Анализ хозяйственной деятельности предприятия

 

2.3 Анализ использования основных  производственных фондов

Основные средства –  один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечные  результаты деятельности предприятия. Рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствуют улучшению всех технико-экономических показателей, в том числе увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, трудоемкости изготовления.

              Методика проведения анализа  основных средств нацелена на  выбор наилучшего варианта их  использования. Поэтому главными  особенностями анализа являются:

- вариантность решений по использованию основных средств;

- нацеленность на перспективу.

              Перспективный анализ – основной  вид анализа инвестиций, которому  должен предшествовать анализ  имеющихся на балансе  основных средств и эффективное их использование.

              Качество анализа зависит от  достоверности информации, то есть  от качества постановки бухгалтерского  учета, отлаженности системы и  регистрации  операций с объектами  основных средств, точности отнесения объектов к учетным классификационным группам, достоверности инвентаризационных описей, глубины разработки и ведения регистров аналитического учета.

              Возможности анализа основных  средств на предприятиях ограничены  низким уровнем организации оперативно-технического учета времени работы и простоев оборудования, их производительности  и степени загрузки. Отсутствует аналитический учет финансовых результатов по операциям с объектами основных средств. Аналитический учет капитального строительства объектов и мощностей ограничен информацией паспорта стройки, который к тому же в большинстве случаев по полной форме не заполняется.

              Данные о наличие, износе и  движении основных средств служат  основным источником информации  для оценки производственного потенциала предприятия.

              Анализ движения основных фондов  проводится на основе следующих  показателей:

• коэффициентов поступления (ввода) основных средств;
• коэффициентов обновления;
• коэффициентов выбытия;
• коэффициентов ликвидации;
• коэффициентов расширения.

              Для характеристики технического  состояния основных фондов рассчитываются:

• коэффициенты годности;
• коэффициенты износа;
• коэффициенты замены.

              Источником исходной информации  для расчета показателей является бухгалтерская отчетность и данные первичного аналитического учета (Приложение 4, 5, 6).

              В 1999, 2000 годах ООО “Скимен-Лес”  не имело собственных основных  средств. Вся используемая техника  была арендованная. На балансе  предприятия в качестве основных средств стояли бензомоторные пилы “Урал” и “Хускварна”, которые в 2001 году были переведены в состав МБП. Поэтому анализ проведем за 2001 год в таблице 2.3.

Таблица 2.3

Баланс движения и  наличия основных средств ООО  “Скимен-Лес” в 2001г., тыс. руб.

 

Показатель	Наличие на начало года	Поступило	Выбыло	Наличие на конец года
Стоимость основных средств в первоначальной оценке в т.ч. новых	-	1638,0 1638,0	-	1638,0 1638,0
Износ основных средств	-	-	-	96,0
Остаточная стоимость  основных средств	-		-	1542,0

 

              Для анализа  движения основных  средств рассчитали названные  выше показатели по следующим  формулам:

1. Коэффициент поступления (ввода) Квв (2.1)

 

Квв = (стоимость вновь  поступивших основных средств) /

(стоимость основных  средств на конец года).             (2.1)

 

1638/1638 * 100% = 100%

2. Коэффициент обновления Коб (2.2):

 

КОб = (стоимость новых  основных средств) /

(стоимость основных  средств на конец года).            (2.2)

 

1638,0 / 1638,0 * 100% = 100%

3. Коэффициент выбытия основных средств Квыб (2.3):

 

Квыб = (стоимость выбывших основных средств) /

(стоимость основных  средств на начало года).              (2.3)

 

4. Коэффициент ликвидации (2.4):

 

Кл=(стоимость ликвид. основных средств) /

(стоимость основных  средств на начало периода).             (2.4)

 

              В 2001 году ООО “Скимен-Лес”  отказалось от дорогостоящей  аренды лесозаготовительной техники  и за счет собственных средств  сформировало собственный парк  машин и оборудования. В связи  с этим доля поступивших основных  средств составила – 100 %, и из них новых – 100 %.

              Оценка эффективности использования  основных средств основана на  применении общей для всех  видов ресурсов технологии оценки, которая предполагает расчет  и анализ показателей отдачи  и емкости. 

              Показатели отдачи характеризуют выход готовой продукции на 1 рубль ресурсов. Показатели емкости характеризуют затраты или запасы ресурсов на 1 рубль выпуска продукции. При расчете фондоотдачи следует иметь в виду, что в стоимости основных фондов учитываются собственные и арендованные средства; не учитываются основные фонды, находящиеся на консервации, а так же сданные в аренду другим предприятиям (таблица 2.4).

Таблица 2.4

Показатели использования  основных средств ООО “Скимен-Лес”, тыс.руб.

 

Показатель	1999г	2000г	2001г	отклонения		Темп D -е
				с 1999	С2000	С1999	С2000
Объем выпуска	3852	6198	12917	+ 9065	+6719	3,35	2,08
Стоимость ОПФ	1226	1931	1608	+ 382	- 323	1,31	0,83
Фондоотдача	3,14	3,21	8,03	4,89	4,82	2,56	2,50
Фондоемкость	0,32	0,31	0,12	- 0,2	- 0,19	0,38	0,39

 

           Анализ выявил, что отказ от  дорогостоящей аренды позволило  обществу в 2001г. значительно  повысить фондоотдачу и снизить  фондоемкость. Повышение эффективности  использования основных средств  позволило добиться прироста объема выпуска продукции в размере 7751 тыс. руб. (4,82 * 1608).

2.4 Анализ использования трудовых  ресурсов предприятия

              К трудовым ресурсам относится  та часть населения, которая  обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

              Основными задачами анализа являются:

- изучение и оценка  обеспеченности предприятия и  его структурных  подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

- определение и изучение  показателей текучести кадров,

- выявление резервов  трудовых ресурсов, более полного  и эффективного их использования.

Источниками информации для анализа служат статистическая отчетность “Отчет по труду”, данные табельного учета и отдела кадров. (Приложение 8).

Обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо проанализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации. Административно-управленческий персонал необходимо проверить на соответствие фактического уровня образования каждого работника занимаемой должности и изучить вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации.

              Рациональное использование промышленно-производственного  персонала – непременное условие,  обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

              К ППП – персоналу основной  деятельности – относят лиц,  занятых трудовыми операциями, связанными  с основной  деятельностью предприятия.  Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих.

              К рабочим относятся лица, занятые  непосредственным воздействием  на предметы труда, их перемещением  и перемещением продукции, уходом  за средствами труда и контролем  за их работой, выполнением  операций по контролю качества продукции и другими видами обслуживания производственного процесса. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (таблица 2.5).

Таблица 2.5

Обеспечение трудовыми  ресурсами

 

Категория персонала	Численность за 2000год	План		За 2001 год	Факт  в %
					к плану		к 2000 году
Всего	25	35		35	100		140
В т.ч. по основной деятельности	25	35		35	100		140
Из них: рабочие служащие	18 7	28 7		28 7	100 100		156 100
Из них руководители специалисты	1 6	1 6	1 6			100 100		100 100

 

              К 2000 году административно-управленческий  персонал предприятия был укомплектован  полностью. Так как  2001 году  предприятие намечало нарастить  объем заготовок, то были дополнительно  приняты на работу 10 рабочих –  заготовителей, как и планировалось. Численность персонала в 2001 году по сравнению с 2000г. возросла и составила 140 %, численность рабочих – 156 % (таблица 2.6).