Процесс управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 18:53, курсовая работа

Описание

Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации в и контроля. Принципы управления - общие правила, отражающие требования к управлению в определенных условиях общественного развития. В теории управления различают несколько видов организационных структур управления, к основным из которых относятся: линейная, функциональная, линейно-функциональная, матричная.

Работа состоит из  1 файл

осн часть.docx

— 89.83 Кб (Скачать документ)

     экономические, обусловленные экономическими стимулами;

     социально-психологические, применяемые с целью повышения  социальной активности сотрудников. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Итак, подведем итог изложенному. Управление - это процесс системного воздействия  субъекта управления на объект управления для достижения целей организации.

         Основными функциями данного процесса являются :

    • Планирование
    • Организация
    • Мотивация
    • Контроль

         Что касается структуры управления  то она бывает :

    • линейная
    • функциональная
    • линейно-функциональная
    • матричная

         Если  говорить о методах управления, то выделяют 3 основных метода:

    • организационно-административные
    • Экономические
    • социально-психологические
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

  


Информация о работе Процесс управления