Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 21:33, курсовая работа
Целью данной работы является анализ внешней среды организации направленной на совершенствование и улучшения положения дел на предприятии.
В соответствии с данной целью поставлены задачи:
- проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;
- определить содержание и характеристику роли прогнозирования в деятельности организации;
- охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;
- также проанализировать организацию взаимодействия с субъектами внешней среды;
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятия и основные элементы внешней среды организации
1.2. Факторы международной среды.
1.3. Роль прогнозирования в деятельности организации
2. ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ЭЛЕКТРОДНЫЙ ЗАВОД»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Основные виды выпускаемой продукции и их характеристика
2.3. Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности
2.4. Кадровая политика
2.5. Основные потребители продукции завода
2.6. Основные конкуренты
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Холоднонабивная - для набивки швов алюминиевых электролизеров.
7. Конструкционные марки графита.
Мелкозернистый графит марок АРВ - У, АРВ - 1, АРВ - 2. Предназначены для изготовления анодов и сеток ртутных выпрямителей, деталей электровакуумных приборов и других ответственных изделий.
8. Графит особой чистоты.
Применяется в
качестве технологической оснастки
при получении
8. Графит марок ГМЗ - 0, ЗОПГ, МГ - 1, МГ, ПРОГ - 2400, ПГ -50.
Используется для изготовления фасонных изделий, применяемых в высокочастотных вакуумных электропечах сопротивления, при производстве кварцевого и многокомпонентного стекла, а также в качестве блоков и плиток для футеровки, уплотнительных колец дисков, прессформ горячего прессования и других изделий.
9. Реакторный графит марок ВПГ и РБМ - К.
Используется на предприятиях атомной энергетики в качестве эффективного замедлителя быстрых нейтронов, втулок и колец конструктивного оформления тепловыделяющих сборок.
10. Силицированный графит.
Изделия из силицированного графита используются: в качестве пар трения осевых и радиальных подшипников; торцевых уплотнений защитной арматуры термопар погружения; технологической оснастки для узлов оборудования, работающего в жидких и парогазовых агрессивных средах при температуре от -70° до +300°С. В качестве чехлов термопар погружения может быть использован при температуре до 1600°С.
12. Углеродные волокна.
В начале восьмидесятых
годов завод приступил к
Углеродные волокна выпускаются на основе ПАН - нити в дискретном виде и виде непрерывных жгутов. Применяется для армирования композиционных материалов, предназначенных для изготовления деталей аэрокосмической промышленности, автомобилестроения, машиностроения, медицины, а также при производстве спортивных изделий.
В 1995 году на заводе начат выпуск уникального высокомодульного углеродного волокна ВМН - 4М не имеющего аналогов в мире. Величина модуля упругости Юнга составляет более 600 ГПа, что намного превышает значение модуля упругости конструкционных сталей и сплавов.
Углерод - углеродные композиционные материалы, пространственно - армированные углеродными волокнами применяются в качестве комплектующих деталей в узлах, работающих при особо высоких тепловых и механических нагрузках в авиационной, ракетной и космической технике.
Сварочные электроды марки УОНИИ 13/55 диаметром 2,3,4, мм предназначены для сварки углеродистых и низколегированных сталей с временным сопротивлением разрыву до 50 кгс /мм?.
Шлифовальные материалы из зеленого и черного карбида кремния марок 53С и 54С предназначены для изготовления абразивного инструмента.
Тонкодисперсные графитовые порошковые материалы с крупностью частиц до 5 мкм.
В условиях неустойчивой конъюнктуры рынка завод, обладая достаточным научно - техническим потенциалом, готов оперативно реагировать на особые условия и пожелания заказчиков.
2.3. Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности
1) Итоги деятельности ОАО «Челябинский Электродный Завод» за 2005 год.
По всем направлениям, определяющим экономическую эффективность производства, достигнуты определенные положительные результаты.
Так в 2005 году выпуск высокотехнологичных изделий для Минатома вырос на 12%, графитированных электродов на 31%, доменных блоков на 40%.
В условиях рыночной
экономики
Себестоимость товарной продукции снизилась на 2,2%.
Прибыль от продаж в 2005 году составила 57 957 тыс. руб., а чистая прибыль 4 871 тыс. руб.
В России на сегодняшний день на рынке углеграфитовой продукции работают, в основном три предприятия, это Новосибирский, Новочеркасский и Челябинский электродные заводы. Удельный вес нашего завода, в общем объеме выпуска товарной продукции в отчетном году сохранился на уровне 2004 года, и составил с учетом импорта около 29 процентов.
2) Экономические показатели ОАО «ЧЭЗ» за 2005 год.
1. Прибыль балансовая - 3 300 тыс. руб.
2. Выручка от реализации продукции без НДС - 930 000 тыс. руб.
3. Себестоимость реализованной продукции 910 000тыс. руб.
в том числе:
- материальные затраты - 560 000 тыс. руб.
-амортизация - 18 600 тыс. руб.
4. Прибыль от продаж - 20 000 тыс. руб.
5. Объем товарной продукции - 920 000 тыс. руб.
6. Себестоимость товарной продукции - 890 000 тыс. руб.
в том числе:
- материальные затраты - 550 000 тыс. руб.
- затраты на оплату труда - 200 000 тыс. руб.
- отчисления на социальное страхование - 54 400 тыс. руб.
- услуги сторонних организаций - 45 000 тыс. руб.
-прочие расходы - 22 000 тыс. руб.
-амортизация - 18 600 тыс. руб.
- прочие расходы - 22 00- тыс. руб.
7. Стоимость основных фондов - 820 00 тыс. руб.
Объем поставок продукции на экспорт в 2005 году составил 3 073,6 тысячи долларов США.
2.4. Кадровая политика
По состоянию на 1 января 2006 года на ОАО «ЧЭЗ» среднесписочная численность составила - 2738 человек. Численность ППП - 2624 человека, из них рабочих 80% (2099), что на уровне предшествующего периода.
На 31.12.2005. г. Средняя заработная плата промышленно - производственного персонала составила 8626 руб., а с учетом не промышленного персонала - 8371 руб. Рост средней заработной платы в 2005 году составил 14,6 %.
Текучесть кадров
за 2005 го была на уровне 1,7. Основной причиной
увольнения на сегодняшний день является
неудовлетворенность заработной платой.
59 % уволенных работников, считают
заработную плату несоответствующей
имеющимся условиям труда. В первую
очередь по указанной причине
увольняются
В связи с высокой неукомплектованностью кадрами (особенно в летние месяцы) увеличился прием работников, проживающих в отдаленных районах, соответственно возросло количество увольнений по причине отдаленности предприятия.
Возросло также
количество увольнений в связи с
выходом на пенсию, что свидетельствует
об омоложении персонала и создании
условий для продвижения
Ужесточение требований к соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка работникам завода привело к росту выявляемости нарушений трудовой дисциплины. В 2005 году было зафиксировано 842 нарушения.
Анализ заболеваемости показал, что в 2005 году заболеваемость работников снизилась на 11% в сравнении с 2004 годом. Уменьшилась как количество случаев заболеваемости, так и дней нетрудоспособности. В течение года оздоровление в профилактории прошли 310 работников завода и членов их семей, была проведена вакцинация против гриппа, витаминотерапия, проведен курс оздоровительных мероприятий работников, состоящим на диспансерном учете с хроническими заболеваниями.
Главной задачей в кадровой политике, на сегодняшний день, является обеспечение предприятия квалифицированными специалистами.
Для подготовки квалифицированных кадров в 2002 году в ЮУрГУ открыта специальность «Химическая технология природных энергоресурсов и углеродных материалов». Обучение этой специальности происходит за счет средств завода.
На базе учебного центра ОАО «ЧЭЗ» в 2005 году прошли первичное обучение и обучение вторым профессиям 365 человек. Повысили свою квалификацию на производственно - технических курсах и курсах целевого назначения при учебном центре завода 500 рабочих, 508 специалистов и руководителей обучались на курсах повышения квалификации.
Высшее профессиональное образование имеет 448 человек завода (на 01.01.2005 года), что на 5% больше, чем на 01.01.2004 года. Из них руководителей и специалистов - 352 человека, рабочих - 96. Средне - специальное образование имеют 507 человек. Из них рабочих - 350, специалистов - 157. Ученую степень имеют 11 человек. Из них: доктор технических наук - 1 человек, кандидаты технических наук - 10 человек.
2.5. Основные потребители продукции завода
ОАО "ЧЭЗ" поставляет свою продукцию более 500 потребителям в ассортименте более 10 тыс. изделий.
Основными потребителями продукции завода являются предприятия черной и цветной металлургии, машиностроения и химической промышленности:
- ОАО "МЕЧЕЛ" (г. Челябинск)
- ОАО "ММК"
(Магнитогорский
- ОАО "НТМК" (Нижне - Тагильский металлургический комбинат)
- ОАО "Тулачермет"
- ОАО "Испаткармет"
- ОАО "Косогорский металлургический завод"
- ОАО "НОСТА" (Орско -Халиловский металлургический комбинат)
- ОАО "ВМЗ - Красный октябрь" (г. Волгоград)
- ОАО "ИрКАЗ - Суал" (Иркутский алюминиевый завод")
2.6. Основные конкуренты
1. ОАО «Новосибирский электродный завод» (ОАО «НовЭЗ»)
633210, п. Линево, Искитимский р-н, Новосибирской области
Генеральный директор Пирогов Виктор Иванович
Производимая продукция:
1. Графитированные электроды диаметром 75-200, 250-550, 600 мм., угольные электроды диаметром 1200 мм.,
2. Катодные блоки
для футеровки алюминиевых
3. Углеродистая
масса для получения
4. Фасонные изделия
на основе графита для
2. ОАО «Новочеркасский электродный завод» (ОАО «НЭЗ»)
346413, г. Новочеркасск,
Ростовской области,
Генеральный директор Фокин Владимир Петрович
Производимая продукция:
1. Графитированные электроды диаметром 75-200, 250-550, 600 мм., угольные электроды диаметром 1200 мм..
2. Катодные блоки
для футеровки алюминиевых
3. Фасонные изделия на основе графита марок ГЭ, МНГ.
4. Поршневые
кольца и сальниковые
5. Антифрикционные изделия на основе графита марок ХИМАНИТ, НИГРАН.
6. Изделия из стекло - углерода.
7. Фасонные изделия
для теплообменных аппаратов
и футеровок химического
3. ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (ОАО «ЧЭМК»)
454081 г. Челябинск
Генеральный директор Ходоровский Павел Яковлевич
Информация о работе Внешняя среда организации на примере ОАО «Челябинский Электродный Завод»