Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июня 2011 в 18:52, курсовая работа
Метою курсової роботи є теоретичне обґрунтування головних проблем розвитку банківської системи України.
Відповідно до мети дослідження було поставлено наступні завдання:
* дослідити структуру банківського сектору, визначити його передумови (механізми запуску), структуру, фактори;
* проаналізувати мотиви і тенденції присутності іноземного капіталу в банківському секторі України з позицій можливих ризиків для фінансової стабілізації й необхідності розроблення адекватного інструментарію регулювання його присутності;
* оцінити ефективність банківських операцій на прикладі АТ «ІНДЕКС- БАНК»;
* визначити основні напрямки та конкретні заходи щодо підвищення ефективності функціонування банківського сектору в цілому та АТ «ІНДЕКС- БАНК» зокрема.
Вступ…………………………………………………………………………………….3
Розділ 1. Теоретичні основи ефективної банківської діяльності в умовах глобалізації та лібералізації руху капіталу…………………………………………...6
1.1 Принципи побудови та умови ефективної діяльності банківської системи України………………………………………………………………………………….6
1.2 Банківська система України в умовах глобалізації світового фінансового простору………………………………………………………………………………..12
Розділ 2. Діагностичний аналіз ефективності діяльності банків в фінансовому секторі України………………………………………………………………………..22
2.1 Макроекономічний аналіз ефективності діяльності банків України…….22
2.2 Оцінка діяльності АТ «ІНДЕКС – БАНК» на фінансовому ринку………32
2.3 Оцінка фінансової діяльності АТ «ІНДЕКС-БАНК»……………………..39
2.4 Аналіз ефективності комерційних операцій банку……………………….42
2.4.1 Операції з корпоративними клієнтами…………………………………..42
2.4.2 Операції з фізичними особами…………………………………………...48
2.4.3 Операції банку на ринку цінних паперів………………………………...54
2.5 Структура системи ризик-менеджменту банку…………………………...56
Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності діяльності АТ «Індек-банку»………..64
3.1. Побудова системи трансфертного ціноутворення у банку………………64
3.2. Дослідження впливу економічних факторів на розвиток споживчого кредитування в України………………………………………………………………74
Висновки та пропозиції……………………………………………………………….82
Список використаної літератури……………………………………………………..85
Управління ризиком ліквідності базується на аналізі розрахованих розривів між активами та пасивами (GAP-аналіз) та встановленні лімітів на максимальні розриви. Для покращення якості прогнозу позицій ліквідності застосовується апарат математичної статистики та планування фінансових потоків (надходжень та списань грошових коштів).
Результатом використовуваної моделі управління ризиком ліквідності у 2006 році було дотримання Банком встановлених нормативів ліквідності.
Процентний ризик.
Процентний ризик виникає через невідповідність обсягів переоцінки підпроцентних активів та пасивів на відповідних інтервалах часу. Ефективне управління процентним ризиком у Банку складається з керованого збалансованого формування обсягів підпроцентних активів та пасивів на відповідних часових інтервалах, а також встановлення процентних ставок для різних горизонтів планування з урахуванням прогнозованого руху процентних ставок на ринку.
Позитивний результат в управлінні ризиком досягається за рахунок використання GAP-аналізу, управління на основі фіксованих рівнів процентної маржі, чіткого виділення елементів фондування активів та стрес-тестування.
Валютний ризик виникає у зв`язку з можливістю несприятливої зміни курсів валют та цін на банківські метали. Процес управління валютним ризиком у Банку передбачає розрахунок відкритих валютних позицій у розрізі валют та металів, розрахунок волатильності курсів валют з використанням методології VaR, прогнозування курсів, а також розрахунок величини валютного ризику в нормальних умовах та за умов різних стрес-сценаріїв.
Операційний ризик.
У
2009 році Банк розпочав впровадження системи
централізованого управління операційним
ризиком, яка є частиною комплексної системи
управління ризиками Банку. Визначено
та затверджено основні принципи системи
управління операційним ризиком, яка передбачає
проведення процедур ідентифікації операційного
ризику шляхом проведення підрозділами
Банку самооцінки цього ризику. Ведеться
робота з побудови системи звітності за
операційними випадками, яка б дозволяла
швидко реагувати на події та нагромаджувати
статистичні дані, що є базою для запобігання
виникненню операційних ризиків у майбутньому.
Розділ 3. Шляхи підвищення
ефективності діяльності
АТ «Індек-банку».
3.1
Побудова системи трансфертного
ціноутворення у банку.
З метою найефективнішого використання pеcуpciв банку необхідно застосовувати механізм ціноутворення, за якою всі, хто використовує ресурси, мають платити за право їх використання тим, хто залучає ці ресурси. Такий механізм ціноутворення визначає рівень ставки, за якою один підрозділ фінансової установи платить за кошти, залучені іншим її підрозділом. Система трансфертного ціноутворення дає змогу об'єктивно проаналізувати внутрішню дохідність банку, оцінити дохідність кожної операції та прийняти рішення щодо оптимального використання ресурсів.
Трансфертне ціноутворення є ключовим елементом системи управлінського обліку. З його запровадженням АТ «ІНДЕКС-БАНК» отримає об'єктивну систему розподілу процентної маржі за всіма операціями. Тільки за такого механізму можна зробити обґрунтовані висновки про результати роботи підрозділів, дохідність продуктів і прибутковість клієнтів, оскільки з'являється можливість враховувати не лише прямі доходи і витрати, а й вартість залучення і розміщення фінансових ресурсів.
Трансфертне ціноутворення є інструментом, за допомогою якого всередині банку розподіляються витрати, необхідні для залучення ресурсів. Казначейство банку купує ресурси за спеціально встановленою процентною ставкою (трансфертною ціною) у тих підрозділів, які їх залучають, та продає тим підрозділам, які здійснюють активні операції.
За допомогою трансфертного ціноутворення банк може визначати внесок окремих напрямів бізнесу, наприклад, різних видів залучення ресурсів (депозити, векселі) і різних форм їх розміщення (кредити, міжбанківські кредити, цінні папери) в результати діяльності банку. Цей механізм допомагає також оцінити ефективність роботи філій та інших відокремлених підрозділів банку, що досить важливо для АТ «ІНДЕКС-БАНК», оскільки він має розгалужену філіальну мережу.
Трансфертні ціни слугують відносними ставками для розрахунку процентних доходів від окремих угод, продуктів, сегментів ринку або підрозділів банку. Вони також дають змогу перенести ризики ліквідності і процентних ставок від функціональних підрозділів банку до казначейства.
Внутрішня управлінська система допомагає перерозподіляти ресурси між профіт-центрами банку, тобто основними напрямами його діяльності, прибутковість яких оцінюється як прибутковість окремих бізнесів. Перерозподіл відбувається через казначейство, яке купує ресурси у депозитних підрозділів та продає їх кредитним. Система трансфертного ціноутворення уможливлює ведення розрахунку доходів на основі трансфертних цін таким чином, що алгебраїчна сума процентної маржі всіх підрозділів банку, в тому числі казначейства, відображає чистий процентний дохід банку за балансом у цілому.
Усі профіт-центри банку використовують загальний ресурс — ліквідність. Перша функція системи трансфертного ціноутворення полягає у забезпеченні руху коштів від профіт-центрів, які не мають збалансованої позиції щодо залучених та розміщених ресурсів, до казначейства. Перерозподіл ресурсів між профіт-центрами потребує певної системи внутрішніх цін, які дають змогу розраховувати процентний дохід як різницю між цінами для клієнтів і внутрішніми трансфертними цінами. Отже, трансфертні ціни забезпечують зв'язок між загальними процентними доходами банку та процентними доходами окремих його підрозділів.
Унаслідок того, що обсяги розміщення і залучення коштів є не збалансованими для різних профіт-центрів банку, система трансфертного ціноутворення шляхом визначення нетто-позиції між обсягами залучених та розміщених підрозділом банку ресурсів допомагає перерозподіляти ці ресурси так, щоб фінансувати підрозділи з дефіцитом ліквідності, купуючи ресурси у підрозділів, які мають й надлишок.
В зарубіжній практиці існує кілька підходів до організації системи трансфертною ціноутворення.
Перший базується на визначенні дефіцитів і надлишків ліквідності у профіт-центрах банку та створенні централізованого фонду коштів, який дає змогу перерозподіляти надлишкові вільні ресурси. Найпростішим рішенням для цієї системи є використання єдиної трансфертної ціни, але це не є активним механізмом управління, оскільки трансфертні ціни застосовуються лише до нетто-балансів профіт-центрів банку, внаслідок чого вплив трансфертної ціни обмежений.
Інші системи використовують кілька фондів коштів, групуючи їх відповідно до строків погашення і встановлюючи ціни залежно від цих строків. Перед трансфертом коштів від підрозділу банку до централізованого фонду визначається нетто між його активами та зобов'язаннями, тому всі активи та зобов'язання не проходять через централізований фонд коштів, що зумовлює обмеженість дії трансфертних цін.
Активніший управлінський підхід потребує іншої системи, в якій казначейство купує всі ресурси і встановлює ціну на всі їх розміщення для підрозділів банку. Активи та зобов'язання у повному обсязі проходять через централізований фонд коштів, яким є казначейство. Така система створює внутрішній ринок ресурсів із внутрішніми цінами. Після трансферту коштів усередині банку казначейство приймає рішення щодо розміщення загального їх надлишку на зовнішньому ринку або фінансування загального дефіциту за рахунок зовнішніх залучень. Така система є активним управлінським механізмом, оскільки трансфертні ціни впливають на всі залучені й розміщені ресурси банку. Причому процес прийняття рішень, встановлення цін для клієнтів та комерційна політика профіт-центрів стають надто залежними від трансфертних цін. Знижуючись, останні можуть сприяти розвитку певних груп продуктів чи сегментів ринку, підвищуючись, навпаки, можуть сприяти припиненню їх розвитку — це залежить від бізнес-стратегій банку. Завдяки такій побудові (рис. 3.1) система трансфертного ціноутворення стає потужним інструментом впливу на комерційні стратегії всіх бізнес-центрів банку.
У системі трансфертного ціноутворення отримана процентна маржа розподіляється на комерційну і фінансову.
Комерційна маржа — це різниця між внутрішніми трансфертними цінами та цінами для клієнтів.
Фінансова
маржа — це маржа казначейства, яка складається
з маржі за внутрішніми цінами за всіма
купленими та проданими ресурсами і різниці
між внутрішніми цінами та цінами на міжбанківському
ринку, за якими залучаються чи розміщуються
кошти.
Рис.
3.1 Проектна схема руху коштів у системі
трансфертного ціноутворення
Процентну маржу можна розрахувати для будь-якої угоди АТ «ІНДЕКС-БАНК» або для профіт-центру, що дає змогу диференціювати внесок окремих підрозділів банку, в тому числі й казначейства, у загальні прибутки. Сукупна маржа, отримана казначейством та іншими підрозділами, має дорівнювати чистому процентному доходу установи за запільним балансом.
Розглянемо приклад аналізу процентної маржі для АТ «ІНДЕКС-БАНК» із застосуванням трансфертної ціни.
Припустимо, що для банку в цілому прибуток визначатиметься як різниця між доходами від розміщення коштів та витратами на їх залучення. Для профіт-центрів прибутки утворюються за рахунок різниці між процентними доходами за наданими клієнтам позиками і процентними витратами на купівлю ресурсів у казначейства, або, з іншого боку, за рахунок різниці між процентними витратами на користь вкладників та процентними доходами від продажу казначейству залучених ресурсів за трансфертними цінами. Для казначейства прибуток утворюється як різниця між доходами від продажу коштів кредитним підрозділам та витратами на купівлю коштів у депозитних підрозділів, а також як різниця між доходами та витратами під час зовнішнього залучення або розміщення коштів на міжбанківському ринку. Припустимо, що банк у цілому має дефіцит ресурсів, який фінансується казначейством шляхом зовнішнього залучення. Середня процентна ставка за кредитами становить 24%, за депозитами — 16%. Казначейство позичає кошти на міжбанківському ринку за ставкою 8%. Існує єдина трансфертна ціна — 19.5%. Можна застосовувати кілька трансфертних цін, але принцип залишається незмінним. Вихідні дані див. у табл. 3.2.
Показники | Обсяг
кошів,
тис.грн |
Процентна ставка |
Активи |
||
Кредити | 5000 | 24 |
Усього | 5000 | |
Зобов’язання |
||
Депозити | 4000 | 16 |
Міжбанківські залучення | 1000 | 8 |
Усього | 5000 |
Механізм трансфертного ціноутворення забезпечує взаємозв'язок доходів та витрат окремих підрозділів банку. Якщо трансфертні ціни змінюються, маржа перерозподіляється між підрозділами, але загальна маржа банку при цьому лишається незмінною. Маржу банку за балансом, яка залежить лише від процентних ставок для клієнтів і ставки міжбанківського залучення коштів, розрахуємо так: 5000 х 24% — - 4000 х 16% - 1000 х 8% = 480. Використовуючи ставки для клієнтів і трансфертні ставки, встановлені казначейством, обчислимо маржу для профіт-центрів банку; враховуючи трансфертні ставки і ставки міжбанківського ринку, розрахуємо маржу для казначейства.
Маржа | Розрахунок | Значення,
тис.грн |
Маржа за балансом | 5000*24% - 4000*16% - 1000*8% | 480 |
Кредити | 5000*(24%-19,5%) | 225 |
Депозити | 4000*(19,5%-16%) | 140 |
Комерційна маржа, всього | 5000*(24% - 19,5%)- 4000*(19,5% - 16%) | 365 |
Маржа казначейства | 5000*19,5% - 4000*19,5% - 1000*8% | 115 |
Банківська маржа | Комерційна маржа + маржа казначейства | 480 |
Информация о работе Система підвищення ефективної діяльності комерційного банку