Школа научного менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 16:35, реферат

Описание

В первой половине ХХ века получили развитие четыре достаточно четко различимые школы управленческой мысли. Каждая из четырёх этих школ так же, как и четырёх подходов к управлению, внесла значительный вклад в развитие вопросов управления. Научное управление наиболее тесно связано с работами Фредерика Уинслоу Тейлора. Создатели школы научного управления первыми стали использовать наблюдения, замеры, логику и анализ для усовершенствования многих операций ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения.

Работа состоит из  1 файл

Реферат2.docx

— 128.57 Кб (Скачать документ)

        Научное управление сильно отличалось от старых подходов, при которых на рабочих целиком возлагалась ответственность и за выполнение производственного плана, и за применяемые ими методы работы, и за используемые ими инструменты. Рабочие сами планировали свою работу и сами, как умели, выполняли ее.

       Концепция научного управления явилась серьезным переломным этапом, благодаря которому управление стало признаваться как самостоятельная область научных исследований и как определенная специальность. 
 
 
 

Список  литературы

  • Википедия – свободная интернет – энциклопедия (http://ru.wikipedia.org/wiki/Фредерик_Тейлор)
  • Энциклопедия менеджмента – персоналии (http://besonus.narod.ru/)
  • Университет Дружбы народов – банк лекций (http://imp.rudn.ru/lectures/201/H6.htm)
  • Эмерсон Г. «Двенадцать принципов производительности», Москва, Экономика, 1992.
  • Тейлор Ф. "Принципы научного менеджмента", монография, 1911.
  • Ерманский О.А. «Научная конференция труда и система Тейлора», Москва, 1925.
  • А.Н. Кошелев, Н.Н. Иванникова «Основы менеджмента», Экзамен, 2007.

Информация о работе Школа научного менеджмента