гос.учереждении.doc

— 301.00 Кб (Скачать документ)

 

3. Работники  отдела назначаются и освобождаются  от должности на основании  приказа председателя комитета  по представлению начальника  отдела.

4. Отел подконтролен  председателю комитета, в части  отчетности – председателю комитета и начальнику отдела – главному бухгалтеру отдела бухгалтерского учета и контроля.

5. Сектор субсидий  на оплату жилого помещения  и коммунальных услуг подконтролен  начальнику сектора , в части  отчетности начальнику отдела  и начальнику отдела – главному  бухгалтеру отдела бухгалтерского учета и контроля.

6. Начальник  отдела подчиняется председателю  комитета

7. Начальник  сектора подчиняется начальнику  отдела 

8. Зона ответственности  начальника отдела:

Своевременное и правильное предоставление государственных  услуг в виде  единовременных и ежемесячных выплат.

9. Зона ответственности  начальника сектора: начальник сектора несет персональную ответственность за правильность и своевременность назначения и выплаты единовременных и ежемесячных  пособий и компенсаций лицам:

- пострадавшим  от техногенных катастроф;

- лицам, имеющим  право на жилищные субсидии;

- лицам, осуществившим  погребение граждан.

 Обязанности  и степень ответственности начальника  отдела, начальника сектора 

10.Начальник отдела действует на основании положения об отделе, организует всю работу отдела и несет персональную ответственность  за ее содержание

 11.Начальник сектора действует на основании своей должностной инструкции, совместно с начальником отдела организует работу сектора и несет персональную ответственность за выполнение государственных полномочий, возложенных на сектор. Начальник отдела и начальника сектора, среди них право утверждать, подписывать, визировать, давать указания, заполнять и выдавать бланки строгой отчетности и т.п.

12. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

13. Начальник  отдела и начальник сектора,  а также  другие сотрудники  отдела несут персональную ответственность  за соответствие оформляемых  ими документов и операций  с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

14. В отсутствие  начальника отдела его обязанности  исполняет начальник сектора.

Штатное расписание

Штатное расписание утверждено  Приказом МО Администрации  Выборгский район на период 2012 год. Действует с 1 января 2012 года. Штат в количестве 23 единиц. ( см. Приложение 1)

 

Заключение

Государственный менеджмент направлен на повышение организационной эффективности, что подразумевает налаживание обратной связи с населением, позволяющей вовремя получать актуальную информацию и вносить инновационные изменения в процесс работы в соответствии с нуждами потребителей госуслуг. Также обратная связь является формой контроля работы чиновников. Кроме этого, стимулируется аналитическая работа и обмен данными между различными ведомствами, что дает необходимую информацию для оценки эффективности применяемых методов, а также позволяет вышестоящим органам положить в основу планирования целей и задач решение самых острых проблем населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1. Штатное расписание комитета социальной защиты г. Выборг.

Список литературы

  1. Современный словарь иностранных слов. СПб., 1994. С. 22.
  2. Толковый словарь русского языка. М., 1995. С. 17.
  3. «Власть есть специфическое средство, обеспечивающее следование воли управляемых воле управляющих». Алехин А. П., Кармолицкий А. А., Козлов Ю. М. Административное право. М., 1997. С. 6.
  4. Словарь конституционного права
  5. Положение об администрации муниципального образования «Выборгское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области
  6. Положение об отделе социальных выплат семьям Комитета социальной защиты населения Администрации МО «Выборгский район» Ленинградской области.
  7. Устав муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области.
  8. http://social.lenobl.ru/mo/viborgskiy Официальный сайт комитета по социальным выплатам.
  9. http://www.vbglenobl.ru/content/informatsiya-kszn Официальный сайт муниципального образования « Выборгский район» Ленинградской области.

1Современный словарь иностранных слов. СПб., 1994. С. 22. См. также: Толковый словарь русского языка. М., 1995. С. 17.

2«Власть есть специфическое средство, обеспечивающее следование воли управляемых воле управляющих». Алехин А. П., Кармолицкий А. А., Козлов Ю. М. Административное право. М., 1997. С. 6.

3 БУ- бюджетные учреждения; АУ- автономные учреждения

4источник: Словарь конституционного права

5http://www.elizavetino-adm.ru/poselenie/stasticheskie-dannye/Оценка численности постоянного населения Ленинградской области на 1 января 2011 года

6 Отчет о социально-экономическом развитии муниципального образования «Выборгское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области за январь — декабрь 2009 года. Сайт администрации Выборга. Архивировано из первоисточника 27 января 2011.

 


Информация о работе Особенности менеджмента в государственном учереждении