Автоматизированная информационная система учета пациентов отделений в психо-неврологическом диспансере

 

       Для нашего случая h = 0,22.

       Тогда освещенность по формуле (3) равна:

                         лк.

      Расчет  показывает, что освещенность в данной лаборатории не удовлетворяет требованиям, так как нормальная минимальная освещенность должна составлять Ен=400лк. Необходимо увеличить количество светильников до 10 штук. Произведем расчет по формуле (3) для этого количества: 

             5220 ∙ 10 ∙ 0,22 ∙ 0,9 

                        Е = ---------------------------  = 417,6 лк,

                                 1,5 ∙ 15 ∙ 1,1 

что является достаточным.

       5.6. Б е з о п а с н о с т ь   ж и з н е д е я т е л ь н о с т и   в   ч р е з в ы -

ч а  й н ы х   с и т у  а ц и я х

       Обеспечение безопасности человека – одна из главных  задач общества. Для этого создается  система безопасности человека в  чрезвычайных ситуациях (ЧС). В мирное время чрезвычайные ситуации могут возникать в результате производственных и транспортных аварий, катастроф, стихийных бедствий (землетрясений, ураганов, затоплений, эпидемий, лесных пожаров), диверсий или факторов военно-политического характера.

       За  последнее десятилетие число  аварий и катастроф в промышленности возросло. Причины: сложность современной промышленной технологии, недостаточная квалификация и бдительность персонала, попустительство контролирующих органов, низкое качество проектных решений и слабая технологическая и трудовая дисциплина.

       5.6.1. Р е к о м е н д у е м ы е   н о р м ы   п о ж а р н о й   б е з о п а с -

н о  с т и

       В помещениях с ПК наиболее вероятны пожары классов А и Е, т.е. горение  твердых веществ, сопровождаемое тление (А) или самовозгоранием электроустановок (Е).

       Таблица 3 - Рекомендуемые нормы оснащения огнетушителями (на 200 м² помещения)

 

       В замкнутых помещениях объемом до 50 м² вместо переносных огнетушителей (или в дополнение к ним) можно  использовать подвесные самосрабатывающие  порошковые огнетушители ОСП.

       Небольшие помещения рекомендуется оснащать компактными настенными дымовыми противопожарными извещателями.

       Для безопасной эвакуации персонала  рядом с дверными проемами, выключателями, рубильниками следует размещать  фотолюминесцентные эвакуационные  знаки.

       5.6.2. М е р ы   п о   и н д и в и д у а л ь н о й   з а щ и т е о п е р а т о р а

       Меры  по индивидуальной защите оператора:

       - наличие средств индивидуальной  защиты у персонала на производстве;

       - обучение персонала оказанию  первой медицинской помощи;

       - наличие плана эвакуации;

       - наличие средств пожаротушения.

       5.7. В ы в о д

       Работа  оператора ПК относится к категории  работ, связанных с опасными и  вредными условиями труда. На оператора  ПК может воздействовать ряд опасных  и вредных производственных факторов, наиболее значимые из которых следующие:

       - электромагнитные излучения;

• повышенный  уровень напряжения в электрических  цепях питания, который может  привести к электротравме оператора  при отсутствии заземления или зануления  оборудования;

• несоответствие  нормам параметры микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха);

• пониженный  или повышенный уровень освещенности;

• умственное  перенапряжение из-за большого объема перерабатываемой и усваиваемой  информации;

• монотонность  труда;

• физическое  перенапряжение из-за нерациональной организации рабочего места.

       Рабочее место оператора организовано таким образом, что условия его труда стали комфортными и соответствуют требованиям СНиП:

       - удобство рабочего места;

       - достаточное освещение;

       - нормальные условия в отношении  шума и вибрации;

       - нормальный температурный режим;

       - необходимая вентиляция.

       Для безопасной работы на ПК оператор должен пройти инструктаж по охране труда  на конкретном рабочем месте, а также  проверку знаний , в том числе  по электробезопасности.

 
 

       6. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  РАЗДЕЛ 

       Внедрение автоматизированной информационной системы (АИС) учета пациентов отделений в психо-неврологическом позволит значительно снизить  трудоемкость ввода, обработки, анализа данных, а значит, снизить  затраты рабочего времени, сократить количество персонала, снизить издержки предприятия на заработную плату работников.

       До  внедрения  АИС введением данных о пациентах занимались две медсестры. При этом все данные вводились  вручную, поэтому затягивался  процесс  обработки данных.  После внедрения, этой работой занимается одна медсестра-оператор. Кроме того,  АИС позволяет повысить скорость и точность ввода данных.

       6.1 Р а с ч  е т   н е о б х о  д и м ы х   к а п  и т а л ь н ы х   в л о- ж е н и й

       Необходимые капитальные вложения в проектном  варианте вычисляются по формуле:

       KV = З_ПО + З_оргтех ,  (руб)                                             (5)

         где  KV – первоначальные вложения в проект, (руб);

         З_ПО – затраты на разработку АИС, (руб);

         З_оргтех – затраты на приобретение оргтехники (компьютера и принтера), (руб).

       6.1.1 Р а с ч  е т   з а т р а т   н а   р а з р а б о т к у А И С

       Время разработки АИС: 3 месяца.

       Затраты  на разработку АИС определим по формуле (6):

       З_по = З_см + З_зп + З_ап , руб                                                 ( 6)

       где  З_по - затраты на разработку АИС, руб;

       З_см - затраты на сырье и материалы, руб;

       З_зп - затраты на зарплату, руб;

       З_ап - затраты на аренду, руб.

       Затраты на сырье и материалы (З_см) сведены в таблице 4.

       Таблица 4 - Затраты на сырье и материалы

 

       Заработная  плата с отчислениями на соц. страхование  разработчика АИС согласуется с  главным врачом ПНД и составила: 3000 рублей за разработку АИС. Работа по разработке АИС ведется на дому у инженера-программиста, а связь с главным врачом ПНД ведется по интернету.

       Итого затраты на разработку АИС по формуле (6) равны:

       З_по = 140 + 3000  = 3140  (руб)

       Для наглядности затраты на разработку АИС сведены в таблице 5.

       Таблица 5 - Затраты на разработку АИС

 

       Итого капитальные  вложения (затраты) по формуле (1) равны:

       KV = 3140  руб

       6.1.2  К а п и т а л ь н ы е   в л о ж е н и я   п о   б а з о в о м у   в а р и а н т у

       Капитальные вложения по базовому варианту принимаем равными нулю.

       6.2  Р а с ч е т   т е  к у щ и х   э к с  п л у а т а ц и о  н н ы х  

з а  т р а т

       6.2.1. Р а с ч  е т   з а т р а т   п о   б а з о в о  м у   в а р и а н  т у

       Затраты определяются по формуле:

       З = ЗП _год + З_косв , (руб/год)                                         (7)

       где  ЗП _год - годовой фонд заработной платы (руб/год);

       З_косв -  косвенные затраты (руб/год).

       Данные  затраты по отчетным данным составляют 30% от годового фонда заработной платы  медсестр.

       До  внедрения АИС работу выполняли 2 медсестры с окладом 2100 руб.:

       - основная заработная плата: коэффициент  группы ставок 1.0

       ЗП_ОСН = 2100 * 1.0 = 2100 (руб/мес);

       - дополнительная заработная плата  составляет 12% от основной заработной  платы:

       ЗП_ДОП= 2100  * 0.12 = 252 (руб/мес);

       - отчисления на социальное страхование  составляют 35,6% от основной и дополнительной заработной платы:

       ЗП_соц = (2100 + 252) * 0.356 = 837,31  (руб/мес);

       - затраты на заработную плату   медсестры в месяц составляют:

       ЗП = 2100 + 252 + 837,31 = 3189,31  (руб/мес).

       Годовой фонд заработной платы медсестр составляет:

       ЗП  _год = ЗП * 12 * 2 = 3189,31  * 12 * 2 = 76543,48   (руб/год);

       - косвенные затраты равны:

       З_косв =   ЗП _год *  0,3 = 76543,48   * 0,3 = 22963,05 (руб/год);

       Текущие эксплуатационные затраты  в год по формуле (7) составляют:

       З = 76543,48   + 22963,05   = 99506,53 (руб/год).

       6.2.2. Р а с ч е т з а т р а т п о п р о е к т н о м у в а -

р и а н т у 

         После внедрения АИС количество  медсестр сокращается до одного. Тогда затраты по проектному варианту составляют:

       - заработная плата медсестры:

       ЗП  _год = (2100 + 252 + 837,31) * 1 * 12 = 38271,72 (руб/год);

       - ЗП программиста с отчислениями  на соц. страхование:

       ЗП 1 _год = 700 * 12 = 8400 (руб);