Створення нового підприємства з обмеженою відповідальністю «Шарм»

 

     4) Визначення величини нарахувань  на фонд заробітної плати (НОП)

     На  кожну гривню фонду оплати праці  нараховуються внески в пенсійний  фонд і фонд соціального страхування. Величина нарахувань (НОП) складається з чотирьох складових:

• у пенсійний фонд – 33,2 %;
• у соцстрах на випадок безробіття - 1,6 %;
• у соцстрах на випадок тимчасової втрати працездатності – 1,4 %;
• у соцстрах від нещасних випадків.

     У нашому випадку для аудиторської діяльності відрахування від нещасного випадку складе 1,01 %. Отже, нарахування на заробітну плату складуть

НОП=ОП*(33,2+1,6+1,4+1,01)/100=1200000*37,21/100=446520 грн. (4.3)

     5) Визначення витрат на закупівлю  матеріалів (матеріалів, сировини, запасних  частин) або товару.

     Величина  витрат по даній статті може бути визначена за формулою:

М=(ВД+ПДВ)*%/100 (4.4)

     де % - частка витрат по статті «Матеріали»  у процентному співвідношенні валового доходу с ПДВ.

     В нашому випадку величина витрат на закупівлю матеріалів дорівнює 55 тис. грн..

     6) Визначення величини орендної плати (АП) за приміщення, що використовуються (офіс, магазин, склад, виробниче приміщення і т.д.).

     Річні витрати на оренду приміщень визначаються за формулою

АП = С_ар * S * 12 = 80 * 280 * 12= 26880 грн., (4.5)

     де  С_ар - ціна оренди за 1 м² на місяць (дорівнює 80 грн.);

     S - площа орендованого приміщення в м² , (дорівнює 280 м² ).

     7) Визначення величини місцевих податків

МП=17* 12*ЧШК = 17* 12* 57= 11628 грн. (4.6)

     де  ЧШК - чисельність штатного контингенту підприємства, дорівнює 57 чол..

     8) Визначення величини витрат на рекламу, канцелярські товари, транспорт.

     Величина  зазначених витрат (РКТ) визначається в процентному відношенні від величини (ВД + ПДВ) за формулою

     РКТ=(ВД+ПДВ)*%/100.     (4.7)

     де % - розрахунковий відсоток для визначення величини витрат на рекламу, канцелярські товари і транспорт.

     У нашому випадку величина витрат на рекламу, канцелярські товари, транспорт дорівнює 5 тис. грн.

     9) Визначення величини інших витрат (витрат на відрядження, телефонні переговори, навчання співробітників, ремонт і т. ін.).

     Величина  зазначених витрат (ІВ) визначається двома  способами: задається конкретним числом або в процентному співвідношенні від величини (ВД+ ПДВ) і визначається за формулою

     ІВ = (ВД+ПДВ)*%/100     (4.8)

     де % — розрахунковий відсоток для  визначення величини витрат на інші витрати.

     У нашому випадку величина інших витрат (витрат на відрядження, телефонні переговори, навчання співробітників, ремонт і т. ін.) чисельно дорівнює 40 тис. грн..

     10) Визначення величини амортизаційних відрахувань:

     АВ = Б_нч - Б_нч *(1-к/100)^z                                                                         (4.9)

     де  Б_нч — балансова вартість основних фондів кожної групи на початок діяльності підприємства. У курсовій роботі їх величина задається у вихідних даних;

     к - відсоток амортизаційних відрахувань за квартал для кожної групи основних фондів;

     z — індекс, що вказує кількість кварталів роботи підприємства в звітному році.

     Для нашого прикладу вартість основних фондів дорівнює:

     група 1 - 30000 грн.;

     група 2 - 65000 грн.;

     група 3 - 140000 грн.

     Відповідно  величина відсотка амортизаційних відрахувань  згідно зі згаданим вище Законом за один квартал дорівнює:

     для групи 1 - 1,25;

     для групи 2 - 6,25;

     для групи 3 - 3,75.

     З урахуванням викладеного вище, величина амортизаційних відрахувань:

АВ = [30000-30000*(1-1,25/100)⁴]+[65000-65000*(1-6,25/100)⁴]+[140000-140000*(1-3,75*100)⁴] = 36050 грн.

     11) Визначення величини валових витрат. Величина валових витрат (ВВ) чисельно дорівнює

     ВВ = М + АП + ОП + НОП + МП + РКТ + IB        (4.10)

ВВ=55000+26880+1200000+446520+11628+5000+40000 = 1785028грн.

     12) Визначення собівартості реалізованої продукції, робіт, послуг

СРП = ВВ + АВ = 1785028 + 36050 = 1821078 грн.        (4.11)

     13) Визначення величини оподатковуваного  прибутку:

ОПБ = ВД - СРП = 3000000 - 1821078= 1178922 грн.       (4.12)

     13) Визначення величини податку на прибуток підприємства. Величина податку на прибуток підприємства визначається в залежності від величини оподатковуваного прибутку і ставки податку, розмір якої залежить від виду діяльності. Для всіх заданих у курсовій роботі видів діяльності ставка податку на прибуток підприємства складає 25 %. Отже, величина податку на прибуток підприємства складе:

ПП = ОПБ * 25/100 =1178922* 25/100=294731 грн.  (4.13)

     14) Визначення величини фонду розвитку  підприємства. Фонд розвитку підприємства (ФРП) створюється для розширення виробництва товару (робіт, послуг). Величина його визначається в роботі в процентному співвідношенні від (ВД + ПДВ ):

     ФРП = (ВД + ПДВ) * %/100.  (4.14)

     де % — величина відсотка відрахувань  у фонд розвитку підприємства, у  приладі чисельно рівна 12 тис. грн..

     15) Визначення величини витрат, що оплачуються за рахунок прибутку підприємства. До складу цих витрат (ВВП) входять витрати на відрядження понад величину, встановлену чинним законодавством, витрати, які відповідно до Закону «Про оподаткування прибутку підприємств» не повинні включатися у валові витрати, витрати не підтверджені необхідними документами і т.д. Величина зазначених витрат також встановлена у відсотках від (ВД+ПДВ):

     ВВП = (ВД+ПДВ) * %/100 (4.15)

     де % - величина відсотка відрахувань на витрати, що оплачуються за рахунок  прибутку підприємства, рівна в нашому прикладі – 8 тис. грн..

     16) Визначення рентабельності підприємства

Р= ОПБ*100/СРП=1178922*100/1821078 = 65 коп./грн..       (4.16)

     Рентабельність  підприємства визнається ефективною, тому що рентабельність перевищує депозитну  ставку комерційного банку в національній валюті (23%). Отже, можна визначити, що діяльність торгівельного підприємства компанії високорентабельна.

     17) Розрахунок величини стартового  капіталу.

     Кожного підприємця цікавить, скільки необхідно  мати коштів на старті, щоб підприємство працювало за планом і ефективно. Зайві гроші на розрахунковому рахунку приносять підприємству лише 1 % прибутку, у той же час зайва сума грошей не працює і не приносить підприємству запланованого прибутку. Якщо починати комерційну діяльність з недостатньою сумою коштів, можна не одержати запланованої частки прибутку або навіть отримати збитки. Величину стартового капіталу визначити дуже складно, але в першому наближенні її можна розрахувати за формулою:         СК = К_р (ВВ+0,5ОПБ+ПЗ)/ОГ-(ПО+%СФ)        (4.17)

     де  Кр — коефіцієнт ризику, рівний 1,0...1,2. У нашому прикладі - 1,2;

ВВ —  валові витрати за планований рік, рівні  в нашому прикладі 1785028 грн.;

ПЗ - податкові  зобов'язання по ПДВ. їх величина визначена  на початку роботи 600000 грн.;

ОПБ - величина оподатковуваного прибутку, визначена  вище і дорівнює 1178922 грн.;

     ПО - передоплата або сума коштів, що споживачі продукції, робіт, послуг оплачують підприємству до виконання роботи. У нашому прикладі вона дорівнює 19000 грн.;

     %СФ  — частина статутного фонду,  що внесена в банк до реєстрації  підприємства в райвиконкомі, рівна 27000 грн.;

     ОГ - кількість оборотів, що здійснює капітал  підприємства за один рік. У нашому прикладі вона дорівнює 42.

     Становлять  певний інтерес окремі складові цієї формули. Перше вираження в дужках являє собою усі витрати за рік, що несе підприємство у своїй діяльності, включаючи усі види податків. Для розширеного виробництва джерелом додаткових коштів є інші 50 % прибутку. Величина стартового капіталу в більшому ступені залежить від величини передоплати.

     З огляду на викладене, величина стартового капіталу складе:

СК=1,2*(1785028 +0,5*1178922+600000)/42-(190000+27000)= 21843 грн.

     Таким чином, для початку ефективної діяльності аудиторського підприємства необхідно мати більш 21843 грн. Якщо підприємство внесе в банк відразу всю суму статутного і резервного фонду, який дорівнює по установчих документах 25 % від величини статутного фонду, то на старті буде усього:

     СК_у = 1,25 * 90000 = 112500 грн.           (4.18)

     Цього вистачає для ефективної роботи підприємства.

          
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Висновки 

       Зроблені  в курсовій роботі організаційні  заходи, економічні дослідження і розрахунки дозволили:

1. вибрати організаційно-правову форму заданого підприємства у вигляді товариства з обмеженою відповідальністю, 6 учасниками і статутним фондом — 90 тис. грн.;
2. установити місію, цілі і задачі торгівельного підприємства;
3. розробити розгалужену структурну схему управління підприємства, для визначеної в роботі чисельності штатного контингенту, який дорівнює 57 чол.;
4. розробити бюджет нового підприємства на планований рік, що показав на високу ефективність його роботи в першому році, рівну 65 коп. / грн.;
5. визначити необхідну величину стартового капіталу, що склала 21843 грн.

       Сьогодні  в умовах великих змін на ринку  одягу як ніколи необхідна зворотній  зв'язок зі споживачем вже на першій стадії життєвого циклу продукції, якою є проектування виробів. Система враження споживача складає до 33% в загальній системі оцінки одягу і часто визначає прийняття рішення про купівлю поряд із соціальними та економічними факторами. Розробка методів кількісного вимірювання враження дозволяє тим самим залучити споживача у проектування і скоротити економічні втрати при збуті готової продукції. Споживач сам відбирає ті моделі, які дійсно будуть добре розкуповуватися, стає безпосереднім учасником процесу створення одягу, дозволяє визначити найбільш вдалі варіанти. 
 
 
 
 
 
 
 

       Список  використаних джерел 

1. Ансофф  И. Стратегическое управление: Учебное  пособие: пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 1989.
2. Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации. – М.: Приор, 2000
3. Васильев Ю.П. Управление развитием производства (опыт США). – М.: Знание, 1989
4. Гражданський кодекс Украины. X.: Фактор, 2003.-472 с
5. Кольцов С.В. Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Менеджмент організацій» для студентів спеціальності 7.050201 «Менеджмент організацій» усіх форм навчання – Донецьк, ДонІЗТ.2007,-82с з додатками;
6. Кодекс законов о труде. X.: Фактор, 2004.-156 с
7. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент – М.: Приор, 1998
8. Менеджмент (конспект лекций). – М.: Проир-издат, 2004, 160 с.
9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992
10. Тренев Н.Н. Структура предприятия: диагностика и управление. М.: Приор, 2000
11. Управление организацией. Учебник под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатиной Н.А., – М.: ИНФА-М, 2001, 411 с.
12. Уоермен Р. Фактор обновления: Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании: пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 1998