Правовые основы аутсорсинга в России

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 

В России аутсорсинг, в основном, востребован малым и средним  российским бизнесом, а также предприятиями, находящимися на этапе становления  или бурного роста. Динамично  развивающийся рынок ежедневно  ставит перед бизнесом новые задачи. Чтобы обеспечить хороший уровень  прибыли, предпринимателям приходится снижать издержки. Один из способов сэкономить - поручить часть работ  внешним исполнителям - аутсорсинговым фирмам. В нашей работе, мы старались  разобраться в том, насколько  успешно аутсорсинг может применяться  в различных сферах бизнеса и  главное, насколько он законен и  безопасен в России.

  Мы изучили понятие аутсорсинга и его сущностные характеристики. Рассмотрели виды, формы и сферы применения аутсорсинга.

   Нами была предпринята попытка охарактеризовать плюсы и минусы сотрудничества с компаниями- аутсорсерами.

   Так же, нами была  проделана большая работа в  сфере изучения правовых основ  аутсорсинга. Работа в данном  направлении, помогла нам сделать  следующие выводы о правовых  основах аутсорсинга: 

1. В российском законодательстве  нет такого понятия, как "аутсорсинг",  что позволяет некоторым компаниям-  аутсорсерам вести свой бизнес  нечестным путем, тем самым  риск компании которая передает  отдельные  из своих бизнес  – процессов в руки фирмы-  аутсорсера, получить неудовлетворительный  результат от сотрудничества  многократно увеличивается.

2. В связи с тем, что  правовые основы аутсорсинга  в России ещё не разработаны  должным образом,  грань между  минимизацией затрат компаний- заказчиков  и нарушением трудового законодательства  очень тонка. Идея экономии на налогах и на зарплате штатным сотрудникам –это, в первую очередь, нарушение интересов работников, а следовательно, пока закон не урегулирует данный вопрос, аутсорсинг часто становится способом не самого честного ведения бизнеса.

3. В гражданском праве  есть один из основных принципов:  свобода договора. то есть право  заключать договоры, не предусмотренные  Гражданским кодексом. Отсутствие  специального правового регулирования  означает, что договор  аутсорсинга  должен быть тщательно и очень  детально проработан сторонами  как с точки зрения налоговых,  административных, так и гражданско-правовых  последствий. 

4. Теоретическая и правовая  база аутсорсинга в России  ещё не разработана и требует  усовершенствования, а так же  накопления теоретических знаний  для безопасности практического  применения аутсорсинга. Только  после того, как в России у  аутсорсинга появится теоретическая  и правовая база, можно будет  говорить о безопасности его  применения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1. Б.А.Аникин, И.Л.Рудая. Аутсорсинг и аутстаффинг. Высокие технологии менеджмента. Инфра-М, 2009 г.,320 стр.
2. Б. А. Аникин. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций. Под ред. проф. Б. А. Аникина. Инфра-М, 2003 г., 192 стр.
3. Д. В. Михайлов. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса. КноРус, 2006 г., 256 стр.
4. Петер Готтшальк, Ханс Солли-Сетер.ИТ-аутсорсинг. Построение взаимовыгодного сотрудничества. Альпина Бизнес Букс, 2007 г., 394 стр.
5. С. Ефимова, Т. Пешкова, Н. Коник, С. Рытик. Аутсорсинг.Управление персоналом, Научная Книга, 2006 г., 160 стр.
6. Ю. Л. Фадеев. Аутсорсинг. Аренда персонала. Правовые основы, бухгалтерский учет и налогообложение. Под ред. Ю. Л. Фадеева. Эксмо, 2007 г., 80 стр.
7. Ф. Н. Филина Аутсорсинг бизнес-процессов. Проблемы и решения. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008 г., 208 стр.
8. Аутсорсинг: Конкуренция в глобальной гонке за производительностью. Э.Й. Лори, 2006 г., 367 стр.
9. www.outsort.ru;
10. www.commcenter.ru

          11. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от

30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред.  от 24.07.2008 г.) [Текст]: СЗ РФ. 1994.

№ 32. Ст. 3301.

          12.Федеральный закон от 26.12.1995 (ред. от 18.07.2009)

№ 208-ФЗ «Об акционерных  обществах» [Текст]. СЗ РФ. 1996.

№ 1. Ст. 1.