Казахстан – становления малого бизнеса

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

План

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Малый бизнес…………………………………………………………4

1.1.Малое  предпринимательство. Организационно-правовые  формы предпринимательства ………………………………………………….…………4

1.2Организационно-правовые  формы предприятия…………………………….6

Глава 2.Современное предпринимательство: синтез мелкого и крупного производства: зарубежный опыт…………………………….……………….11

2.1.Зарубежный  опыт …………………………...……….…….………………..11 

Глава3.Казахстан  –  становления  малого бизнеса……….…………………17

3.1.становления  малого бизнеса……………………………………………..…..17

3.2. Проблемы  становления малого бизнеса……………………………………22

3.3. Условия  развития малого бизнеса. …………………………...………..…..24

Заключение………………………………………………………………….…..28

Список  использованной литературы……………………………………….29 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение

    Малое предпринимательство – один из ведущих  секторов, во многом определяющий темпы  экономического роста, состояния занятости  населения, структуру и качество валового национального продукта. Развитие малого бизнеса отвечает общемировым  тенденциям к формированию гибкой смешанной  экономики, сочетанию разных форм собственности  и адекватной им модели хозяйства, в  которой реализуется сложный  синтез конкурентного рыночного  механизма и государственного регулирования  крупного, среднего и мелкого производства. И если крупный бизнес – это  скелет, ось современной экономики, то все многообразие мелкого и  среднего предпринимательства –  мышцы, живая ткань хозяйственного организма. Именно этот факт побудил  автора выбрать для курсовой работы тему «Малый бизнес», которую он посчитал наиболее актуальной на сегодняшний  день.

    Вот одно из определений, данных известным  английским исследователем малых форм Дж. Болтоном: «Простой и даже сверх простой ответ на вопрос, почему одни фирмы большие, а другие маленькие содержится в факте существования разномасштабных экономических задач. Это означает важность роли малого бизнеса в выполнении тех функций, которые малые фирмы могут выполнить эффективно, чем более крупные фирмы, т. е. основой их существования является деятельность, которая не может быть эффективной в крупномасштабной организации». И далее поясняет: «Существуют… иные измерения эффективности, чем эффективность производства, основанная на стремлении к минимальным издержкам. Эффективной является не только экономическая система, в которой только товары с самыми низкими издержками производства достигают потребителя, но эффективной является и такая экономическая система, которая достаточно гибка и адекватна, чтобы удовлетворять меняющиеся вкусы потребителей, использовать современные и разрабатывать новые технологии. Малые фирмы исторически играют важную роль в этом». 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Малый бизнес

1.1.Малое предпринимательство. Организационно-правовые формы предприятия.

    Как явствует из самого определения, «малое предпринимательство» – это предпринимательская  деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными  организациями критериях (показателях), конституциирующих сущность этого понятия.

    Западные  экономисты определяют предпринимательство  как процесс поиска новых возможностей, внедрения новых способов производства, открытость к новым перспективам, преодоление старых ограничений. Предпринимательство, считают они, есть четвертый фактор производства, который, однако, неосязаем¹.

    Отечественные психологи усматривают в предпринимательстве  особый, связанный с риском вид  деятельности по организации нового потенциала, прибыльного дела, а  также творческую активность в экономике, требующих специфических личностных качеств.

    Как показывает мировая и отечественная  практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии (организации). В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником.

    Как правило, наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты хозяйственной деятельности относятся к субъектам малого предпринимательства, является численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода). По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие: средняя численность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученный предприятием, как правило, за год, и величина активов.

    Но  во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства  является численность работающих. Приведем критерии отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства, которые применяются в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском сообществе с 1 января 1995 г. к малым предприятиям относятся предприятия при непревышении ими следующих показателей:

• Количество занятых работников до 50 человек;
• Годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ; 
• Сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ;

    При определении мер поддержки субъектам  предпринимательства на уровне ЕС могут  применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕС, могут  использовать и свои показатели при  отнесении предприятий к малым. Предложенными Комиссией ЕС критериями отнесения фирм к малым предприятиям являются следующие: число занятых  работников не должно превышать 100 чел., размер собственных основных средств  должен быть менее 75 млн. ЭКЮ при условии, что доля более крупной компании в уставном капитале компании не превышает одну треть.

    Как отмечалось выше, в отдельных развитых странах количественный размер показателей  отнесения предприятий к субъектам  малого предпринимательства может  отличаться от общепринятого в ЕС:

    Таблица 1. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1.2. Организационно-правовые формы предприятия.

    Малое предприятие должно иметь одну из организационно-правовых форм, установленных  Гражданским Кодексом РК, и обладать статусом юридического лица. В качестве учредителей могут выступать:

• Граждане РК, члены семьи, другие лица, совместно ведущие хозяйство;
• Органы управления РК и субъектов РК, уполномоченные управлять государственным имуществом;
• Органы местного самоуправления;
• Общественные объединения (организации);
• Иностранные юридические лица и различные иностранные организации (с учетом действующего законодательства);
• Трудовые коллективы государственных и муниципальных предприятий.
• Первая часть Гражданского Кодекса РК предоставляет законное право на существование следующим организационно-правовым формам коммерческих организаций, основанных на частной собственности:
• Полное товарищество;
• Товарищество с ограниченной ответственностью;
• Товарищество с дополнительной ответственностью;
• Производственный кооператив;
• Акционерное общество;

    Рассмотрим  вышеуказанные формы подробнее.

    В целом необходимо отметить, что  хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников уставным капиталом, которые в качестве основной цели преследуют извлечение прибыли путем осуществления любых не запрещенных законом видов деятельности².

    Участники обществ и товариществ имеют  право на получение информации о  деятельности этих организаций и  несут обязательства по внесению вкладов в уставной капитал и  неразглашению информации, составляющей коммерческую тайну.

    Основное  различие между товариществами состоит  в том, что первые представляют собой  объединение капиталов, т. е. участие учредителей выражается прежде всего в имущественных взносах и необязательно – в личном труде, а вторые являются объединением лиц, поскольку учредители, как правило, не только участвуют в деятельности товарищества своим имуществом, но и непосредственно занимаются предпринимательством.

    Другое  существенное различие состоит в  том, что участники обществ несут  лишь риск убытков в пределах своего вклада в уставной капитал, а участники  товариществ – ограниченную ответственность  по долгам в пределах своего имущества (это правило не распространяется на вкладчиков товариществ на вере).

    Наконец, хозяйственное общество, в отличие  от товарищества, может быть создано  одним учредителем, который становится его единственным участником.

    Имущество, созданное за счет вкладов участников, а также произведенное и приобретенное  хозяйственным товариществом или  обществом в ходе деятельности, принадлежит  ему на правах собственности.

    Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками  хозяйственных обществ и вкладчиками  в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

    Финансируемые собственниками учреждения могут быть участниками хозяйственных обществ  и вкладчиками в товариществах  с разрешения собственника, если иное не установлено законом.

    Законом может бать запрещено или ограничено участие отдельных категорий  граждан в хозяйственных товариществах  или обществах, за исключением открытых акционерных обществ.

    Хозяйственные товарищества и общества могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных  товариществ и обществ, за исключением  случаев, предусмотренных Гражданским  Кодексом РК и другими законами.

    Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные  права, либо иные права, имеющие денежную оценку.

    Хозяйственные товарищества, а также общества с  ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.

    Полное  товарищество. Каждый из участников товарищества, а их не может быть менее двух, вправе осуществлять предпринимательскую деятельность от имени товарищества, т. е. таковая деятельность товарищества признается деятельностью самого полного товарищества. Именно поэтому фирменное название полного товарищества должно содержать имена.

    Как уже говорилось, участники полного  товарищества несут полную ответственность  по долгам товарищества. Это означает, что при недостатке имущества  при погашении долгов кредиторы  имеют право требовать удовлетворения от любого из участников, всех вместе или  каждого в отдельности. Причем товарищи несут ответственность в пределах всего своего личного имущества. Любые соглашения об ограничении  или устранении ответственности  участников полного товарищества являются незаконными.