Факторів розвитку безробіття

                                 Висновок  

      Виходячи з вищевикладеного, проблема безробіття є ключовим питанням у

ринковій  економіці, і не вирішивши його неможливо  налагодити ефективну

діяльність  економіки і правового регулювання. Особливо гостро проблема

безробіття  стає зараз перед Україною, що не дивно, тому що  економіка України зараз знаходиться в глибокій кризі. Величезний економічний спад, розваливши промисловість, не міг не торкнути ринок праці. За останні 4 роки чисельність зайнятого населення скоротилася на 9 %. Не менш важкі і соціальні наслідки безробіття.

                                                                 

      Категорії зайнятості і безробіття займають одне з найважливіших місць в аналізі ринку праці. Зайнятість населення визначає рівень і якість життя як окремих громадян, так і суспільства в цілому. Існує безліч видів безробіття, що

поєднуються економістами в три основних типи: фрикційну, структурну,

циклічну.

     Особливість українського безробіття можна пояснити і специфікою його окремих видів. Незважаючи на кризовий стан економіки, циклічне безробіття ще не набуло розмаху завдяки його штучному стримуванню шляхом дотацій підприємств державного сектора. Так само гальмується повільністю ринкових перетворень і структурне безробіття, головний поштовх якому дала лише реорганізація військово-промислового комплексу. Фрикційне безробіття спричинене передусім низькою зарплатою у державному секторі.

     Основними напрямами активної політики зайнятості є:

•створення  нових робочих місць;

•професійна підготовка і перепідготовка робочої  сили;

•організація  громадських робіт.

      Заходи активної політики зайнятості фінансуються головним чином з державного та місцевого бюджетів. Основним елементом пасивної політики зайнятості є надання відповідної допомоги з безробіття, яка виконує не лише компенсаційну, а й стимулятивну функції. Програми пасивної політики зайнятості фінансуються зі спеціальних страхових фондів В Україні пасивних програм сприяння зайнятості значно більше, ніж активних. Необхідно раціоналізувати структуру видатків на пасивні заходи, збільшити фінансування активних заходів. При цьому слід дотримуватися принципу — краще фінансувати роботу, аніж безробіття, що можна зробити шляхом інтенсифікації всебічної підтримки економічно активного населення, створенням вигідних умов для його самореалізації.

     У моделі управління системою зайнятості повинні дістати відображення всі фактори, що впливають на поповнення ринку робочої сили, і мотиви, які формують поведінку населення допрацездатного віку, працюючого, працездатного непрацюючого і непрацездатного. Суспільне виробництво України в умовах переходу до ринкових відносин перенасичене робочою силою. На це влада й повинна робити ставки.

     Розглянувши різні види безробіття, підходи, щодо його запобігання, ознайомившись із принципами соціального захисту безробітних, з впевненістю можна зробити висновок — найнадійнішим заходом захисту безробітних є надання їм робочих місць.

     Тож, як бачимо, безробіття набуло небаченого раніше розмаху в Україні, а офіційний перехід України до статусу країни з ринковою економікою є лише примарливою завісою реалій сьогодення .  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Нормативно  – правові акти: 

1.     Закон України “Про зайнятість населення” від // Відомості Верховної

Ради  України. -  1991. -  N 14. – С.170 .

2.     Кодекс законів про працю. К. – А.С.К. – 2002.

3.     Постанова Кабінету Міністрів України від 31 грудня 1993 р. “Про

затвердження  положення про організацію роботи щодо сприяння зайнятості

населення в умовах масового вивільнення працівників” // Збірник законодавства

про працю. К., - 2001. – 266с.

4.Постанова Верховної Ради України«Про Рекомендації парламентських слухань на тему: «Про стан дотримання конституційних гарантій трудових прав громадян» : від 15.01.2009 р., № 892-VI // ВВР України. –2009. - № 28. – Ст. 370. 

Список  використаної літератури

5.  Чередниченко Г. А.: Опорний конспект лекцій// Тема 6-  5-8ст.

6.Базілінська О.Я. Макроекономіка: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури 2005. – 442 с. 
7. Барановський В. До Концепції переходу України на модель сталого розвитку // Фінанси України. – № 5. – 2006. – С. 78-84. 
8. Державне регулювання економіки: Навч. посіб. / С.М. Чистов А.Є. Никифоров Т.Ф. Куценко та ін. – 2-ге вид. доопрац. і допов. – К.: КНЕУ 2004. – 440 с. 
9. Державне регулювання економіки (за ред. проф. І.Р.Михасюка). Львів “Українськи технології” 1999. – 640 с. 
10. Дідківська Л.І. Головко Л.С. Державне регулювання економіки: Навч. посіб. – 4-те вид. випр. – К.: Знання 2004. – 213 с. 
11. Економічна політика: Навч. посіб. / О.О. Бєляєв (кер. кол. авт.) А.С. Бебело М.І. Диба та ін. – К.: КНЕУ 2005. – 287 с. 
12. Єщенко П. Економіка перехідного періоду: теоретико-методологічні і методичні підходи // Економіка України. – № 5 (474). – 2001. – С. 52-59. 
13. Єщенко П.С. Палкін Ю.І. Сучасна економіка: Навч. посіб. – К.: Вища шк. 2005. – 327 с. 
14. Мочерний С.В. Економічна теорія: Посібник. – К.: Видавничий центр “Академія” 2001. – 656 с. 
15. Основи економічної теорії: Пiдручник / За ред. С.В. Мочерного – Тернопiль 1993. – 686 с. 
16. Панчишин С. Макроекономіка: Навч. посібник. Вид. 2-ге стереотипне. – К.: Либідь 2002. – 616 с. 
17. Перехідна економіка: Підручник / В.М. Геєць Є.Г. Панченко Е.М. Лібанова та ін. За ред. В.М. Гейця. – К.: Вища шк. 2003. – 591 с. 
18. Україна у цифрах у 2006 році. Статистичний збірник. – К.: Державний комітет статистики України 2007. – 570 с.

19.Дмитрієв-Заруденко В. В. Громадські роботи як інструмент зниження соціальної напруженості в умовах кризи / В. В. Дмитрієв-Заруденко // Ринок праці та зайнятість населення. – 2009. - № 1. – С. 24-25.

20. Гнибіденко І. Ф. Фінансово-економічна криза: стан та перспективи її   подолання /І. Ф. Гнибіденко // Ринок праці та зайнятість населення. – 2009. - № 1. – С. 11-16.

21.Краснов Ю. М. Економічна стратегія ефективної зайнятості / Ю. М. Краснов. - К. :Знання України, 2001. - 253 с. 

22.Калініна С. П. Ринок праці та зайнятість: теоретико-методологічний аспект : монографія / С. П. Калініна. - Донецьк, 2005. -227 с.

23. Прилипко С. М. Трудове право України :підручник / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко. – 2-ге вид., перероб. і доп. – Харків : Вид-

во «ФІНН», 2009. – 728 с. 

24.Федоренко В.Г. Ринок праці в України та економічні тенденції в умовах світової економічної кризи / В.Г. Федоренко // Економіка та держава. – 2009. - №1- С. 4-5. 

25.Гаркавенко Н.О. Проблеми зайнятості та безробіття на національному ринку праці / Н.О. Гаркавенко // Формування ринкових відносин України. – 2008. - № 4 –С.168–172. 

26.Фагеєнко Н.В. Соціально-економічні наслідки безробіття / Н.В.Фагеєнко // Формування ринкових відносин в Україні. – 2009 - №7–8 (№8) – С. 114–117.  

27.Акіліна О.В. Аналітичний огляд ринку праці в Україні / О.В. Акіліна // Формування ринкових відносин в Україні - 2008. - №10 - С. 152–159. 

28.Пірон І. В. Сучасна державна політика зайнятості населення в Україні / І. В. Пірон //Форум права. – 2010. – № 1. – С. 300–306 

29. Вороненко О. В. Зайнятість населення:стан в Україні та методика його оцінки /О.В. Вороненко // Ринок праці та зайнятість населення. – 2008. - № 1 

30. Ушенко Н. В. Комплексна оцінка стану зайнятості населення // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. - №7. – с. 60-64

31.Ковальова Н. О. Деякі аспекти механізму регулювання ринку праці в світовій економічній теорії //Формування ринкових відносин в Україні. – 2005. - №5.- с.82-86

32. http://www.student.ru

33. ukr.stat.gov.ua 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                                                                                                         

                                                                                                                                                                        Додаток

Таблиця №1:Середньомісячна  заробітна плата за видами економічної діяльності за період з початку року у 2011 році  

(в розрахунку  на одного штатного працівника, грн.)

 

 Примітка: дані наведено по підприємствах, установах, організаціях та їхніх відокремлених підрозділах із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб. 
 

Таблиця №2:Рівень зайнятості населення за статтю, віковими групами та місцем проживання у 2010 році

(в середньому  за період, у % до загальної  кількості  населення відповідної вікової групи)

¹ Жінки віком 15 - 54 роки, чоловіки - 15 - 59 років. 
 

Таблиця №3:Безробітне населення (за методологією МОП)  за тривалістю незайнятості у 2000-2010 рр.

(у середньому  за період)